Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Využívání etického kodexu ve firmách pro zaměstnavatele

Využívání etického kodexu ve firmách pro zaměstnavatele

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Lukáš Gergel
Šetření:31. 12. 2023 - 07. 03. 2024
Počet respondentů:44
Počet otázek (max/průměr):12 / 11.48
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:39,8 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.02:25
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dotazník na téma využívaní etického kodexu v malých a středních firmách. 

 

Odpovědi respondentů

1. Jaká je velikost vaší firmy?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Malá - méně než 50 zaměstnanců2454,55 %54,55 %  
Střední - méně než 250 zaměstnanců2045,45 %45,45 %  

Graf

2. V jakém kraji působí vaše firma nebo má své hlavní sídlo?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Praha2147,73 %47,73 %  
V jiném kraji v ČR1738,64 %38,64 %  
Ústecký nebo Karlovarský kraj511,36 %11,36 %  
Kraj Vysočina nebo Zlínský kraj12,27 %2,27 %  

Graf

3. Vnímáte etiku ve firmě jako podstatnou?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano1738,64 %38,64 %  
Tuto oblast neřešíme, považujeme ji za samozřejmou1636,36 %36,36 %  
Spíše ano920,45 %20,45 %  
Této oblasti se nevěnujeme, není pro nás primární24,55 %4,55 %  

Graf

4. Kdo je podle Vašeho názoru primárně zodpovědný za etiku ve firmě?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Každý ze zaměstnanců bez ohledu na pozici3170,45 %70,45 %  
Majitel / jednatel1125 %25 %  
HR12,27 %2,27 %  
Linioví manažeři12,27 %2,27 %  

Graf

5. Které oblasti podle Vás spadají do firemní etiky (lze vybrat více odpovědí)?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Mezilidské vztahy na pracovišti3988,64 %88,64 %  
Právní otázky a regulace vyplývající z příslušných zákonů1943,18 %43,18 %  
Odměňování a motivace zaměstnanců1738,64 %38,64 %  
Loajalita zaměstnanců1636,36 %36,36 %  

Graf

6. Jaká je u vás fluktuace zaměstnanců?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Je stabilně nízká3170,45 %70,45 %  
Máme stálý problém se zaměstnanci613,64 %13,64 %  
Zvyšuje se49,09 %9,09 %  
Snižuje se36,82 %6,82 %  

Graf

7. Má Vaše společnost zavedený etický kodex?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano, a každý zaměstnanec ho musí podepsatotázka č. 8, Ano, a pravidelně s ním zaměstnance seznamujemeotázka č. 8, Zatím ne, ale uvažujeme o tomotázka č. 8, Nemáme a ani o tom v tuto chvíli neuvažujemeotázka č. 9].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Nemáme a ani o tom v tuto chvíli neuvažujeme2147,73 %47,73 %  
Ano, a pravidelně s ním zaměstnance seznamujeme1022,73 %22,73 %  
Ano, a každý zaměstnanec ho musí podepsat818,18 %18,18 %  
Zatím ne, ale uvažujeme o tom511,36 %11,36 %  

Graf

8. Pokud máte etický kodex nebo uvažujete o jeho zavedení, které oblasti obsahuje (lze vybrat více odpovědí):

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vztahy se zákazníky1986,36 %43,18 %  
Práva a povinnosti zaměstnanců1568,18 %34,09 %  
Oblasti diskriminace1568,18 %34,09 %  
Oblasti ochrany osobních údajů zaměstnanců a obchodních partnerů1463,64 %31,82 %  
Chování a vystupování v práci1463,64 %31,82 %  
Vztahy s dodavateli1359,09 %29,55 %  
Oblasti ochrany osobnosti1359,09 %29,55 %  
Pravidla pro oblékání se na pracovišti (dress code)418,18 %9,09 %  

Graf

9. V případě konfliktů na pracovišti (slovních, vystupováním, narážkami atd.), kdo je ve společnosti pověřen jejich řešením:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Přímý nadřízený2250 %50 %  
Majitel / jednatel715,91 %15,91 %  
Máme určenou osobu, která tyto věci řeší nezávisle na vedení613,64 %13,64 %  
HR511,36 %11,36 %  
Lidé by si to měli vyříkat mezi sebou k jejich spokojenosti49,09 %9,09 %  

Graf

10. Jak dlouho u Vás v průměru trvá zácvik nového zaměstnance:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Několik týdnů2045,45 %45,45 %  
3-6 měsíců1534,09 %34,09 %  
Několik dnů715,91 %15,91 %  
Více než 6 měsíců24,55 %4,55 %  

Graf

11. Mají Vaši zaměstnanci k dispozici školení (osobní, on-line, atd.) v oblasti komunikačních schopností, prezentačních schopností, etiky, atd. (jedná se o školení nad rámec zákonných školení jako bezpečnost práce, školení řidičů, atd.)?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano, a jsou pravidelně využívána, pro vybrané profese jsou povinná1534,09 %34,09 %  
Ne, nejsou pro naši činnost podstatná1534,09 %34,09 %  
Ne, ale pokud by někdo zájem projevil, tak zvážíme jejich zavedení818,18 %18,18 %  
Ano, ale je o ně minimální zájem613,64 %13,64 %  

Graf

12. Měla vaše firma (nebo plánujete mít) etický nebo sociální audit?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne4093,02 %90,91 %  
Ano, ale pouze sociální audit12,33 %2,27 %  
Ano, ale pouze etický audit12,33 %2,27 %  
Ano, oba12,33 %2,27 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Gergel, L.Využívání etického kodexu ve firmách pro zaměstnavatele (výsledky průzkumu), 2024. Dostupné online na https://vyuzivani-etickeho-kodexu-ve.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.