Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Vliv neformálního chování na autoritu vedoucího
Vliv neformálního chování na autoritu vedoucího
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Jakub Komárek |
|---|---|
| Šetření: | 20. 12. 2009 - 26. 12. 2009 |
| Počet respondentů: | 28 |
| Počet otázek (max/průměr): | 7 / 6.71 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 61,2 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.02:12 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den, momentálně dělám jeden projekt. Řeším zda má neformální chování vedoucího k podřízenému vliv na jeho autoritu.
Instrukce pro vyplnění dotazníku (nápověda)
Formální chvání = Komunikace probíhá pouze na pracovní úrovni dle stanovených předpisu a požadavků. Komunikátor se komunikantem blíže než obchodně nezná a navzájem si vykají.
Neformální chování = Komunikace neprobíhá pouze na pracovní úrovni a nemá přesně stanovené postupy při jednání. Komunikátor se komunikantem navzájem zná, a navzájem si mohou tykat.
Odpovědi respondentů
1. Vaše pracovní pozice
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Pouze podřízený → otázka č. 2, Vedu tým, zároveň mám nad sebou svého vedoucího → otázka č. 2, Pouze nadřízený nebo majtel firmy → otázka č. 2, Nezaměstnaný, student → otázka č. 3].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nezaměstnaný, student | 14 | 48,28 % | 50 % |
| Pouze podřízený | 8 | 27,59 % | 28,57 % |
| Vedu tým, zároveň mám nad sebou svého vedoucího | 4 | 13,79 % | 14,29 % |
| Pouze nadřízený nebo majtel firmy | 3 | 10,34 % | 10,71 % |
2. Jaký styl chování je momentálně ve vaší firmě preferován?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Neformální | 12 | 85,71 % | 42,86 % |
| Formální | 2 | 14,29 % | 7,14 % |
3. Jaký styl chování chování v práci Vám osobně nejvíce vyhovuje?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Neformální | 21 | 72,41 % | 75 % |
| Formální | 8 | 27,59 % | 28,57 % |
4. Myslíte si že forma chování má vliv na atmosféru ve firmě?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 27 | 93,1 % | 96,43 % |
| ne | 2 | 6,9 % | 7,14 % |
5. Vyjádřete číslicí 1-3 míru používání neformálního chování podle velikosti firem. (1=nejvíce)
Povinná otázka, respondent musel u každé z nabízených odpovědí určit jedinečné pořadí.
| Odpověď | Průměrné pořadí | Rozptyl |
|---|---|---|
| Malý podnik | 1.586 | 0.794 |
| Střední podnik | 2.069 | 0.133 |
| Velké podniky a nadnárodní korporace | 2.345 | 0.778 |
6. Domníváte se, že neformální chování snižuje autoritu vedoucího?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 15 | 51,72 % | 53,57 % |
| ne | 14 | 48,28 % | 50 % |
7. Domníváte se, že lidé, kteří mají mezi sebou neformální vztah si k sobě více dovolí?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 25 | 86,21 % | 89,29 % |
| ne | 4 | 13,79 % | 14,29 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.