Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Zaměstnanecké odměny a benefity
Zaměstnanecké odměny a benefity
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Leoš Vyklický |
|---|---|
| Šetření: | 25. 02. 2014 - 09. 03. 2014 |
| Počet respondentů: | 129 |
| Počet otázek (max/průměr): | 19 / 18.57 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 75,6 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.04:22 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den, chtěl bych Vás touto cestou poprosit o vyplnění krátkého anonymního dotazníku, který se týká zaměstnaneckých odměn a benefitů. Výsledky šetření poslouží ke zpracování praktické části mé vysokoškolské bakalářské práce, zabývající se právě působením benefitů na motivaci zaměstnanců.
Děkuji Vyklický
Instrukce pro vyplnění dotazníku (nápověda)
V případě, že jste v současné době bez zaměstnání a od posledního zaměstnání neuběhla doba delší jak jeden rok, vyplňte prosím následující dotazník s odkazem na Váš poslední zaměstnanecký poměr
Odpovědi respondentů
1. Ve kterém kraji České republiky jste zaměstnán/na?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Hlavní město Praha | 42 | 32,56 % | 32,56 % |
| Pardubický kraj | 15 | 11,63 % | 11,63 % |
| Středočeský kraj | 13 | 10,08 % | 10,08 % |
| Jihomoravský kraj | 12 | 9,3 % | 9,3 % |
| Moravskoslezský kraj | 12 | 9,3 % | 9,3 % |
| Ústecký kraj | 10 | 7,75 % | 7,75 % |
| Plzeňský kraj | 6 | 4,65 % | 4,65 % |
| Jihočeský kraj | 5 | 3,88 % | 3,88 % |
| Královéhradecký kraj | 5 | 3,88 % | 3,88 % |
| Zlínský kraj | 3 | 2,33 % | 2,33 % |
| Olomoucký kraj | 3 | 2,33 % | 2,33 % |
| kraj Vysočina | 2 | 1,55 % | 1,55 % |
| Karlovarský kraj | 1 | 0,78 % | 0,78 % |
2. V jaké oblasti pracujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Soukromé (podnikající nebo zaměstnaní v soukromých organizacích a podnicích) | 80 | 62,02 % | 62,02 % |
| Veřejné (zaměstnaní ve státní správě, státních službách a podnicích) | 49 | 37,98 % | 37,98 % |
3. V jakém sektoru pracujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Terciární sektor (obslužná oblast- služby, obchod, zdravotnictví…) | 97 | 75,19 % | 75,19 % |
| Sekundární sektor (druhovýroba- zpracovatelský průmysl, stavebnictví…) | 15 | 11,63 % | 11,63 % |
| Kvartérní sektor (věda, výzkum…) | 13 | 10,08 % | 10,08 % |
| Primární sektor (prvovýroba- těžba surovin, zemědělství…) | 4 | 3,1 % | 3,1 % |
4. V jakém oboru pracujete?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Obchod | 18 | 14,4 % | 13,95 % |
| Veřejná správa | 17 | 13,6 % | 13,18 % |
| Školství, vzdělávání | 9 | 7,2 % | 6,98 % |
| IT, telekomunikace | 9 | 7,2 % | 6,98 % |
| Finance | 8 | 6,4 % | 6,2 % |
| Zdravotnictví, farmacie | 8 | 6,4 % | 6,2 % |
| Potravinářství | 6 | 4,8 % | 4,65 % |
| Média | 5 | 4 % | 3,88 % |
| Marketing, reklama | 5 | 4 % | 3,88 % |
| Doprava | 5 | 4 % | 3,88 % |
| Strojírenství | 5 | 4 % | 3,88 % |
| Cestovní ruch | 5 | 4 % | 3,88 % |
| Hutnictví, těžařství | 2 | 1,6 % | 1,55 % |
| zemědělství | 2 | 1,6 % | 1,55 % |
| Stavebnictví | 2 | 1,6 % | 1,55 % |
| Řemeslné práce | 2 | 1,6 % | 1,55 % |
| Kultura, umění | 2 | 1,6 % | 1,55 % |
| energetika | 2 | 1,6 % | 1,55 % |
| služby pro zemědělství | 1 | 0,8 % | 0,78 % |
| Věda a výzkum | 1 | 0,8 % | 0,78 % |
| vězeňství | 1 | 0,8 % | 0,78 % |
| informační služby | 1 | 0,8 % | 0,78 % |
| textilní výroba | 1 | 0,8 % | 0,78 % |
| právní služby | 1 | 0,8 % | 0,78 % |
| Sociální služby | 1 | 0,8 % | 0,78 % |
| lidské zdroje | 1 | 0,8 % | 0,78 % |
| věda | 1 | 0,8 % | 0,78 % |
| automobilový průmysl | 1 | 0,8 % | 0,78 % |
| sport | 1 | 0,8 % | 0,78 % |
| Věda, výzkum | 1 | 0,8 % | 0,78 % |
| Gastro | 1 | 0,8 % | 0,78 % |
5. Jak dlouho pracujete u Vašeho současného zaměstnavatele?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 1-5 let | 51 | 39,53 % | 39,53 % |
| 6-10 let | 22 | 17,05 % | 17,05 % |
| do 1 roku | 22 | 17,05 % | 17,05 % |
| 11-15 let | 20 | 15,5 % | 15,5 % |
| nad 15 let | 14 | 10,85 % | 10,85 % |
6. Na jaké pozici pracujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| administrativní | 50 | 38,76 % | 38,76 % |
| dělnické | 23 | 17,83 % | 17,83 % |
| nižší manažerské | 22 | 17,05 % | 17,05 % |
| technické | 20 | 15,5 % | 15,5 % |
| manažerské | 14 | 10,85 % | 10,85 % |
7. Co považujete za nejdůležitější složkou motivace v zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| finanční ohodnocení | 100 | 77,52 % | 77,52 % |
| seberealizace | 38 | 29,46 % | 29,46 % |
| možnost profesního růstu | 27 | 20,93 % | 20,93 % |
| zaměstnanecké výhody, benefity | 25 | 19,38 % | 19,38 % |
| pochvala, uznání | 23 | 17,83 % | 17,83 % |
| pracovní kolektiv | 23 | 17,83 % | 17,83 % |
8. Který z uvedených benefitů by dokázal nejlépe uspokojit Vaše potřeby?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| dovolená navíc (dovolená delší než 4 týdny/rok) | 80 | 62,02 % | 62,02 % |
| příspěvek na stravování | 49 | 37,98 % | 37,98 % |
| příspěvek na dovolenou | 46 | 35,66 % | 35,66 % |
| vzdělávání (jazykové, počítačové kurzy atd.) | 38 | 29,46 % | 29,46 % |
| příspěvek na životní pojištění, životní a penzijní připojištění | 33 | 25,58 % | 25,58 % |
| pracovní volno (sick days apod.) | 30 | 23,26 % | 23,26 % |
| příspěvek na dopravu | 26 | 20,16 % | 20,16 % |
| dárkové, zážitkové poukázky (Flexi pass apod.) | 25 | 19,38 % | 19,38 % |
| příspěvek na studium | 20 | 15,5 % | 15,5 % |
| příspěvek na bydlení | 20 | 15,5 % | 15,5 % |
| zvýhodněné zaměstnanecké účty, úvěry | 14 | 10,85 % | 10,85 % |
| příspěvek na oblečení | 10 | 7,75 % | 7,75 % |
| pitný režim na pracovišti/drobné občerstvení | 1 | 0,78 % | 0,78 % |
| flexibilní pracovní doba | 1 | 0,78 % | 0,78 % |
| 13. plat | 1 | 0,78 % | 0,78 % |
| zaměstnanecké akcie... | 1 | 0,78 % | 0,78 % |
| plně hrazené MBA studium | 1 | 0,78 % | 0,78 % |
| finanční ohodnocení | 1 | 0,78 % | 0,78 % |
| dle výše benefitu :-) | 1 | 0,78 % | 0,78 % |
| Vyšší mzda. | 1 | 0,78 % | 0,78 % |
| Multisport program, home ofice | 1 | 0,78 % | 0,78 % |
9. Je Vám poskytována ze strany zaměstnavatele nějaká zaměstnanecká výhoda, nebo benefit?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 10, Ne → otázka č. 13].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 112 | 86,82 % | 86,82 % |
| Ne | 17 | 13,18 % | 13,18 % |
10. Pokud je Vám nějaký benefit poskytnut, jedná se o:
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| příspěvek na stravování | 83 | 74,11 % | 64,34 % |
| dovolená navíc (dovolená delší než 4 týdny/rok) | 62 | 55,36 % | 48,06 % |
| příspěvek na životní pojištění, životní a penzijní připojištění | 48 | 42,86 % | 37,21 % |
| pracovní volno (sick days apod.) | 26 | 23,21 % | 20,16 % |
| dárkové, zážitkové poukázky (Flexi pass apod.) | 20 | 17,86 % | 15,5 % |
| příspěvek na dovolenou | 18 | 16,07 % | 13,95 % |
| vzdělávání (jazykové, počítačové kurzy atd.) | 17 | 15,18 % | 13,18 % |
| příspěvek na dopravu | 16 | 14,29 % | 12,4 % |
| zvýhodněné zaměstnanecké účty, úvěry | 11 | 9,82 % | 8,53 % |
| příspěvek na oblečení | 8 | 7,14 % | 6,2 % |
| příspěvek na studium | 4 | 3,57 % | 3,1 % |
| Zaměstnavatel mi dává více než 4 benefity, nechápu omezení v tomto případě | 1 | 0,89 % | 0,78 % |
| pitný režim na pracovišti | 1 | 0,89 % | 0,78 % |
| příspěvek na bydlení | 1 | 0,89 % | 0,78 % |
| služební vůz pro soukromé účely... | 1 | 0,89 % | 0,78 % |
| Možnosti 1,2,3,4,5,6,9,10,11 | 1 | 0,89 % | 0,78 % |
| zaměstnanecká sleva, motivační program | 1 | 0,89 % | 0,78 % |
| auto k soukromým účelům | 1 | 0,89 % | 0,78 % |
| možnost využívání hotelového fitness a wellness | 1 | 0,89 % | 0,78 % |
| vstup do posilovny zdarma | 1 | 0,89 % | 0,78 % |
| příspěvek na životní poj.,na dovolenou,na dopravu, Flexi pass | 1 | 0,89 % | 0,78 % |
| FKSP | 1 | 0,89 % | 0,78 % |
| Multisport program, home ofice | 1 | 0,89 % | 0,78 % |
| rehabilitace | 1 | 0,89 % | 0,78 % |
11. Pokud je Vám nějaký benefit poskytnut, jste s jeho výší a podobou spokojen/a?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 83 | 74,11 % | 64,34 % |
| Ne | 29 | 25,89 % | 22,48 % |
12. Pokud je Vám nějaký benefit poskytnut víte, jakou má finanční hodnotu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 101 | 90,18 % | 78,29 % |
| Ne | 11 | 9,82 % | 8,53 % |
13. Byla pro Vás při výběru zaměstnání rozhodující výše a struktura benefitů?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 107 | 82,95 % | 82,95 % |
| Ano | 22 | 17,05 % | 17,05 % |
14. Ovlivňují (motivují) zaměstnanecké výhody a benefity Váš pracovní výkon?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 69 | 53,49 % | 53,49 % |
| Ano | 60 | 46,51 % | 46,51 % |
15. Myslíte si, že by výše benefitů měla být určována v závislosti na pracovním výkonu každému zaměstnanci individuálně?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 68 | 52,71 % | 52,71 % |
| Ne | 61 | 47,29 % | 47,29 % |
16. Jaký způsob dávkování benefitů preferujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Flexibilní (možnost individuálního výběru) | 107 | 82,95 % | 82,95 % |
| Fixní (pevně daný) | 22 | 17,05 % | 17,05 % |
17. Jaký je Váš věk?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 18-25 let | 42 | 32,56 % | 32,56 % |
| 26-35 let | 38 | 29,46 % | 29,46 % |
| 36-45 let | 25 | 19,38 % | 19,38 % |
| 46-55 let | 20 | 15,5 % | 15,5 % |
| 56 a více | 4 | 3,1 % | 3,1 % |
18. Jaké je Vaše pohlaví?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 95 | 73,64 % | 73,64 % |
| muž | 34 | 26,36 % | 26,36 % |
19. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| středoškolské s maturitou | 60 | 46,51 % | 46,51 % |
| vysokoškolské | 60 | 46,51 % | 46,51 % |
| vyšší odborné | 5 | 3,88 % | 3,88 % |
| střední odborné, učební obor | 4 | 3,1 % | 3,1 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.