Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Trénink a teambuilding

Trénink a teambuilding

Dopis Ježíškovi - Vánoční dárky 2016
Jaké dárky Vám udělají pod stromečkem radost a jaké byste radši nedostávali?

(veřejné výsledky pro všechny "ježíšky" již 10. prosince ve 12:00)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Lucie Šustková
Šetření:14. 03. 2012 - 17. 03. 2012
Počet respondentů:34
Počet otázek (max/průměr):13 / 13
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:55,6 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.03:52
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den, jsme studenty Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně. Vyplněním tohoto dotazníku nám pomůžete zjistit potřebné údaje do našeho projektu. Dotazník Vám zabere maximálně 5 minut.

 

Předem Vám děkujeme za Váš čas.

Odpovědi respondentů

1. Jaká je vaše pracovní pozice?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Zaměstnanec2367,65 %67,65 %  
Jiná514,71 %14,71 %  
Vrcholové vedení 38,82 %8,82 %  
Střední management38,82 %8,82 %  

Graf

2. Jaká je velikost společnosti, pro kterou pracujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Až 50 zaměstnanců1235,29 %35,29 %  
Více než 100 zaměstnanců1029,41 %29,41 %  
Až 10 zaměstnanců926,47 %26,47 %  
Až 100 zaměstnanců38,82 %8,82 %  

Graf

3. Zajímáte se o nějaký typ tréninkového programu?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne2367,65 %67,65 %  
Ano1132,35 %32,35 %  

Graf

4. Už jste se někdy nějakého tréninkového programu zúčastnil/a?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano2058,82 %58,82 %  
Ne1441,18 %41,18 %  

Graf

5. Pracujete v týmu?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano2882,35 %82,35 %  
Ne617,65 %17,65 %  

Graf

6. Už jste někdy zkoušel/a teambuildingové aktivity?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano2470,59 %70,59 %  
Ne1029,41 %29,41 %  

Graf

7. Jaké teambuildingové aktivity byste preferoval/a?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Outdorové aktivity1852,94 %52,94 %  
Sportovní aktivity, sportovní den v práci1750 %50 %  
Wellness pobyty1235,29 %35,29 %  
Paintball1132,35 %32,35 %  
Rafting a jiné vodní sporty823,53 %23,53 %  
Adrenalinové sporty514,71 %14,71 %  
Lanové aktivity (Lanová centra)411,76 %11,76 %  

Graf

8. Jak často se účastníte teambuildingových aktivit?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vůbec1544,12 %44,12 %  
Jednou ročně1235,29 %35,29 %  
Dvakrát ročně38,82 %8,82 %  
Jednou měsíčně25,88 %5,88 %  
Čtyřikrát ročně25,88 %5,88 %  

Graf

9. Jaký je Váš názor na teambuilding?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Účastním se1750 %50 %  
V naší společnosti nejsou žádné teambuildingové aktivity1441,18 %41,18 %  
Neúčastním se38,82 %8,82 %  

Graf

10. Jaké výhody teambuildingu nejvíce oceňujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Lepší vztahy mezi zaměstnanci2676,47 %76,47 %  
Zábava2470,59 %70,59 %  
Chuť spolupracovat spíše než pracovat individuálně1029,41 %29,41 %  
Celkový vliv na výkon a produktivitu společnosti 823,53 %23,53 %  
Růst oddanosti vůči společnosti720,59 %20,59 %  
Lepší vyrovnávání se se stresovými situacemi 617,65 %17,65 %  
Vyšší pracovní výkonnost411,76 %11,76 %  
Žádné25,88 %5,88 %  

Graf

11. Jaké má podle Vás teambuilding nevýhody?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Pořádání v čase osobního volna zaměstnanců1852,94 %52,94 %  
Stresová situace – musíte spolupracovat s lidmi, které nemáte rád/a1338,24 %38,24 %  
Povinná účast1029,41 %29,41 %  
Žádné617,65 %17,65 %  
Fyzicky náročná aktivita514,71 %14,71 %  

Graf

12. Jaké je Vaše pohlaví?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena1955,88 %55,88 %  
Muž1544,12 %44,12 %  

Graf

13. Jaký je Váš věk?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
18 - 302367,65 %67,65 %  
31 – 40617,65 %17,65 %  
41 – 50411,76 %11,76 %  
51 – 6012,94 %2,94 %  

Graf


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Tento dotazník byl vyhodnocen jako nevhodný pro úlohu DZD (s největší pravdědpodobností jej zodpovědělo příliš málo respondentů).

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Šustková, L.Trénink a teambuilding (výsledky průzkumu), 2012. Dostupné online na https://trenink-a-teambuilding.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.