Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Význam motivace v pracovním procesu

Význam motivace v pracovním procesu

Atraktivita turistických oblastí Jeseníky a Střední Morava
Znáte Střední Moravu nebo Jeseníky? Co považujete za největší lákadla regionu?

(veřejné výsledky 12. 12.)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Tereza Zachová
Šetření:20. 02. 2015 - 27. 02. 2015
Počet respondentů:123
Počet otázek (max/průměr):47 / 46.94
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:68,5 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.06:21
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

na základě tohoto průzkumu chci zjisit úroveň faktorů, které ovlivňují motivaci a pracovní výkon zaměstnanců. Proto bych vás ráda touto cestou poprosila o vyplnění dotazníku, jehož výsledky použiji ve své diplomové práci.  Dotazník je určen respondentům starších 18. let, kteří již nějaké zaměstnání vykonávali.

Předem děkuji za váš strávený čas.  

 

Odpovědi respondentů

1. Rád/a chodím do práce.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano6351,22 %51,22 %  
Ano3024,39 %24,39 %  
Spíše ne1713,82 %13,82 %  
Nedokážu odpovědět118,94 %8,94 %  
Určitě ne21,63 %1,63 %  

Graf

2. Má práce mě uspokojuje svým obsahem a svou zajímavostí.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano4738,21 %38,21 %  
Ano4032,52 %32,52 %  
Spíše ne2721,95 %21,95 %  
Nedokážu odpovědět54,07 %4,07 %  
Určitě ne43,25 %3,25 %  

Graf

3. Moje zaměstnání je pro mě smysluplné.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano5040,65 %40,65 %  
Spíše ano3427,64 %27,64 %  
Spíše ne2217,89 %17,89 %  
Nedokážu odpovědět108,13 %8,13 %  
Určitě ne75,69 %5,69 %  

Graf

4. Ve svém zaměstnání se mohu realizovat.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano4234,15 %34,15 %  
Spíše ne2923,58 %23,58 %  
Spíše ano2822,76 %22,76 %  
Nedokážu odpovědět1613,01 %13,01 %  
Určitě ne86,5 %6,5 %  

Graf

5. Práce mě unavuje a nebaví mě vymýšlet inovace.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ne5242,28 %42,28 %  
Určitě ne3528,46 %28,46 %  
Nedokážu odpovědět2016,26 %16,26 %  
Spíše ano118,94 %8,94 %  
Ano54,07 %4,07 %  

Graf

6. Ve svém zaměstnání musím potlačovat svoji osobnost.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ne4738,21 %38,21 %  
Určitě ne4032,52 %32,52 %  
Spíše ano1613,01 %13,01 %  
Nedokážu odpovědět118,94 %8,94 %  
Ano97,32 %7,32 %  

Graf

7. Rád/a si stanovuji vysoké cíle.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano5040,65 %40,65 %  
Ano3125,2 %25,2 %  
Spíše ne2621,14 %21,14 %  
Nedokážu odpovědět108,13 %8,13 %  
Určitě ne64,88 %4,88 %  

Graf

8. Při vykonávání úkolů u mě převažuje víra v úspěch, že vše zvládnu.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano5947,97 %47,97 %  
Ano4738,21 %38,21 %  
Spíše ne86,5 %6,5 %  
Nedokážu odpovědět75,69 %5,69 %  
Určitě ne21,63 %1,63 %  

Graf

9. Při vykonávání úkolů u mě převažuje obava z neúspěchu.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ne7359,35 %59,35 %  
Určitě ne2621,14 %21,14 %  
Spíše ano1613,01 %13,01 %  
Ano54,07 %4,07 %  
Nedokážu odpovědět32,44 %2,44 %  

Graf

10. Jsem spokojen/a s pracovním prostředím (čistota, osvětlení, teplo…).

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano5544,72 %44,72 %  
Ano4536,59 %36,59 %  
Spíše ne1411,38 %11,38 %  
Určitě ne54,07 %4,07 %  
Nedokážu odpovědět43,25 %3,25 %  

Graf

11. Jsem spokojen/a s výší svého platu.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano4133,33 %33,33 %  
Spíše ne3629,27 %29,27 %  
Určitě ne2318,7 %18,7 %  
Ano1512,2 %12,2 %  
Nedokážu odpovědět86,5 %6,5 %  

Graf

12. Pracovní ohodnocení je spravedlivé a jsem s ním spokojen/a.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano3931,71 %31,71 %  
Spíše ne3326,83 %26,83 %  
Nedokážu odpovědět2016,26 %16,26 %  
Určitě ne1613,01 %13,01 %  
Ano1512,2 %12,2 %  

Graf

13. K vykonávání práce mě motivuje pouze mzda.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Určitě ne4637,4 %37,4 %  
Spíše ne3730,08 %30,08 %  
Spíše ano2318,7 %18,7 %  
Ano129,76 %9,76 %  
Nedokážu odpovědět54,07 %4,07 %  

Graf

14. K vykonávání práce mě nestačí pouze mzda, ale kladu důraz i na různé nefinanční benefity (služební telefon, služební vůz, stravenky, příspěvek na kulturu…).

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano4839,02 %39,02 %  
Spíše ne2217,89 %17,89 %  
Ano2117,07 %17,07 %  
Určitě ne1713,82 %13,82 %  
Nedokážu odpovědět1512,2 %12,2 %  

Graf

15. K vykonávání práce mě nestačí pouze mzda, ale kladu důraz též na kulturu organizace a vztahy v organizaci.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano5242,28 %42,28 %  
Spíše ano4839,02 %39,02 %  
Spíše ne129,76 %9,76 %  
Nedokážu odpovědět75,69 %5,69 %  
Určitě ne43,25 %3,25 %  

Graf

16. Bojím se říct o zvýšení platu.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ne3024,39 %24,39 %  
Určitě ne2621,14 %21,14 %  
Nedokážu odpovědět2520,33 %20,33 %  
Spíše ano2318,7 %18,7 %  
Ano1915,45 %15,45 %  

Graf

17. Vyhýbám se zodpovědnosti.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ne5343,09 %43,09 %  
Určitě ne5141,46 %41,46 %  
Spíše ano97,32 %7,32 %  
Nedokážu odpovědět75,69 %5,69 %  
Ano32,44 %2,44 %  

Graf

18. V práci je pro mě důležitý úspěch.

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano5443,9 %43,9 %  
Spíše ano5141,46 %41,46 %  
Spíše ne108,13 %8,13 %  
Nedokážu odpovědět64,88 %4,88 %  
Určitě ne21,63 %1,63 %  

Graf

19. Vzdělávám se sám/sama.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano5544,72 %44,72 %  
Spíše ano3528,46 %28,46 %  
Spíše ne2419,51 %19,51 %  
Nedokážu odpovědět86,5 %6,5 %  
Určitě ne10,81 %0,81 %  

Graf

20. Organizace, ve které pracuji, pravidelně zajišťuje různé vzdělávací programy (kurzy, semináře, školení…).

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano3830,89 %30,89 %  
Určitě ne3125,2 %25,2 %  
Spíše ne3024,39 %24,39 %  
Spíše ano1713,82 %13,82 %  
Nedokážu odpovědět75,69 %5,69 %  

Graf

21. Sám/sama si mohu zažádat o kurz, který potřebuji k navýšení mé kvalifikace.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Určitě ne3528,46 %28,46 %  
Ano3024,39 %24,39 %  
Spíše ne2520,33 %20,33 %  
Spíše ano2217,89 %17,89 %  
Nedokážu odpovědět118,94 %8,94 %  

Graf

22. V zaměstnání se zaměřuji na kvalitu – radši toho udělám méně, ale pořádně.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano5141,46 %41,46 %  
Ano2721,95 %21,95 %  
Nedokážu odpovědět2217,89 %17,89 %  
Spíše ne1915,45 %15,45 %  
Určitě ne43,25 %3,25 %  

Graf

23. V zaměstnání preferuji kvantitu – chci rychle vše stihnout bez ohledu na kvalitu a správnost provedení.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ne5141,46 %41,46 %  
Určitě ne4435,77 %35,77 %  
Nedokážu odpovědět1411,38 %11,38 %  
Spíše ano129,76 %9,76 %  
Ano21,63 %1,63 %  

Graf

24. Mám důvěru v management firmy.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano3730,08 %30,08 %  
Nedokážu odpovědět2721,95 %21,95 %  
Ano2419,51 %19,51 %  
Spíše ne2419,51 %19,51 %  
Určitě ne118,94 %8,94 %  

Graf

25. Se svým vedoucím pracovníkem jsem spokojen/a.

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano4335,25 %34,96 %  
Spíše ano4032,79 %32,52 %  
Spíše ne2117,21 %17,07 %  
Nedokážu odpovědět119,02 %8,94 %  
Určitě ne75,74 %5,69 %  

Graf

26. Dostávám jasně zadané úkoly.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano6149,59 %49,59 %  
Ano3125,2 %25,2 %  
Spíše ne1512,2 %12,2 %  
Určitě ne108,13 %8,13 %  
Nedokážu odpovědět64,88 %4,88 %  

Graf

27. Bojím se zeptat na věci, kterým nerozumím.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Určitě ne7359,35 %59,35 %  
Spíše ne3326,83 %26,83 %  
Spíše ano97,32 %7,32 %  
Nedokážu odpovědět54,07 %4,07 %  
Ano32,44 %2,44 %  

Graf

28. Za každých okolností chci splnit úkol, i když nevím jak.

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano5141,8 %41,46 %  
Spíše ne2722,13 %21,95 %  
Ano2016,39 %16,26 %  
Určitě ne129,84 %9,76 %  
Nedokážu odpovědět129,84 %9,76 %  

Graf

29. Vedoucí uplatňuje ke svým zaměstnancům individuální přístup.

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano4738,84 %38,21 %  
Ano2923,97 %23,58 %  
Nedokážu odpovědět2117,36 %17,07 %  
Spíše ne1613,22 %13,01 %  
Určitě ne86,61 %6,5 %  

Graf

30. Komunikace je na dobré úrovni.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano4738,21 %38,21 %  
Ano3730,08 %30,08 %  
Spíše ne2621,14 %21,14 %  
Určitě ne86,5 %6,5 %  
Nedokážu odpovědět54,07 %4,07 %  

Graf

31. Vedoucí mi důvěřuje a deleguje mi pravomoci.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano5242,28 %42,28 %  
Ano4334,96 %34,96 %  
Nedokážu odpovědět1512,2 %12,2 %  
Spíše ne97,32 %7,32 %  
Určitě ne43,25 %3,25 %  

Graf

32. Vedoucí rád přijímá názory a nápady svých zaměstnanců.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano4637,4 %37,4 %  
Ano3125,2 %25,2 %  
Spíše ne1713,82 %13,82 %  
Nedokážu odpovědět1613,01 %13,01 %  
Určitě ne1310,57 %10,57 %  

Graf

33. Vedoucí uplatňuje direktivní přístup k zaměstnancům.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ne3730,08 %30,08 %  
Nedokážu odpovědět3125,2 %25,2 %  
Spíše ano2318,7 %18,7 %  
Určitě ne2117,07 %17,07 %  
Ano118,94 %8,94 %  

Graf

34. Při špatně provedeném úkolu vedoucí volí možnost domluvy jako prvního varování.

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano4134,17 %33,33 %  
Spíše ano4033,33 %32,52 %  
Nedokážu odpovědět2520,83 %20,33 %  
Spíše ne108,33 %8,13 %  
Určitě ne43,33 %3,25 %  

Graf

35. Po špatně provedeném úkolu dochází ihned ke srážkám ze mzdy.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Určitě ne6351,22 %51,22 %  
Spíše ne3528,46 %28,46 %  
Nedokážu odpovědět129,76 %9,76 %  
Spíše ano97,32 %7,32 %  
Ano43,25 %3,25 %  

Graf

36. V práci pociťuji nespravedlivý přístup od vedení.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Určitě ne3830,89 %30,89 %  
Spíše ne3830,89 %30,89 %  
Nedokážu odpovědět1915,45 %15,45 %  
Spíše ano1613,01 %13,01 %  
Ano129,76 %9,76 %  

Graf

37. Se svými kolegy vycházím dobře.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano7056,91 %56,91 %  
Spíše ano4536,59 %36,59 %  
Spíše ne43,25 %3,25 %  
Nedokážu odpovědět32,44 %2,44 %  
Určitě ne10,81 %0,81 %  

Graf

38. Nemám problém v komunikaci se svými kolegy.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano5645,53 %45,53 %  
Spíše ano3528,46 %28,46 %  
Určitě ne1512,2 %12,2 %  
Spíše ne129,76 %9,76 %  
Nedokážu odpovědět54,07 %4,07 %  

Graf

39. Na pracovišti vládne příjemná přátelská atmosféra.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano5847,15 %47,15 %  
Ano4334,96 %34,96 %  
Nedokážu odpovědět118,94 %8,94 %  
Spíše ne97,32 %7,32 %  
Určitě ne21,63 %1,63 %  

Graf

40. Atmosféra v kolektivu je pro mě důležitá.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano8367,48 %67,48 %  
Spíše ano3326,83 %26,83 %  
Spíše ne43,25 %3,25 %  
Nedokážu odpovědět32,44 %2,44 %  

Graf

41. Nezáleží mi na přátelských vztazích, důležitá je pro mě dobře odvedená práce.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ne4738,21 %38,21 %  
Určitě ne4435,77 %35,77 %  
Nedokážu odpovědět1411,38 %11,38 %  
Spíše ano118,94 %8,94 %  
Ano75,69 %5,69 %  

Graf

42. Na své kolegy se mohu spolehnout a pracujeme jako tým.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Spíše ano6048,78 %48,78 %  
Ano3427,64 %27,64 %  
Nedokážu odpovědět1512,2 %12,2 %  
Spíše ne97,32 %7,32 %  
Určitě ne54,07 %4,07 %  

Graf

43. Pohlaví

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena8569,11 %69,11 %  
Muž3830,89 %30,89 %  

Graf

44. Věk

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
25 - 34 let6855,28 %55,28 %  
35 - 44 let2621,14 %21,14 %  
18 - 24 let1613,01 %13,01 %  
45 - 54 let108,13 %8,13 %  
55 let a více32,44 %2,44 %  

Graf

45. Délka praxe

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
méně než 5 let5443,9 %43,9 %  
5 - 10 let2923,58 %23,58 %  
11 - 20 let2520,33 %20,33 %  
21 let a více1512,2 %12,2 %  

Graf

46. Nejvyšší dosažené vzdělání

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vysokoškolské7560,98 %60,98 %  
Středoškolské3629,27 %29,27 %  
Vyšší odborné64,88 %4,88 %  
Učiliště64,88 %4,88 %  

Graf

47. Pracovní pozice

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Zaměstnanec8367,48 %67,48 %  
Střední management1915,45 %15,45 %  
Nižší management1613,01 %13,01 %  
Vyšší management54,07 %4,07 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 5 otázek.

Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).

Tip: Vysvětlení této funkce i s příklady naleznete v nápovědě

8. Při vykonávání úkolů u mě převažuje víra v úspěch, že vše zvládnu.

  • odpověď Ano:
    • 2.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Určitě ne na otázku 9. Při vykonávání úkolů u mě převažuje obava z neúspěchu.

9. Při vykonávání úkolů u mě převažuje obava z neúspěchu.

  • odpověď Spíše ne:
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Spíše ne na otázku 38. Nemám problém v komunikaci se svými kolegy.
    • 1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Spíše ano na otázku 6. Ve svém zaměstnání musím potlačovat svoji osobnost.

22. V zaměstnání se zaměřuji na kvalitu – radši toho udělám méně, ale pořádně.

  • odpověď Nedokážu odpovědět:
    • 5.2x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nedokážu odpovědět na otázku 23. V zaměstnání preferuji kvantitu – chci rychle vše stihnout bez ohledu na kvalitu a správnost provedení.

27. Bojím se zeptat na věci, kterým nerozumím.

  • odpověď Určitě ne:
    • 1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nedokážu odpovědět na otázku 28. Za každých okolností chci splnit úkol, i když nevím jak.

37. Se svými kolegy vycházím dobře.

  • odpověď Ano:
    • 1.8x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nedokážu odpovědět na otázku 7. Rád/a si stanovuji vysoké cíle.
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ano na otázku 39. Na pracovišti vládne příjemná přátelská atmosféra.
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ano na otázku 42. Na své kolegy se mohu spolehnout a pracujeme jako tým.

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Rád/a chodím do práce.

2. Má práce mě uspokojuje svým obsahem a svou zajímavostí.

3. Moje zaměstnání je pro mě smysluplné.

4. Ve svém zaměstnání se mohu realizovat.

5. Práce mě unavuje a nebaví mě vymýšlet inovace.

6. Ve svém zaměstnání musím potlačovat svoji osobnost.

7. Rád/a si stanovuji vysoké cíle.

8. Při vykonávání úkolů u mě převažuje víra v úspěch, že vše zvládnu.

9. Při vykonávání úkolů u mě převažuje obava z neúspěchu.

10. Jsem spokojen/a s pracovním prostředím (čistota, osvětlení, teplo…).

11. Jsem spokojen/a s výší svého platu.

12. Pracovní ohodnocení je spravedlivé a jsem s ním spokojen/a.

13. K vykonávání práce mě motivuje pouze mzda.

14. K vykonávání práce mě nestačí pouze mzda, ale kladu důraz i na různé nefinanční benefity (služební telefon, služební vůz, stravenky, příspěvek na kulturu…).

15. K vykonávání práce mě nestačí pouze mzda, ale kladu důraz též na kulturu organizace a vztahy v organizaci.

16. Bojím se říct o zvýšení platu.

17. Vyhýbám se zodpovědnosti.

18. V práci je pro mě důležitý úspěch.

19. Vzdělávám se sám/sama.

20. Organizace, ve které pracuji, pravidelně zajišťuje různé vzdělávací programy (kurzy, semináře, školení…).

21. Sám/sama si mohu zažádat o kurz, který potřebuji k navýšení mé kvalifikace.

22. V zaměstnání se zaměřuji na kvalitu – radši toho udělám méně, ale pořádně.

23. V zaměstnání preferuji kvantitu – chci rychle vše stihnout bez ohledu na kvalitu a správnost provedení.

24. Mám důvěru v management firmy.

25. Se svým vedoucím pracovníkem jsem spokojen/a.

26. Dostávám jasně zadané úkoly.

27. Bojím se zeptat na věci, kterým nerozumím.

28. Za každých okolností chci splnit úkol, i když nevím jak.

29. Vedoucí uplatňuje ke svým zaměstnancům individuální přístup.

30. Komunikace je na dobré úrovni.

31. Vedoucí mi důvěřuje a deleguje mi pravomoci.

32. Vedoucí rád přijímá názory a nápady svých zaměstnanců.

33. Vedoucí uplatňuje direktivní přístup k zaměstnancům.

34. Při špatně provedeném úkolu vedoucí volí možnost domluvy jako prvního varování.

35. Po špatně provedeném úkolu dochází ihned ke srážkám ze mzdy.

36. V práci pociťuji nespravedlivý přístup od vedení.

37. Se svými kolegy vycházím dobře.

38. Nemám problém v komunikaci se svými kolegy.

39. Na pracovišti vládne příjemná přátelská atmosféra.

40. Atmosféra v kolektivu je pro mě důležitá.

41. Nezáleží mi na přátelských vztazích, důležitá je pro mě dobře odvedená práce.

42. Na své kolegy se mohu spolehnout a pracujeme jako tým.

43. Pohlaví

44. Věk

45. Délka praxe

46. Nejvyšší dosažené vzdělání

47. Pracovní pozice

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Rád/a chodím do práce.

2. Má práce mě uspokojuje svým obsahem a svou zajímavostí.

3. Moje zaměstnání je pro mě smysluplné.

4. Ve svém zaměstnání se mohu realizovat.

5. Práce mě unavuje a nebaví mě vymýšlet inovace.

6. Ve svém zaměstnání musím potlačovat svoji osobnost.

7. Rád/a si stanovuji vysoké cíle.

8. Při vykonávání úkolů u mě převažuje víra v úspěch, že vše zvládnu.

9. Při vykonávání úkolů u mě převažuje obava z neúspěchu.

10. Jsem spokojen/a s pracovním prostředím (čistota, osvětlení, teplo…).

11. Jsem spokojen/a s výší svého platu.

12. Pracovní ohodnocení je spravedlivé a jsem s ním spokojen/a.

13. K vykonávání práce mě motivuje pouze mzda.

14. K vykonávání práce mě nestačí pouze mzda, ale kladu důraz i na různé nefinanční benefity (služební telefon, služební vůz, stravenky, příspěvek na kulturu…).

15. K vykonávání práce mě nestačí pouze mzda, ale kladu důraz též na kulturu organizace a vztahy v organizaci.

16. Bojím se říct o zvýšení platu.

17. Vyhýbám se zodpovědnosti.

18. V práci je pro mě důležitý úspěch.

19. Vzdělávám se sám/sama.

20. Organizace, ve které pracuji, pravidelně zajišťuje různé vzdělávací programy (kurzy, semináře, školení…).

21. Sám/sama si mohu zažádat o kurz, který potřebuji k navýšení mé kvalifikace.

22. V zaměstnání se zaměřuji na kvalitu – radši toho udělám méně, ale pořádně.

23. V zaměstnání preferuji kvantitu – chci rychle vše stihnout bez ohledu na kvalitu a správnost provedení.

24. Mám důvěru v management firmy.

25. Se svým vedoucím pracovníkem jsem spokojen/a.

26. Dostávám jasně zadané úkoly.

27. Bojím se zeptat na věci, kterým nerozumím.

28. Za každých okolností chci splnit úkol, i když nevím jak.

29. Vedoucí uplatňuje ke svým zaměstnancům individuální přístup.

30. Komunikace je na dobré úrovni.

31. Vedoucí mi důvěřuje a deleguje mi pravomoci.

32. Vedoucí rád přijímá názory a nápady svých zaměstnanců.

33. Vedoucí uplatňuje direktivní přístup k zaměstnancům.

34. Při špatně provedeném úkolu vedoucí volí možnost domluvy jako prvního varování.

35. Po špatně provedeném úkolu dochází ihned ke srážkám ze mzdy.

36. V práci pociťuji nespravedlivý přístup od vedení.

37. Se svými kolegy vycházím dobře.

38. Nemám problém v komunikaci se svými kolegy.

39. Na pracovišti vládne příjemná přátelská atmosféra.

40. Atmosféra v kolektivu je pro mě důležitá.

41. Nezáleží mi na přátelských vztazích, důležitá je pro mě dobře odvedená práce.

42. Na své kolegy se mohu spolehnout a pracujeme jako tým.

43. Pohlaví

44. Věk

45. Délka praxe

46. Nejvyšší dosažené vzdělání

47. Pracovní pozice

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Zachová, T.Význam motivace v pracovním procesu (výsledky průzkumu), 2015. Dostupné online na https://vyznam-motivace-v-pracovnim.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.