Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Vzťahy na pracovisku
Vzťahy na pracovisku
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Robert Cagarda |
|---|---|
| Šetření: | 22. 03. 2015 - 28. 03. 2015 |
| Počet respondentů: | 61 |
| Počet otázek (max/průměr): | 12 / 12 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 64,1 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.02:55 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý deň,
v rámci zisťovania vzťahov na pracovisku, vás chceme požiadať o vyplnenie nasledovného dotazníka, ktorého cieľom je zhodnotiť spokojnosť zamestnancov s ich nadriadenými. Váš názor je dôležitý, preto vás prosíme o úprimné a pravdivé odpovede.
Odpovědi respondentů
1. Ste spokojný s vaším vedúcim na pracovisku?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| áno | 42 | 68,85 % | 68,85 % |
| nie | 19 | 31,15 % | 31,15 % |
2. Medzi vašimi kolegami prevažuje na vašeho šéfa názor:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| neutrálny | 22 | 36,07 % | 36,07 % |
| pozitívny | 20 | 32,79 % | 32,79 % |
| negatívny | 19 | 31,15 % | 31,15 % |
3. Myslíte si, že dobrá a priateľská atmosféra medzi zamestnancami a vedúcim je prospešná pre pracovný výkon?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| áno | 58 | 95,08 % | 95,08 % |
| nie | 3 | 4,92 % | 4,92 % |
4. Ako by ste charakterizovali spôsob vedenia vašich vedúcich?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| demokratický (nadriadený vás zapája do rozhodnutí) | 25 | 40,98 % | 40,98 % |
| autoritatívny (rozhoduje sám, ignoruje vaše názory) | 24 | 39,34 % | 39,34 % |
| liberálny (nadriadený neusmerňuje skupinu) | 12 | 19,67 % | 19,67 % |
5. Vyberte aspoň tri vlastnosti, ktoré považujete za najlepšie pre úspešného vedúceho.
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 3).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spravodlivosť | 46 | 75,41 % | 75,41 % |
| inteligencia | 42 | 68,85 % | 68,85 % |
| zdvorilé správanie | 34 | 55,74 % | 55,74 % |
| empatia | 29 | 47,54 % | 47,54 % |
| sebadôvera | 29 | 47,54 % | 47,54 % |
| svedomitosť | 25 | 40,98 % | 40,98 % |
| ochota | 25 | 40,98 % | 40,98 % |
| fyzická a psychická odolnosť | 22 | 36,07 % | 36,07 % |
| nadšenie | 13 | 21,31 % | 21,31 % |
| extroverzia | 8 | 13,11 % | 13,11 % |
6. Vaši nadriadený v práci dávajú prednosť predovšetkým na:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| úspešné dokončenie úlohy | 39 | 63,93 % | 63,93 % |
| snahu nájsť kompromis medzi hore uvedenými možnosťami | 17 | 27,87 % | 27,87 % |
| interpersonálne vzťahy medzi zamestnancami | 5 | 8,2 % | 8,2 % |
7. Vyberte jedno z hesiel, ktoré najlepšie charakterizuje vášho vedúceho:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Využívam dynamiku, energiu, dobré vzťahy v skupine na dosiahnutie vyššej produktivity. | 20 | 32,79 % | 32,79 % |
| Nerozčulujem ľudí, ale snažím sa odviesť kuspoctivej práce. | 17 | 27,87 % | 27,87 % |
| Svoju prácu odvádzam na úkor svojich poriadených. | 13 | 21,31 % | 21,31 % |
| Mojím hlavným cieľom je neprísť o miesto a vyhýbať sa problémom. | 9 | 14,75 % | 14,75 % |
| Mám fantastický tím, ale práca nám stojí. | 2 | 3,28 % | 3,28 % |
8. Vyberte dve charakteristiky svojej osobnosti na pracovisku.
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 2).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Mám ochotu prijať za seba zodpovednosť | 35 | 57,38 % | 57,38 % |
| Cítim motiváciu pracovať | 33 | 54,1 % | 54,1 % |
| Moja jediná motivácia sú peniaze | 23 | 37,7 % | 37,7 % |
| Uspokojujem v práci vlastné ego | 11 | 18,03 % | 18,03 % |
| Straním sa prevzatiu zodpovednosti | 11 | 18,03 % | 18,03 % |
| Mám averziu voči práci | 9 | 14,75 % | 14,75 % |
9. Aká je vaša motivácia v práci okre finančného ohodnotenia?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| radosť z vykonanej práce | 26 | 42,62 % | 42,62 % |
| dosiahnutie odmien, uznania | 16 | 26,23 % | 26,23 % |
| nemám inú motiváciu | 12 | 19,67 % | 19,67 % |
| iné | 7 | 11,48 % | 11,48 % |
10. Pri práci vzťahy vo vašej skupine sú predovšetkým
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| záleží od situácie | 29 | 47,54 % | 47,54 % |
| súdržné | 22 | 36,07 % | 36,07 % |
| nesúdržné, roztrieštené | 10 | 16,39 % | 16,39 % |
11. Výkonnosť vašej skupiny považujete za:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| prosperujúcu | 37 | 60,66 % | 60,66 % |
| veľmi prosperujúcu | 15 | 24,59 % | 24,59 % |
| neprosperujúcu | 9 | 14,75 % | 14,75 % |
12. Stretli ste sa už niekedy so šikanou na pracovisku zo strany nadriadených?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nie | 40 | 65,57 % | 65,57 % |
| áno | 21 | 34,43 % | 34,43 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.