Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Váš názor na výběrové pohovory?

Váš názor na výběrové pohovory?

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Zuzana Stolarčiková
Šetření:12. 03. 2009 - 19. 03. 2009
Počet respondentů:23
Počet otázek (max/průměr):10 / 9.17
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:22,2 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.02:01
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Ráda bych Vás požádala o vyplnění tohoto dotazníku, jehož cílem je získání názorů uchazečů o zaměstnání na  výběrové řízení, kterého se posledně zúčastnili při hledání zaměstnání. Průzkum bude podstatným zdrojem pro mou diplomovou práci a téma: Analýza procesu získávání zaměstnanců.

Odpovědi respondentů

1. Jakým způsobem jste se o nabídce zaměstnání dozvěděl(a)?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Internet1773,91 %73,91 %  
Personální agentura417,39 %17,39 %  
Jiný způsob417,39 %17,39 %  
Veletrh pracovních příležitostí313,04 %13,04 %  
Úřad práce28,7 %8,7 %  
Jiná možnost14,35 %4,35 %  

Graf

2. Myslíte si, že informace v nabídce zaměstnání byly dostačující?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
souhlasím834,78 %34,78 %  
nesouhlasím834,78 %34,78 %  
ano521,74 %21,74 %  
ne28,7 %8,7 %  

Graf

3. Které údaje jsou pro Vás v nabídce zaměstnání nejdůležitější?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
plat417,39 %17,39 %  
údaj o nástupním platu, pracovní doba14,35 %4,35 %  
pracovní zařazení, místo, podmínky a cca ohodnoce14,35 %4,35 %  
napln prace, benefity14,35 %4,35 %  
prestize firmy, pracovni napln, ohodnoceni14,35 %4,35 %  
druh práce, peníze14,35 %4,35 %  
Výše platu, místo konání práce, jméno firmy14,35 %4,35 %  
Mzda, misto14,35 %4,35 %  
nevim14,35 %4,35 %  
napln prace, mzda14,35 %4,35 %  
ostatní odpovědi Napln prace, pracovna doba
pozice, náplň práce, odměna
požadované znalosti, napn prace
lokalita, mzda, napln prace
popis firmy a pracovní pozice, lokalita
pracovní doba, náplň práce, mzda
popis práce, náplň práce, požadavky na uchazeče
druh prace, plat, konkretni pozadavky
atmosféra firmy, zajímavost náplplatové ohodnocení
firma a pozice
1043,48 %43,48 % 

Graf

4. Jak na Vás působila výběrová komise?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
přirozeně1356,52 %56,52 %  
křečovitě521,74 %21,74 %  
velmi přátelsky521,74 %21,74 %  

Graf

5. Mylíte si, že Vám byl dán dostatečný prostor pro Vaše otázky?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano1982,61 %82,61 %  
ne417,39 %17,39 %  

Graf

6. Byly během pohovoru kladeny otázky příliš osobní nebo jinak nevhodné?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne1878,26 %78,26 %  
ano521,74 %21,74 %  

Graf

7. Jestliže Vám byly kladeny nevhodné otázky, čeho se týkaly?

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne125 %4,35 %  
rodiny125 %4,35 %  
meho stavu-svobodna, bezdetna, budouci tehotenstvi125 %4,35 %  
rodinného stavu, zdravotního stavu125 %4,35 %  

Graf

8. Pokuste se zhodnotit připravenost členů výběrové komise.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
spíše dobrá1773,91 %73,91 %  
velmi dobrá417,39 %17,39 %  
spíše slabá28,7 %8,7 %  

Graf

9. Jestliže máte při výběrovém řízení řešit určitý praktický úkol:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
je to pro Vás šance ukázat své schopnosti a znalosti1669,57 %69,57 %  
vnímáte jej jako něco nepříjemného (zbytečného)730,43 %30,43 %  

Graf

10. Jak byste ohodnotil(a) praktickou část výběrového řízení?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
náročná1356,52 %56,52 %  
snadná834,78 %34,78 %  
velmi snadná14,35 %4,35 %  
velmi náročná14,35 %4,35 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Stolarčiková, Z. Váš názor na výběrové pohovory? (výsledky průzkumu), 2009. Dostupné online na https://vas-nazor-na-vyberove-pohovory.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.