Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Workoholismus v manažerských profesích

Workoholismus v manažerských profesích

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Jana Obadalová
Šetření:07. 04. 2014 - 14. 04. 2014
Počet respondentů:61
Počet otázek (max/průměr):21 / 20
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:80 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.08:30
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

ráda bych Vás požádala o vyplnění krátkého dotazníku, který se týká pojmu "workoholismus". Tento dotazník bude součástí mojí bakalářské práce na téma "workoholismus v manažerských pozicích",  protože bych ráda do svého výzkumu zahrnula názor širší veřejnosti, jak toto téma hodnotí. V případě, že jste sami manažeři, či máte osobní zkušenost s vedoucí pozicí, můžete v závěru dotazníku napsat stručně svůj názor či další myšlenky, které se do dotazníku nevešly.

Děkuji předem za Váš čas a za Vaše názory.

Jana Obadalová

Odpovědi respondentů

1. Pohlaví

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [mužotázka č. 2, ženaotázka č. 2].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena3862,3 %62,3 %  
muž2337,7 %37,7 %  

Graf

2. Věk respondenta

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
36 - 45 let1727,87 %27,87 %  
26 - 35 let1727,87 %27,87 %  
46 - 55 let1524,59 %24,59 %  
18 - 25 let813,11 %13,11 %  
více než 55 let46,56 %6,56 %  

Graf

3. Dosažené vzdělání

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
úplné střední s maturitou2032,79 %32,79 %  
vysokoškolské magisterské1931,15 %31,15 %  
vysokoškolské bakalářské1118,03 %18,03 %  
střední - vyučen711,48 %11,48 %  
vyšší odborné34,92 %4,92 %  
základní11,64 %1,64 %  

Graf

4. Pozice v zaměstnání

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
střední management1422,95 %22,95 %  
učitel, školitel, lektor1016,39 %16,39 %  
jiný obor bez vedoucí pozice914,75 %14,75 %  
administrativa - referentská pozice711,48 %11,48 %  
média, PR - novinář, grafik, kreativec apod.711,48 %11,48 %  
TOP management58,2 %8,2 %  
dělnická58,2 %8,2 %  
vedoucí oddělení23,28 %3,28 %  
zdravotník, sestra, lékař23,28 %3,28 %  

Graf

5. Délka praxe v oboru

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
5 - 10 let1524,59 %24,59 %  
méně než 5 let1524,59 %24,59 %  
15 - 20 let1422,95 %22,95 %  
více než 20 let1016,39 %16,39 %  
10 - 15 let711,48 %11,48 %  

Graf

6. Jste v práci někdy přesčas?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
často, protože chci dodělat svoje úkoly1626,23 %26,23 %  
často, podle potřeby zaměstnavatele1626,23 %26,23 %  
někdy ano, ale maximálně půl hodiny1626,23 %26,23 %  
pravidelně každý den711,48 %11,48 %  
výjimečně a jen chvíli58,2 %8,2 %  
nikdy ani minutu11,64 %1,64 %  

Graf

7. Cítíte se po práci unaveně?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
často2337,7 %37,7 %  
někdy trochu2134,43 %34,43 %  
každý den914,75 %14,75 %  
cítím se unaveně už v práci58,2 %8,2 %  
ne34,92 %4,92 %  

Graf

8. Stíháte všechny zadané termíny v práci?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
většinou ano3252,46 %52,46 %  
ano, protože musím1626,23 %26,23 %  
ano, vždy813,11 %13,11 %  
většinou ne46,56 %6,56 %  
málokdy11,64 %1,64 %  

Graf

9. Děláte v práci víc činností najednou?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
někdy2236,07 %36,07 %  
ano, je to praktické1422,95 %22,95 %  
zásadně ano1219,67 %19,67 %  
musím, protože toho mám moc813,11 %13,11 %  
ne, nedělám34,92 %4,92 %  
ne, protože to nejde23,28 %3,28 %  

Graf

10. Požádáte někdy o pomoc kolegy?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
někdy ano2540,98 %40,98 %  
většinou ne1727,87 %27,87 %  
často1219,67 %19,67 %  
nikdy, je to moje práce58,2 %8,2 %  
pracuji výhradně v týmu23,28 %3,28 %  

Graf

11. Chodíte v práci na obědy?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano, každý den2947,54 %47,54 %  
výjimečně1829,51 %29,51 %  
někdy, když mě vytáhnou kolegové1016,39 %16,39 %  
ne, nemám na to čas34,92 %4,92 %  
co to je oběd?11,64 %1,64 %  

Graf

12. Jak vycházíte se svým nadřízeným?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nemůžu si stěžovat1931,15 %31,15 %  
velmi dobře, chová se profesionálně1931,15 %31,15 %  
nijak významně1219,67 %19,67 %  
nemám nadřízené58,2 %8,2 %  
výborně, je to můj kamarád58,2 %8,2 %  
naprosto s ním nevycházím11,64 %1,64 %  

Graf

13. Umíte práci delegovat?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano, je-li to potřeba2439,34 %39,34 %  
někdy1931,15 %31,15 %  
ne, vše si dělám raději sám711,48 %11,48 %  
pokaždé69,84 %9,84 %  
práci nemůžu delegovat34,92 %4,92 %  
co to znamená?23,28 %3,28 %  

Graf

14. Přináší Vám práce uspokojení?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
spíše ano2642,62 %42,62 %  
ano1626,23 %26,23 %  
někdy1321,31 %21,31 %  
spíše ne46,56 %6,56 %  
rozhodně ne23,28 %3,28 %  

Graf

15. Máte někdy pocit vyhoření z práce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
někdy, ale nepřipouštím si to2947,54 %47,54 %  
ne1219,67 %19,67 %  
vnímám to dost často1219,67 %19,67 %  
uvažuji o změně, toto bych déle nevydržel(a)46,56 %6,56 %  
už jsem vyhořel46,56 %6,56 %  

Graf

16. Myslíte, že manažerská pozice je náročná na čas?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
určitě ano2439,34 %39,34 %  
někdy asi ano, úkolů bývá hodně2236,07 %36,07 %  
pro schopného jedince ne69,84 %9,84 %  
nevím69,84 %9,84 %  
je povinností manažera věnovat čas své práci34,92 %4,92 %  

Graf

17. Uměl(a) byste definovat pojem workoholik?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
člověk, který svoji práci povýšil nad svůj soukromý život3557,38 %57,38 %  
člověk, co bez svojí práce nedokáže být1727,87 %27,87 %  
člověk, co si v práci připadá nepostradatelný58,2 %8,2 %  
jiná definice (popište v otázce č. 21)34,92 %4,92 %  
jiná definice (popište v otázce č. 20)11,64 %1,64 %  

Graf

18. Domníváte se, že se chováte jako workoholik?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
doufám, že ne2032,79 %32,79 %  
rozhodně ne1727,87 %27,87 %  
spíše ne1422,95 %22,95 %  
asi ano914,75 %14,75 %  
nevím11,64 %1,64 %  

Graf

19. Napadá Vás způsob prevence workoholismu?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
umět oddělit pracovní a soukromé2845,9 %45,9 %  
sportovat, věnovat se rodině1118,03 %18,03 %  
věnovat denně určitý čas sám (sama) sobě914,75 %14,75 %  
vypínat mobil a počítač mimo pracovní dobu813,11 %13,11 %  
nepřipouštět si nic nad nutnou míru23,28 %3,28 %  
jiná možnost (popište v otázce č. 21)23,28 %3,28 %  
jiná možnost (popište v otázce č. 20)11,64 %1,64 %  

Graf

20. Myslíte, že workoholismem jsou ohroženi více muži, nebo ženy?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
více muži2244,9 %36,07 %  
obě kategorie stejně2040,82 %32,79 %  
nevím510,2 %8,2 %  
více ženy24,08 %3,28 %  

Graf

21. Prosím o sdělení Vašich informací či postřehů k uvedené problematice či rozšířené odpovědi na otázky 17 a 19.

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.

17. kombinace práce přes čas, povýšení práce nad osobní život a pocit, že je člověk v práci nepostradatelný 19. kombinace nepřipouštět si nic nad nutnou míru, věnovat denně určitý čas sám sobě a oddělit pracovní a soukromé

dle mého je workoholismus stav, kdy Vás práce naplňuje a je Vám koníčkem. Baví nás a nevadínám jí věnovat více času, ale neznamená to, že člověk nemůže mít i jiné aktivity.

Dokud člověka těší věnovat se práci nad rámec běžné pracovní doby, je to ok. A jsou takoví lidé. Ale jakmile to přeroste v to, že člověka jeho práce stresuje a cítí se pod tlakem, pokud nemůže pracovat nad rámec pracovní doby, stává se podle mě workoholikem a měl by to řešit. To, že je člověk v práci přesčas, ještě nutně neznamená, že je workoholik a že by měl svoje návyky měnit.

Domnívám se, že prevence workoholismu v otázce 19. spočívá ve více najednou. Zašrtla bych proto více variant, které bych kombinovala minimálně navíc odpovědi:věnovat se denně uričtý čas sám sobě + sportovat a věnovat se rodině + umět oddělit pracovní a soukromé

harmonogram

I když jsem i v minulém režimu věnoval práci více času, než bylo zdrávo, musím říci, že současná doba, postoje vedení firem a strach o práci často tlačí do pozice workoholika i lidi, kteří by se za normálních okolností této chorobě dokázali vyhnout. Tím spíše do toho padají lidé, kteří k tomu mají sami sklon.

K ot. č. 19 - naučit se relaxovat, jezdit na dovolenou, do přírody, stanovit si priority.

Myslím, že pokud se někdo chce vyléčit z worholismu, musí postupně začít dodržovat všechny odpovědi č.19. Zatrhla jsem jen tu nejdůležitější. kterou by se mělo začít.

otázka 17. - myslím, že na tuto otázku jsou správné všechny odpovědi, krom té první, tam je to zavádějící. Člověk, který je déle v práci => má špatně zorganizovaný čas, práci se nemusí věnovat na 100% va danný okamžik, tedy déle mu to trvá a déle je pak v práci... otázka 19. - tam bych také rozšířila možnost odpovědi. VĚNOVAT DENNĚ URČITÝ ČAS SOBĚ, UMĚT ODDĚLIT PRACOVNÍ A SOUKROMÉ

Otázka 19 má určitě víc možných odpovědí.

Položka 11 - obědy - mám jiný stravovací přístup - jím když mám hlad, ne když je "čas na oběd. Workoholik - asi něco ve smyslu že práce je mu vším a je na ní závislý, což v mém případě není. Mne zajímá problematika, které se skrze zaměstnání - práci věnuji. No neumím k tomu nic moc říci, snad: 1. nějak vědět - reflektovat smysl toho co dělám, když dělám to co dělám 2. mít oddělené zaměstnání a práci - profesi - problematiku zájmu a respektovat přitom sebe. Vše co tam nabízíte jsou pouze dílčí aspekty. Držím palce k BC. V.P.

V otázkách 17 a19 bych zaškrtla více odpovědí. Podle mne může být důvod workoholismu jak strach ze ztráty zaměstnání, tak strach z toho, že když nezabezpečí rodinu, tak o ní přijde (opak je někdy pravdou). Nedokáže odpočívat, věnovat se také sám sobě. Kdyby si zasportovat, udělal by pak více práce, než když nad prací bude 3 hodiny sedět.

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Obadalová, J.Workoholismus v manažerských profesích (výsledky průzkumu), 2014. Dostupné online na https://workoholismus-v-manazerskych.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.