Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Vzdělávání ve vaší firmě

Vzdělávání ve vaší firmě

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Pavel Šulc
Šetření:19. 01. 2015 - 02. 02. 2015
Počet respondentů:72
Počet otázek (max/průměr):17 / 17
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:66 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.04:09
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Vaše vyplnění dotazníku přispěje k analýze v oblasti spokojenosti s péčí o zaměstnance a vzděláváním, kterým se zabývám v bakalářské práci.

Děkuji, Pavel Šulc

Odpovědi respondentů

1. Pracujete v organizaci, firmě:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
velké – 50 – 499 zaměstnanců2534,72 %34,72 %  
korporace – nad 500 zaměstnanců2129,17 %29,17 %  
střední – 6 – 49 zaměstnanců2027,78 %27,78 %  
malé – do 5 zaměstnanců68,33 %8,33 %  

Graf

2. Jaké benefity(zaměstnanecké výhody) Vám nabízí Váš zaměstnavatel?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
stravenky4562,5 %62,5 %  
dodatková dovolená3041,67 %41,67 %  
jiné, jaké? (vypsat)2838,89 %38,89 %  
ozdravný, sportovní nebo kulturní program2230,56 %30,56 %  

Graf

3. Zúčastnili jste se školení a vzdělávání u vás na pracovišti?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano6083,33 %83,33 %  
ne811,11 %11,11 %  
žádné takové akce nejsou45,56 %5,56 %  

Graf

4. Jaké jsou ve vaší organizaci, firmě možnosti školení a vzdělávání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
spojené s odborností5373,61 %73,61 %  
jazykové2737,5 %37,5 %  
jen informativní2534,72 %34,72 %  
žádné22,78 %2,78 %  
Zahraniční všemožná(vícedenní)11,39 %1,39 %  
interne organizovane drobne odborne skolenia11,39 %1,39 %  
bezpečnost práce, požární předpisy, apod a interní odborná školení11,39 %1,39 %  
Zadne11,39 %1,39 %  
typu Asertivita, apod.. takové znouzectnosti11,39 %1,39 %  
dovednosti, zdravotní11,39 %1,39 %  
spojené s rozvojem společnosti11,39 %1,39 %  

Graf

5. Vzdělávání, školení probíhá ve vaší organizaci, firmě:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
během pracovní doby4258,33 %58,33 %  
jen z části v pracovní době,1520,83 %20,83 %  
celé mimo pracovní dobu811,11 %11,11 %  
neexistuje79,72 %9,72 %  

Graf

6. Jakou formou probíhá školení a vzdělávání ve vaší organizaci, firmě?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
klasickou přednáškou s lektorem5779,17 %79,17 %  
moderní formou interaktivních seminářů2737,5 %37,5 %  
formou počítačové komunikace2737,5 %37,5 %  
nic11,39 %1,39 %  
Spojene se zahr.cestou11,39 %1,39 %  
neprobíhá11,39 %1,39 %  
žádnou11,39 %1,39 %  
e-learning11,39 %1,39 %  
docházkou místa školení mimo pracoviště11,39 %1,39 %  
alkohol11,39 %1,39 %  
Zadnou11,39 %1,39 %  
praktická činnost pod vedením instruktorů11,39 %1,39 %  
přednáška vedená internímy pracovníky nebo pracovníky z centrály ve Francii11,39 %1,39 %  

Graf

7. Je školení a vzdělávání hrazeno zaměstnavatelem?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
jen v souvislosti s pracovní náplní4866,67 %66,67 %  
vždy, mohu si vybrat, jaké chci akce1520,83 %20,83 %  
zásadně ne56,94 %6,94 %  
výjimečně, občas22,78 %2,78 %  
jen mimo pracovní dobu11,39 %1,39 %  
záleží na dohodě11,39 %1,39 %  

Graf

8. Byl s Vámi dohodnut plán Vašeho osobního rozvoje a kariérního růstu?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne4359,72 %59,72 %  
ano, pravidelně1723,61 %23,61 %  
ano, jen jednou (např. při nástupu)1216,67 %16,67 %  

Graf

9. Jste hodnocen zaměstnavatelem pravidelně a písemně včetně možné tak zvané"zpětné vazby"?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne, neprovádí se vůbec2940,28 %40,28 %  
ano, pravidelně 1x ročně2737,5 %37,5 %  
ano, nepravidelně, 1x za 2 - 5 let1115,28 %15,28 %  
možnost reagovat na vlastní pracovní hodnocení nemám56,94 %6,94 %  

Graf

10. Pracovní porady jsou u vás svolávány:

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
pravidelně 1x týdně nebo 1x za 14 dní2737,5 %37,5 %  
nepravidelně, podle potřeby2433,33 %33,33 %  
nemáme porady1013,89 %13,89 %  
pravidelně 1 x za měsíc811,11 %11,11 %  
nejužší vedení má porady jednou týdně, rozšířené vedení jednou měsíčně, v rámci oddělení máme porady dle potřeby11,39 %1,39 %  
na denní bázi11,39 %1,39 %  
1x měsíčně + operativně aktuálně kdykoliv11,39 %1,39 %  

Graf

11. Zajímá nadřízené Vaše stanovisko k fungování, případně k problémům ve firmě, organizaci?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano, zajímají se o můj názor5475 %75 %  
ne, moje stanovisko je nikdy nezajímá1825 %25 %  

Graf

12. Je, podle Vás, péče o zaměstnance ve vaší organizaci, firmě:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
dostačující4461,11 %61,11 %  
špatná a nedostatečná1622,22 %22,22 %  
příkladná1216,67 %16,67 %  

Graf

13. Seřaďte, prosím, nabízené možnosti dle Vašich osobních priorit :

Povinná otázka, respondent musel u každé z nabízených odpovědí určit jedinečné pořadí.

OdpověďPrůměrné pořadíRozptyl
stravenky3.7084.873
doplňková dovolená3.0144.653
služební telefon4.7364.528
služební auto5.7645.847
pohyblivá pracovní doba3.4445.219
závodní stravování5.4724.583
příspěvek na školku6.6814.912
příspěvek na kulturu a sport5.6253.873
jiné6.5566.969

Graf

14. Jste pro jednotnou péči o zaměstnance, nebo by měli být zvýhodněny ženy, důchodci, veteráni, studující mládež, matky samoživitelky atd?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
jsem pro rovnost4359,72 %59,72 %  
jsem pro zvýhodnění určitých kategorií zaměstnanců2129,17 %29,17 %  
nevím811,11 %11,11 %  

Graf

15. Celková doba Vašeho zaměstnání:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
3 - 10 let2534,72 %34,72 %  
nad 21 let1723,61 %23,61 %  
11 - 20 let1622,22 %22,22 %  
do 3 let1419,44 %19,44 %  

Graf

16. Pohlaví:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena5475 %75 %  
muž1825 %25 %  

Graf

17. Vzdělání:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
4562,5 %62,5 %  
maturita2433,33 %33,33 %  
vyučen34,17 %4,17 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Šulc, P.Vzdělávání ve vaší firmě (výsledky průzkumu), 2015. Dostupné online na https://vzdelavani-ve-vasi-firme.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.