Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Vztahy na pracovišti - Mobbing

Vztahy na pracovišti - Mobbing

Dopis Ježíškovi - Vánoční dárky 2016
Jaké dárky Vám udělají pod stromečkem radost a jaké byste radši nedostávali?

(veřejné výsledky pro všechny "ježíšky" již 10. prosince ve 12:00)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Jitka Kubátová
Šetření:16. 03. 2010 - 26. 03. 2010
Počet respondentů:29
Počet otázek (max/průměr):20 / 13.93
Použité ochrany:unikátní IP
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:32 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.01:39
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Cílem mého dotazníku je zjistit, jaké vztahy panují na pracovišti a zda lidé dokáží rozeznat co je běžný konflikt a co už je považováno za mobbing.  Výsledky z dotazníku mi velmi pomohou s mou bakalářskou prací na téma "Mobbing - šikana na pracovišti".

Odpovědi respondentů

1. Jaká atmosféra panuje na Vašem pracovišti?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
vcelku dobrá, nepovažuji kolegy za přátele, ale za známé1650 %55,17 %  
velmi přátelská, stýkáme se i mimo pracoviště928,13 %31,03 %  
spíše napjatá, objevuje se rivalita515,63 %17,24 %  
neúnosná, konflikty jsou na denním pořádku26,25 %6,9 %  

Graf

2. Funguje ve Vašem kolektivu týmová spolupráce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano, jsme výborný týmotázka č. 3, kromě jednoho kolegy/kolegyně "X" jsme dobrý týmotázka č. 4, nevím, se mnou se v týmu moc nepočítáotázka č. 3].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
kromě jednoho kolegy/kolegyně "X" jsme dobrý tým1445,16 %48,28 %  
ano, jsme výborný tým1135,48 %37,93 %  
nevím, se mnou se v týmu moc nepočítá619,35 %20,69 %  

Graf

3. Máte s kolektivem konflikty?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne1376,47 %44,83 %  
občas, asi jednou za měsíc317,65 %10,34 %  
ano, minimálně jednou týdně15,88 %3,45 %  

Graf

4. Máte s tímto kolegou/kolegyní "X" Vy nebo Váš kolektiv konflikty?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano, minimálně jednou týdně642,86 %20,69 %  
ne428,57 %13,79 %  
občas, asi jednou za měsíc428,57 %13,79 %  

Graf

5. Dostáváte k výkonu své práce všechny potřebné informace?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
občas komunikace vázne1058,82 %34,48 %  
ano635,29 %20,69 %  
téměř vždy se ke mě informace nedostanou15,88 %3,45 %  

Graf

6. Zamlčujete Vašemu kolegovi/kolegyni "X" informace potřebné pro výkon jeho/její práce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne1071,43 %34,48 %  
ano, ale jen ty nepodstatné428,57 %13,79 %  

Graf

7. Když odvedete skvělý pracovní výkon, jste za to pochváleni nebo jinak ohodnoceni?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano, vždy se mi za mou práci dostane dostatečného ohodnocení847,06 %27,59 %  
jen když podám nadlidský výkon529,41 %17,24 %  
ne, nikdy mi není vysloveno ani slůvko uznání423,53 %13,79 %  

Graf

8. Odvádí Váš kolega/kolegyně "X" dobré pracovní výsledky?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
občas se mu/jí něco povede964,29 %31,03 %  
ne, on/ona na tu práci nemá428,57 %13,79 %  
ano, je opravdu dobrý/dobrá17,14 %3,45 %  

Graf

9. Šíří se o Vás pomluvy na Vašem pracovišti?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nic takového jsem nepostřehl/a1482,35 %48,28 %  
občas317,65 %10,34 %  

Graf

10. Kolují na Vašem pracovišti pomluvy o kolegovi/kolegyni "X"?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
občas857,14 %27,59 %  
ano535,71 %17,24 %  
ne17,14 %3,45 %  

Graf

11. Jak vypadá Vaše komunikace s kolegy?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
občas někdo něco prohodí, ale jinak se soustředíme na práci1058,82 %34,48 %  
celý den máme o čem mluvit741,18 %24,14 %  

Graf

12. Jak komunikujete Vy a Váš kolektiv s kolegou/kolegyní "X"?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
mluvíme s ním stejně jako s každým jiným750 %24,14 %  
do hovoru je "X" zapojen jen když jde o pracovní záležitosti750 %24,14 %  

Graf

13. Chodíte rád/a do Vašeho zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
občas se mi nechce, jako každému1376,47 %44,83 %  
ne, vždy se bojím co mě čeká317,65 %10,34 %  
ano, vždy se do práce těším15,88 %3,45 %  

Graf

14. Děláte Vašemu kolegovi/kolegyni "X" naschvály nebo vtipkujete na jeho účet?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne1071,43 %34,48 %  
občas, ale ne jinak než všem ostatním428,57 %13,79 %  

Graf

15. Řekl/a jste někdy Vašim kolegům nebo nadřízeným, že se Vám tento způsob jednání s Vámi nelíbí?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne, bojím se, že když to řeknu situace se spíš zhorší741,18 %24,14 %  
ano, vše se obrátilo k lepšímu529,41 %17,24 %  
ano, ale nic se nezměnilo529,41 %17,24 %  

Graf

16. Řekl Vám někdy kolega/kolegyně "X", že se mu/jí tento způsob jednání s ním/ní nelíbí?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nikdy nic neřekl/a1285,71 %41,38 %  
ano, ale nikdo to nebral na vědomí17,14 %3,45 %  
ano, změnili jsme své chování k němu/ní17,14 %3,45 %  

Graf

17. Jaké je Vaše pohlaví?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena2167,74 %72,41 %  
muž1032,26 %34,48 %  

Graf

18. Jaký je Váš věk?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
23 - 30 let1651,61 %55,17 %  
31 - 46 let1135,48 %37,93 %  
47 let a více26,45 %6,9 %  
do 22 let26,45 %6,9 %  

Graf

19. Kolik má společnost v níž pracujete zaměstnanců?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
61 a více1548,39 %51,72 %  
11 - 601135,48 %37,93 %  
do 10516,13 %17,24 %  

Graf

20. V jakém oboru pracujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nic1445,16 %48,28 %  
zdravotnictví, sociální věci825,81 %27,59 %  
školství412,9 %13,79 %  
státní správa412,9 %13,79 %  
IT13,23 %3,45 %  

Graf


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Tento dotazník byl vyhodnocen jako nevhodný pro úlohu DZD (s největší pravdědpodobností jej zodpovědělo příliš málo respondentů).

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Kubátová, J.Vztahy na pracovišti - Mobbing (výsledky průzkumu), 2010. Dostupné online na https://vztahy-na-pracovisti-mobbing.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.