Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Zamestnávanie absolventov
Zamestnávanie absolventov
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | peter gramblicka |
|---|---|
| Šetření: | 06. 05. 2009 - 07. 05. 2009 |
| Počet respondentů: | 35 |
| Počet otázek (max/průměr): | 6 / 5.97 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 40 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.01:05 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Som študentomTrenčianskej univerzity A. Dubčeka v Trenčíne, 3. ročník. Touto cestou sa obraciam na Vás, vážení respondenti/respondentky, so žiadosťou o vyplnenie tohto dotazníka.
Čestne prehlasujem, že všetky informácie a výsledky dotazníka budú použité len ako podklady k bakalárskej práci. Všetky odpovede zostanú anonymné a budú považované za dôverné.
Ďakujem za jeho pravdivé vyplnenie.
Odpovědi respondentů
1. Aká veľká je vaša spoločnosť?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| malá (do 100 zamestnancov) | 28 | 80 % | 80 % |
| veľká (nad 500 zamestnancov) | 4 | 11,43 % | 11,43 % |
| stredná (do 500 zamestnancov) | 3 | 8,57 % | 8,57 % |
2. Pracujú u vás aj absolventi?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| áno | 26 | 74,29 % | 74,29 % |
| nie | 9 | 25,71 % | 25,71 % |
3. Ak by vo Vašej spoločnosti vzniklo nové pracovné miesto, zamestnali by ste aj absolventa?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 32 | 91,43 % | 91,43 % |
| nie | 3 | 8,57 % | 8,57 % |
4. Ste spokojný s vedomostnou prípravou u absolventov?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ako u ktorých | 29 | 82,86 % | 82,86 % |
| áno | 4 | 11,43 % | 11,43 % |
| nie | 2 | 5,71 % | 5,71 % |
5. V čom by sa mohli vedomosti alebo zručnosti absolventov zlepšovať?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| praktické znalosti | 29 | 82,86 % | 82,86 % |
| znalosť cudzích jazykov | 8 | 22,86 % | 22,86 % |
| odborné znalosti | 8 | 22,86 % | 22,86 % |
6. Aké vlastnosti si najviac ceníte na absolvetoch ? (vyberte aspoň 3 možnosti)
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| samostatnosť | 19 | 55,88 % | 54,29 % |
| flexibilita | 18 | 52,94 % | 51,43 % |
| riešenie problémov | 14 | 41,18 % | 40 % |
| zvládanie záťaže | 13 | 38,24 % | 37,14 % |
| orientácia v informáciách | 12 | 35,29 % | 34,29 % |
| výkonnosť | 11 | 32,35 % | 31,43 % |
| efektívna komunikácia | 11 | 32,35 % | 31,43 % |
| spolupráca | 8 | 23,53 % | 22,86 % |
| plánovanie a organizovanie práce | 7 | 20,59 % | 20 % |
| zručnosť | 6 | 17,65 % | 17,14 % |
| uspokojovanie zákazníckych potrieb | 4 | 11,76 % | 11,43 % |
| podnikavosť | 2 | 5,88 % | 5,71 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.