Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Zaměstnanecká data aneb kvalita shromažďování

Zaměstnanecká data aneb kvalita shromažďování

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Blanka Serdyuk
Šetření:18. 11. 2010 - 17. 12. 2010
Počet respondentů:26
Počet otázek (max/průměr):15 / 15
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:57,1 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.06:36
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

následující dotazník "Zaměstnanecká data aneb kvalita shromažďování" bude sloužit jako součást bakalářské práce s názvem "Optimalizace personálního informačního systému". Předpokládaným výsledkem šetření by mělo být zjištění, zda podniky disponují potřebnými informacemi o zaměstnancích, a zda provádějí školení a pomáhají dalšímu rozvoji zaměstnanců.

Budu Vám velmi vděčná za Váš čas a přínosné informace, které mi věnujete vyplněním tohoto dotazníku.

Děkuji a přeji pěkný den

Blanka Serdyuk

 

Odpovědi respondentů

1. U svého zaměstnavatele:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
aktualizuji osobní údaje pravidelně, při jakékoliv změně, bez vyzvání.1453,85 %53,85 %  
aktualizuji osobní údaje, jen když je to nezbytně nutné, a jen v nezbytně nutné míře.830,77 %30,77 %  
o aktualizaci se stará zaměstnavatel sám (např. formou pravidelně vyplňovaných dotazníků).27,69 %7,69 %  
neaktualizuji (např. proto, že jsem dodnes neměl potřebu).27,69 %7,69 %  

Graf

2. Pro aktualizaci osobních údajů využívám:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
svého nadřízeného, popř. personalistu.1765,38 %65,38 %  
dotazníků v papírové podobě.519,23 %19,23 %  
počítačový informační systém.27,69 %7,69 %  
pošlu e-mail13,85 %3,85 %  
nic13,85 %3,85 %  

Graf

3. Má zaměstnanecká data:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
jsou mi přístupná na personálním oddělání (popř. u nadřízeného).2076,92 %76,92 %  
jsou mi přístupná elektronicky a to z domova.311,54 %11,54 %  
jsou mi přístupná elektronicky, ale pouze v zaměstnání.13,85 %3,85 %  
nejsou mi přístupná.13,85 %3,85 %  
nevím.13,85 %3,85 %  

Graf

4. Víte, jaké osobní údaje může Váš zaměstnavatel shromažďovat?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano, mám jakousi představu.1246,15 %46,15 %  
Nevím, nikdy jsem se o to nezajímal.519,23 %19,23 %  
Ano, mám tuto problematiku nastudovánu.519,23 %19,23 %  
Nevím, i když mě to zajímá.415,38 %15,38 %  

Graf

5. Stalo se Vám, že byla nějakým způsobem zneužita Vaše zaměstnanecká data?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne, nestalo.1350 %50 %  
Nejsem si toho vědom.1038,46 %38,46 %  
Ano stalo a nebylo to jen jednou.311,54 %11,54 %  

Graf

6. Myslíte si, že jste ve své práci oceňováni spravedlivě?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano, společnost má spravedlivě nastaven systém odměňování.1246,15 %46,15 %  
Ne, společnost nemá nastaven spravedlivý systém odměňován.934,62 %34,62 %  
Ne i přesto, že má společnost nastaven systém odměňování.311,54 %11,54 %  
Nevím, neznám způsob odměňování.13,85 %3,85 %  
Nezajímám se.13,85 %3,85 %  

Graf

7. Příchod do areálu (budovy) zaměstnavatele zaznamenávám pomocí:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
čipové karty (či jiného elektronického zařízení).1142,31 %42,31 %  
kontrolního lístku („píchačky“).27,69 %7,69 %  
nic27,69 %7,69 %  
nahlásím se nadřízenému, který příchod zaeviduje.27,69 %7,69 %  
nehlásím se13,85 %3,85 %  
zapíšu se do knihy příchodů13,85 %3,85 %  
žadna kontrola13,85 %3,85 %  
je to jedno, mám klíč13,85 %3,85 %  
makám z domu13,85 %3,85 %  
nehlásím se, podřízení si mě stejně najdou kdykoli13,85 %3,85 %  
mám volnou pracovní dobu13,85 %3,85 %  
nevedeme13,85 %3,85 %  
kniha příchodů a odchodů13,85 %3,85 %  

Graf

8. Využíváte při práci elektronický podpis?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne a nevím, že by jej jiní zaměstnanci využívali.1350 %50 %  
Ne, ale vím, že jiní zaměstnanci jej využívají.934,62 %34,62 %  
Ano, ale jen v malé míře.27,69 %7,69 %  
Ano, velmi často.27,69 %7,69 %  

Graf

9. Pro výkon svého povolání:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
se vzdělávám v rámci různých kurzů a to nejen pořádaných ze strany zaměstnavatele.830,77 %30,77 %  
se vzdělávám jen v rámci kurzů pořádaných ze strany zaměstnavatele726,92 %26,92 %  
jsem samouk.726,92 %26,92 %  
nepotřebuji se dále vzdělávat.415,38 %15,38 %  

Graf

10. U svého zaměstnavatele:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
se účastním pravidelných školení a kurzů.830,77 %30,77 %  
jsem se účastnil jen kurzu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.726,92 %26,92 %  
nejsou pořádány kurzy, ani školení.623,08 %23,08 %  
se účastním kurzů a školení jen někdy, není to přísně hlídáno.519,23 %19,23 %  

Graf

11. Myslíte si, že Váš zaměstnavatel využívá Vašich zkušeností a dovedností naplno?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano, je seznámen s mými kvalitami a využívá je.1557,69 %57,69 %  
Zaměstnavatel nejeví zájem o mé kvality.623,08 %23,08 %  
Je seznámen s mými kvalitami, ale nevyužívá je.415,38 %15,38 %  
Ne, zaměstnavatel neví o mém dalším vzdělávání.13,85 %3,85 %  

Graf

12. Pohlaví:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena1765,38 %65,38 %  
muž934,62 %34,62 %  

Graf

13. Věková kategorie:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
27 - 401453,85 %53,85 %  
do 26726,92 %26,92 %  
41 - 63519,23 %19,23 %  

Graf

14. Pracuji v sektoru:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
soukromém.1869,23 %69,23 %  
veřejném.830,77 %30,77 %  

Graf

15. Typ pracovní pozice:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Odborná1142,31 %42,31 %  
Manažerská623,08 %23,08 %  
Výkonná519,23 %19,23 %  
Práce s lidmi415,38 %15,38 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Serdyuk, B.Zaměstnanecká data aneb kvalita shromažďování (výsledky průzkumu), 2010. Dostupné online na https://zamestnanecka-data-a.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.