Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Péče o zaměstnance

Péče o zaměstnance

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Celestina Ghaliová
Šetření:03. 04. 2012 - 08. 04. 2012
Počet respondentů:120
Počet otázek (max/průměr):13 / 13
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:82,3 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.03:00
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Zdravím všechny a předem velice děkuji za vyplnění dotazníku.

 

Dotazník potřebuji do diplomové práce na téma Péče o zaměstnance. Dotazník je vhodný pro všechny respondenty, kteří mají nějaké pracovní zkušenosti.

Odpovědi respondentů

1. Jaký je Váš věk?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
15-26 let7865 %65 %  
27-40 let2924,17 %24,17 %  
41-65 let1310,83 %10,83 %  

Graf

2. Jaký je Váš momentální stav?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
pracuji5142,5 %42,5 %  
studuji a pracuji4436,67 %36,67 %  
studuji1714,17 %14,17 %  
jsem na mateřské65 %5 %  
nepracuji21,67 %1,67 %  

Graf

3. Jaké je Vaše pohlaví?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena7461,67 %61,67 %  
muž4638,33 %38,33 %  

Graf

4. Vaše národnost:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
česká11495 %95 %  
slovenská43,33 %3,33 %  
jiná21,67 %1,67 %  

Graf

5. Vaše spokojenost s péči o zaměstnance ve firmě kde pracujete, nebo kde jste naposledy pracoval/a:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
jsem spokojen6856,67 %56,67 %  
nejsem spokojen4436,67 %36,67 %  
nevím86,67 %6,67 %  

Graf

6. Říká vám něco Allianz pojišťovna a.s.?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano, znám ji z doslechu7865 %65 %  
ano, mám s pojišťovnou osobní zkušenosti3831,67 %31,67 %  
ne32,5 %2,5 %  
ano, pracuji zde10,83 %0,83 %  

Graf

7. Myslíte si, že je v ČR lépe postaráno o zaměstnance než na Slovensku?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nevím9680 %80 %  
ano1815 %15 %  
ne65 %5 %  

Graf

8. Máte zkušenosti s péčí o zaměstnance na Slovensku?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne11696,67 %96,67 %  
ano43,33 %3,33 %  

Graf

9. Je pro Vás důležitější osobní rozvoj a vzdělávání, nebo nabízené firemní benefity?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
osobní rozvoj a vzdělávání6856,67 %56,67 %  
nabízené benefity4134,17 %34,17 %  
nevím119,17 %9,17 %  

Graf

10. Jaký máte názor na studentské stáže a vzdělávací programy?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
jsou užitečné, firma si studenty vycvičí ke svému obrazu10184,17 %84,17 %  
tato problematika mě nezajímá1411,67 %11,67 %  
pro firmy je to ztráta času a peněz54,17 %4,17 %  

Graf

11. Říká Vám něco studie The Best Employers?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne10990,83 %90,83 %  
ano119,17 %9,17 %  

Graf

12. Myslíte si, že jsou různé studie, soutěže a výzkumy důležité, nebo že je to jen reklamní tah?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano, jsou důležité, pomáhají k lepšímu přístupu k zaměstnancům5747,5 %47,5 %  
nemám na tuto problematiku žádný názor3831,67 %31,67 %  
ne, jsou to jen marketingové tahy jak se zviditelnit a přilákat více klientů2520,83 %20,83 %  

Graf

13. Jaký druh benefitů preferujete nejvíce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
třináctý plat5445 %45 %  
volná pracovní doba3932,5 %32,5 %  
extra dovolená3730,83 %30,83 %  
příspěvky na životní a penzijní připojištění3125,83 %25,83 %  
stravenky3125,83 %25,83 %  
možnost práce z domova2924,17 %24,17 %  
výkonnostní bonusy2117,5 %17,5 %  
příspěvky na jazykové a jiné vzdělávání2016,67 %16,67 %  
služební auto1714,17 %14,17 %  
služební notebook a mobil1210 %10 %  
sick day108,33 %8,33 %  
závodní stravování65 %5 %  
příspěvek na dopravu54,17 %4,17 %  
příspěvky na sport a kulturu43,33 %3,33 %  
jiné32,5 %2,5 %  
příspěvky na ošacení32,5 %2,5 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Ghaliová, C.Péče o zaměstnance (výsledky průzkumu), 2012. Dostupné online na https://zamestnanci22.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.