Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Vplyv pracovného prostredia na psychiku

Vplyv pracovného prostredia na psychiku

Kdo by měl být příštím prezidentem ČR (v roce 2018)?
Zúčastněte se krátkého dotazníku a oznámkujte Havla, Klause a Zemana.

(veřejné výsledky 15. prosince ve 12h)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Lenka Rippová
Šetření:27. 11. 2013 - 11. 12. 2013
Počet respondentů:55
Počet otázek (max/průměr):22 / 21.58
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:51,8 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.04:27
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý deň, dotazník je úplne anonymný a zaoberá sa problematikou vplyvu pracovného prostredia najmä na zamestnancov s diagnostikovaným depresívnym ochorením.

Ak ste nadmerne empatický a kreatívny, môžete dotazník vyplniť, aj keď depresiou ešte netrpíte ;)

Cením si vašu ochotu podeliť sa o svoje skúsenosti.

Odpovědi respondentů

1. Pracujete prevažne:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
psychicky4581,82 %81,82 %  
fyzicky1018,18 %18,18 %  

Graf

2. Vaša práca je:

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „++”, „+”, „0”, „-” a „--”.

PodotázkaPrůměrRozptyl
Manuálne náročná-0.6361.65
Pohybovo náročná-0.5641.81
Sedavá1.2911.224
Psychicky náročná1.2910.57
Stresujúca0.9090.846

Graf

3. Myslíte si, že na Váš psychický stav nepriaznivo pôsobia najmä:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
práca a pracovné prostredie3156,36 %56,36 %  
vzťahy a udalosti v rodine, respektíve v súkromnom živote1425,45 %25,45 %  
iné dôvody1018,18 %18,18 %  

Graf

4. Trpel niekto vo vašej rodine psychickými ťažkosťami?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nie2647,27 %47,27 %  
áno1832,73 %32,73 %  
neviem1120 %20 %  

Graf

5. Z akého dôvodu najčastejšie pociťujete stres (psychickú nepohodu) na pracovisku?

(možnosť označiť viac odpovedí)

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nevhodný prístup vedúceho pracovníka2749,09 %49,09 %  
dodržiavanie termínov2545,45 %45,45 %  
príliž veľa pracovných úloh2443,64 %43,64 %  
zlá spolupráca (komunikácia) s kolegami2036,36 %36,36 %  
vysoké (prehnané) nároky na schopnosti, znalosti2036,36 %36,36 %  
nevhodné pracovné prostredie (zlé osvetlenie, teeplota, nečistity s pod.))1730,91 %30,91 %  
kurzisti neposlouchají a můžou se zabít :)11,82 %1,82 %  
v současné době mě nejvíce stresuje změna používaného softwaru 11,82 %1,82 %  
Neodpovídající ohodnocení11,82 %1,82 %  
nepociťuji11,82 %1,82 %  

Graf

6. Pokladáte komunikáciu vášho vedúceho pracovníka za primeranú?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
áno3156,36 %56,36 %  
nie2443,64 %43,64 %  

Graf

7. Ktoré z týchto fyzických faktorov pracovného prostredia pôsobil/pôsobí negatívne na vašu psychiku? (možno označiť viac odpovedí)

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
hluk3563,64 %63,64 %  
nízka teplota2341,82 %41,82 %  
nadmerné prúdenie vzduchu1934,55 %34,55 %  
nedostatočné osvetlenie1832,73 %32,73 %  
nečistota1832,73 %32,73 %  
vysoká teplota1425,45 %25,45 %  
nedostatočné prúdenie vzduchu1323,64 %23,64 %  
nadmerné osvetlenie1018,18 %18,18 %  
vlhkosť vzduchu814,55 %14,55 %  
žiadny59,09 %9,09 %  
farebná úprava pracoviska47,27 %7,27 %  

Graf

8. Boli ste v minulosti kvôli svojmu ochoreniu práce neschopný?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nie2952,73 %52,73 %  
áno2647,27 %47,27 %  

Graf

9. V prípade, že sa práce neschopnosť opakovala, ako často?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
neopakovala sa2451,06 %43,64 %  
raz za 1 rok919,15 %16,36 %  
viac razy v roku510,64 %9,09 %  
raz za 2 roky48,51 %7,27 %  
raz za 5 rokov36,38 %5,45 %  
raz za 10 rokov24,26 %3,64 %  

Graf

10. Ako dlho trvala vaša najdlhšia práce neschopnosť?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
menej ako týždeň1633,33 %29,09 %  
1 až 2 týždne1327,08 %23,64 %  
2 týždne až mesiac918,75 %16,36 %  
viac ako 3 mesiace510,42 %9,09 %  
1 až 3 mesiace510,42 %9,09 %  

Graf

11. Máte pocit, že vaše ochorenie znižuje vašu cenu na trhu práce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nie2545,45 %45,45 %  
neviem1425,45 %25,45 %  
áno1018,18 %18,18 %  
áno a stále viac610,91 %10,91 %  

Graf

12. Uvažujete o invalidnom dôchodku?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nie4989,09 %89,09 %  
áno35,45 %5,45 %  
už som v invalidno (aj čiastočnom) dôchodku35,45 %5,45 %  

Graf

13. Aké formy motivácie používa váš zamestnávateľ?

(možno označiť viac odpovedí)

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
finančné odmeny2036,36 %36,36 %  
zamestnanecké výhody1832,73 %32,73 %  
slovné ohodnotenia neverejné1730,91 %30,91 %  
slovné ohodnotenia verejné1527,27 %27,27 %  
žiadne1527,27 %27,27 %  
flexibilný pracovný čas1425,45 %25,45 %  
kurzy a školenia1323,64 %23,64 %  
vyššia samostatnosť a právomoci1221,82 %21,82 %  
teambildingové aktivity916,36 %16,36 %  
starostlivosť o zdravie712,73 %12,73 %  
možnosť postupu610,91 %10,91 %  

Graf

14. Ktoré z uvedených foriem motivácie sú pre vás najdôležitejšie?

(označte max. 3)

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
finančné odmeny4378,18 %78,18 %  
flexibilný pracovný čas2341,82 %41,82 %  
zamestnanecké výhody1934,55 %34,55 %  
slovné ohodnotenia verejné1323,64 %23,64 %  
možnosť postupu1323,64 %23,64 %  
slovné ohodnotenia neverejné1221,82 %21,82 %  
vyššia samostatnosť a právomoci1018,18 %18,18 %  
kurzy a školenia712,73 %12,73 %  
starostlivosť o zdravie59,09 %9,09 %  
uznání okolí11,82 %1,82 %  
teambildingové aktivity11,82 %1,82 %  

Graf

15. Sú podľa vás vo vašom podniku dostatočne dodržiavané pravidlá Bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
áno4785,45 %85,45 %  
nie814,55 %14,55 %  

Graf

16. Máte možnosť sa vyjadriť (sťažovať) k nedostatkom (sociálnym alebo fyzickým) v pracovnom prostredí?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
áno4072,73 %72,73 %  
nie1527,27 %27,27 %  

Graf

17. V prípade, že ste žiadali nápravu nejakého problému, bolo vám vyhovené?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
áno2553,19 %45,45 %  
nie2246,81 %40 %  

Graf

18. Sú vo vašom zamestnaní dodržiavané princípy rovnosti pohlavia, náboženstva, etnického pôvodu, hendikepu a iné?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
áno3054,55 %54,55 %  
neviem posúdiť1425,45 %25,45 %  
nie1120 %20 %  

Graf

19. Vaše pohlavie:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena3360 %60 %  
Muž2240 %40 %  

Graf

20. Váš vek:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
do 30 rokov3054,55 %54,55 %  
31 – 40 rokov1527,27 %27,27 %  
41 – 50 rokov712,73 %12,73 %  
nad 50 rokov35,45 %5,45 %  

Graf

21. Vaše najvyššie dosiahnuté vzdelanie:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
stredné s maturitou2850,91 %50,91 %  
vysokoškolské2138,18 %38,18 %  
stredné bez maturity47,27 %7,27 %  
základné23,64 %3,64 %  

Graf

22. Do akej príjmovej skupiny patríte?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
600 – 999 €1934,55 %34,55 %  
300 – 599 €1629,09 %29,09 %  
1000 – 1499 €916,36 %16,36 %  
menej ako 300 €814,55 %14,55 %  
viac ako 1500 €35,45 %5,45 %  

Graf


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 2 otázek.

Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).

Tip: Vysvětlení této funkce i s příklady naleznete v nápovědě

2. Vaša práca je:

  • odpověď Sedavá=2:
    • 1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi Manuálne náročná=-2 na otázku 2. Vaša práca je:
    • 1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi Pohybovo náročná=-2 na otázku 2. Vaša práca je:

8. Boli ste v minulosti kvôli svojmu ochoreniu práce neschopný?

  • odpověď nie:
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi menej ako týždeň na otázku 10. Ako dlho trvala vaša najdlhšia práce neschopnosť?

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Pracujete prevažne:

2. Vaša práca je:

3. Myslíte si, že na Váš psychický stav nepriaznivo pôsobia najmä:

4. Trpel niekto vo vašej rodine psychickými ťažkosťami?

5. Z akého dôvodu najčastejšie pociťujete stres (psychickú nepohodu) na pracovisku?

6. Pokladáte komunikáciu vášho vedúceho pracovníka za primeranú?

7. Ktoré z týchto fyzických faktorov pracovného prostredia pôsobil/pôsobí negatívne na vašu psychiku? (možno označiť viac odpovedí)

8. Boli ste v minulosti kvôli svojmu ochoreniu práce neschopný?

9. V prípade, že sa práce neschopnosť opakovala, ako často?

10. Ako dlho trvala vaša najdlhšia práce neschopnosť?

11. Máte pocit, že vaše ochorenie znižuje vašu cenu na trhu práce?

12. Uvažujete o invalidnom dôchodku?

13. Aké formy motivácie používa váš zamestnávateľ?

14. Ktoré z uvedených foriem motivácie sú pre vás najdôležitejšie?

15. Sú podľa vás vo vašom podniku dostatočne dodržiavané pravidlá Bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci?

16. Máte možnosť sa vyjadriť (sťažovať) k nedostatkom (sociálnym alebo fyzickým) v pracovnom prostredí?

17. V prípade, že ste žiadali nápravu nejakého problému, bolo vám vyhovené?

18. Sú vo vašom zamestnaní dodržiavané princípy rovnosti pohlavia, náboženstva, etnického pôvodu, hendikepu a iné?

19. Vaše pohlavie:

20. Váš vek:

21. Vaše najvyššie dosiahnuté vzdelanie:

22. Do akej príjmovej skupiny patríte?

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Pracujete prevažne:

2. Vaša práca je:

3. Myslíte si, že na Váš psychický stav nepriaznivo pôsobia najmä:

4. Trpel niekto vo vašej rodine psychickými ťažkosťami?

5. Z akého dôvodu najčastejšie pociťujete stres (psychickú nepohodu) na pracovisku?

6. Pokladáte komunikáciu vášho vedúceho pracovníka za primeranú?

7. Ktoré z týchto fyzických faktorov pracovného prostredia pôsobil/pôsobí negatívne na vašu psychiku? (možno označiť viac odpovedí)

8. Boli ste v minulosti kvôli svojmu ochoreniu práce neschopný?

9. V prípade, že sa práce neschopnosť opakovala, ako často?

10. Ako dlho trvala vaša najdlhšia práce neschopnosť?

11. Máte pocit, že vaše ochorenie znižuje vašu cenu na trhu práce?

12. Uvažujete o invalidnom dôchodku?

13. Aké formy motivácie používa váš zamestnávateľ?

14. Ktoré z uvedených foriem motivácie sú pre vás najdôležitejšie?

15. Sú podľa vás vo vašom podniku dostatočne dodržiavané pravidlá Bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci?

16. Máte možnosť sa vyjadriť (sťažovať) k nedostatkom (sociálnym alebo fyzickým) v pracovnom prostredí?

17. V prípade, že ste žiadali nápravu nejakého problému, bolo vám vyhovené?

18. Sú vo vašom zamestnaní dodržiavané princípy rovnosti pohlavia, náboženstva, etnického pôvodu, hendikepu a iné?

19. Vaše pohlavie:

20. Váš vek:

21. Vaše najvyššie dosiahnuté vzdelanie:

22. Do akej príjmovej skupiny patríte?

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Rippová, L.Vplyv pracovného prostredia na psychiku (výsledky průzkumu), 2013. Dostupné online na https://vplyv-pracovneho-prostredia.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.