Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Péče o zaměstnance

Péče o zaměstnance

Víte, že... můžete dotazníky vyplňovat i pomocí mobilních aplikací?
K dispozici jsou aplikace pro iPhone, iPad a Android.

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Celestina Ghaliová
Šetření:03. 04. 2012 - 08. 04. 2012
Počet respondentů:120
Počet otázek (max/průměr):13 / 13
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:82,3 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.03:00
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Zdravím všechny a předem velice děkuji za vyplnění dotazníku.

 

Dotazník potřebuji do diplomové práce na téma Péče o zaměstnance. Dotazník je vhodný pro všechny respondenty, kteří mají nějaké pracovní zkušenosti.

Odpovědi respondentů

1. Jaký je Váš věk?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
15-26 let7865 %65 %  
27-40 let2924,17 %24,17 %  
41-65 let1310,83 %10,83 %  

Graf

2. Jaký je Váš momentální stav?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
pracuji5142,5 %42,5 %  
studuji a pracuji4436,67 %36,67 %  
studuji1714,17 %14,17 %  
jsem na mateřské65 %5 %  
nepracuji21,67 %1,67 %  

Graf

3. Jaké je Vaše pohlaví?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena7461,67 %61,67 %  
muž4638,33 %38,33 %  

Graf

4. Vaše národnost:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
česká11495 %95 %  
slovenská43,33 %3,33 %  
jiná21,67 %1,67 %  

Graf

5. Vaše spokojenost s péči o zaměstnance ve firmě kde pracujete, nebo kde jste naposledy pracoval/a:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
jsem spokojen6856,67 %56,67 %  
nejsem spokojen4436,67 %36,67 %  
nevím86,67 %6,67 %  

Graf

6. Říká vám něco Allianz pojišťovna a.s.?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano, znám ji z doslechu7865 %65 %  
ano, mám s pojišťovnou osobní zkušenosti3831,67 %31,67 %  
ne32,5 %2,5 %  
ano, pracuji zde10,83 %0,83 %  

Graf

7. Myslíte si, že je v ČR lépe postaráno o zaměstnance než na Slovensku?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nevím9680 %80 %  
ano1815 %15 %  
ne65 %5 %  

Graf

8. Máte zkušenosti s péčí o zaměstnance na Slovensku?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne11696,67 %96,67 %  
ano43,33 %3,33 %  

Graf

9. Je pro Vás důležitější osobní rozvoj a vzdělávání, nebo nabízené firemní benefity?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
osobní rozvoj a vzdělávání6856,67 %56,67 %  
nabízené benefity4134,17 %34,17 %  
nevím119,17 %9,17 %  

Graf

10. Jaký máte názor na studentské stáže a vzdělávací programy?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
jsou užitečné, firma si studenty vycvičí ke svému obrazu10184,17 %84,17 %  
tato problematika mě nezajímá1411,67 %11,67 %  
pro firmy je to ztráta času a peněz54,17 %4,17 %  

Graf

11. Říká Vám něco studie The Best Employers?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne10990,83 %90,83 %  
ano119,17 %9,17 %  

Graf

12. Myslíte si, že jsou různé studie, soutěže a výzkumy důležité, nebo že je to jen reklamní tah?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano, jsou důležité, pomáhají k lepšímu přístupu k zaměstnancům5747,5 %47,5 %  
nemám na tuto problematiku žádný názor3831,67 %31,67 %  
ne, jsou to jen marketingové tahy jak se zviditelnit a přilákat více klientů2520,83 %20,83 %  

Graf

13. Jaký druh benefitů preferujete nejvíce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
třináctý plat5445 %45 %  
volná pracovní doba3932,5 %32,5 %  
extra dovolená3730,83 %30,83 %  
příspěvky na životní a penzijní připojištění3125,83 %25,83 %  
stravenky3125,83 %25,83 %  
možnost práce z domova2924,17 %24,17 %  
výkonnostní bonusy2117,5 %17,5 %  
příspěvky na jazykové a jiné vzdělávání2016,67 %16,67 %  
služební auto1714,17 %14,17 %  
služební notebook a mobil1210 %10 %  
sick day108,33 %8,33 %  
závodní stravování65 %5 %  
příspěvek na dopravu54,17 %4,17 %  
příspěvky na sport a kulturu43,33 %3,33 %  
jiné32,5 %2,5 %  
příspěvky na ošacení32,5 %2,5 %  

Graf


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 2 otázek.

Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).

Tip: Vysvětlení této funkce i s příklady naleznete v nápovědě

1. Jaký je Váš věk?

  • odpověď 15-26 let:
    • 1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi studuji na otázku 2. Jaký je Váš momentální stav?

6. Říká vám něco Allianz pojišťovna a.s.?

  • odpověď ano, znám ji z doslechu:
    • 1.5x vetší pravděpodobnost při odpovědi studuji na otázku 2. Jaký je Váš momentální stav?

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Jaký je Váš věk?

2. Jaký je Váš momentální stav?

3. Jaké je Vaše pohlaví?

4. Vaše národnost:

5. Vaše spokojenost s péči o zaměstnance ve firmě kde pracujete, nebo kde jste naposledy pracoval/a:

6. Říká vám něco Allianz pojišťovna a.s.?

7. Myslíte si, že je v ČR lépe postaráno o zaměstnance než na Slovensku?

8. Máte zkušenosti s péčí o zaměstnance na Slovensku?

9. Je pro Vás důležitější osobní rozvoj a vzdělávání, nebo nabízené firemní benefity?

10. Jaký máte názor na studentské stáže a vzdělávací programy?

11. Říká Vám něco studie The Best Employers?

12. Myslíte si, že jsou různé studie, soutěže a výzkumy důležité, nebo že je to jen reklamní tah?

13. Jaký druh benefitů preferujete nejvíce?

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Jaký je Váš věk?

2. Jaký je Váš momentální stav?

3. Jaké je Vaše pohlaví?

4. Vaše národnost:

5. Vaše spokojenost s péči o zaměstnance ve firmě kde pracujete, nebo kde jste naposledy pracoval/a:

6. Říká vám něco Allianz pojišťovna a.s.?

7. Myslíte si, že je v ČR lépe postaráno o zaměstnance než na Slovensku?

8. Máte zkušenosti s péčí o zaměstnance na Slovensku?

9. Je pro Vás důležitější osobní rozvoj a vzdělávání, nebo nabízené firemní benefity?

10. Jaký máte názor na studentské stáže a vzdělávací programy?

11. Říká Vám něco studie The Best Employers?

12. Myslíte si, že jsou různé studie, soutěže a výzkumy důležité, nebo že je to jen reklamní tah?

13. Jaký druh benefitů preferujete nejvíce?

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Ghaliová, C.Péče o zaměstnance (výsledky průzkumu), 2012. Dostupné online na https://zamestnanci22.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.