Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > vzdělávání a rozvoj manažerů

vzdělávání a rozvoj manažerů

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Monika Kolenová
Šetření:20. 03. 2014 - 13. 04. 2014
Počet respondentů:62
Počet otázek (max/průměr):21 / 13.44
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:80,3 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.02:16
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

ráda bych Vás požádala o vyplnění dotazníku. Jsem studentkou VOŠ a získané informace zpracuji a použiji do mé Absolventské práce, která se nazývá Analýza vzdělávání a rozvoj manažerů. Cílem dotazníku je zjistit, jaký mají lidé názor na vzdělávání a rozvoj manažerů a jak se manažeři vzdělávají ve firmách. Dotazníkové šetření je anonymní a nezabere Vám více jak 5 minut.

Moc Vám děkuji za obětovaný čas.

Odpovědi respondentů

1. Jste:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena4470,97 %70,97 %  
Muž1829,03 %29,03 %  

Graf

2. Jaký je Váš věk?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
20-253353,23 %53,23 %  
25-301320,97 %20,97 %  
40-50711,29 %11,29 %  
30-4058,06 %8,06 %  
méně jak 2034,84 %4,84 %  
50 a více11,61 %1,61 %  

Graf

3. Jaký je Váš status?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Studentotázka č. 5, Student + zaměstnanýotázka č. 4, Zaměstnanýotázka č. 4, Nezaměstnaný (nevyplňujte otázku 4.)otázka č. 5].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Zaměstnaný2743,55 %43,55 %  
Student1625,81 %25,81 %  
Student + zaměstnaný1422,58 %22,58 %  
Nezaměstnaný (nevyplňujte otázku 4.)58,06 %8,06 %  

Graf

4. Jak dlouho pracujete ve Vaši společnosti?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
1-5 let2356,1 %37,1 %  
5 a více let1024,39 %16,13 %  
Do 1 roku819,51 %12,9 %  

Graf

5. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Střední4064,52 %64,52 %  
Vysokoškolské1422,58 %22,58 %  
Vyučen/a58,06 %8,06 %  
Vyšší odborné34,84 %4,84 %  

Graf

6. Jak obecně hodnotíte úroveň českých manažerů?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Neutrálně4166,13 %66,13 %  
Negativně1117,74 %17,74 %  
Pozitivně1016,13 %16,13 %  

Graf

7. Jaký je podle Vás ideální věk pro získání manažerské pozice?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
31-40 let3353,23 %53,23 %  
21-30 let1930,65 %30,65 %  
41-50 let914,52 %14,52 %  
50 a více11,61 %1,61 %  

Graf

8. Je v České republice dostatek schopných manažerů?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
schopných a neschopných je přibližně stejně3251,61 %51,61 %  
ne1625,81 %25,81 %  
ano1422,58 %22,58 %  

Graf

9. Jaké by měl mít manažer vzdělání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Měl by být především odborníkem v oboru, v němž firma působí2438,71 %38,71 %  
Vysokoškolské by mělo být samozřejmostí1829,03 %29,03 %  
Vzdělání není rozhodujícím faktorem1422,58 %22,58 %  
Vysokoškolské vzdělání není nutností69,68 %9,68 %  

Graf

10. Jak myslíte, že se člověk nejčastěji dostane na pozici manažera?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Známosti a dobré kontakty3454,84 %54,84 %  
Schopnosti, znalosti a dovednosti2540,32 %40,32 %  
záleží na firmě , v některých opravdu záleží na kontaktech...11,61 %1,61 %  
V ČR korupce příbuzného. Dobrý kontakt vám nepomůže - nic vám nedluží11,61 %1,61 %  
částečně první a druhý bod, ale především sociální kompetence - politikaření v rámci firmy11,61 %1,61 %  

Graf

11. Jak hodnotíte úroveň vzdělávání manažerů ve Vaší firmě?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Neutrálně2438,71 %38,71 %  
Pozitivně2235,48 %35,48 %  
Negativně1625,81 %25,81 %  

Graf

12. Plánování, organizování, vedení a kontrola. Za jak důležité pokládáte, aby manažer zvládal tyto manažerské funkce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Velmi důležité5588,71 %88,71 %  
Středně důležité69,68 %9,68 %  
Nedůležité11,61 %1,61 %  

Graf

13. Pracujete na manažerské pozici?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Anootázka č. 14, Ne → konec dotazníku].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne5690,32 %90,32 %  
Ano69,68 %9,68 %  

Graf

14. Na jaké úrovni řízení pracujete?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Nejnižší management350 %4,84 %  
Vrcholový management233,33 %3,23 %  
Střední management116,67 %1,61 %  

Graf

15. V jakém oboru pracujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Výroba a provoz233,33 %3,23 %  
Finance233,33 %3,23 %  
Služby116,67 %1,61 %  
Administrativa116,67 %1,61 %  

Graf

16. Zúčastnil/a jste se v posledním roce nějakého vzdělávacího kurzu, školení, semináře?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano583,33 %8,06 %  
ne116,67 %1,61 %  

Graf

17. Považujete své dosavadní znalosti v porovnání k nárokům své práce za dostačující?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne466,67 %6,45 %  
Ano233,33 %3,23 %  

Graf

18. Jakou formu kurzů-školení-seminářů preferujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Praktickou i teoretickou583,33 %8,06 %  
Praktickou116,67 %1,61 %  

Graf

19. Znáte Kolbův cyklus učení?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne6100 %9,68 %  

Graf

20. Kolik jste ochotni investovat do víkendového kurzu?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
2000- 3000Kč233,33 %3,23 %  
nic233,33 %3,23 %  
1000- 2000Kč116,67 %1,61 %  
více116,67 %1,61 %  

Graf

21. Kolik času jste ochoten/ochotna obětovat do kurzů-školení-seminářů ?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Pár hodin233,33 %3,23 %  
Více233,33 %3,23 %  
Den116,67 %1,61 %  
Víkend116,67 %1,61 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Kolenová, M.vzdělávání a rozvoj manažerů (výsledky průzkumu), 2014. Dostupné online na https://vzdelavani-a-rozvoj-manazeru.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.