Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Zážitková turistika jako nástroj teambuildingu

Zážitková turistika jako nástroj teambuildingu

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Lucie Storchová
Šetření:07. 04. 2016 - 16. 04. 2016
Počet respondentů:107
Počet otázek (max/průměr):16 / 10.96
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:86,8 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.02:24
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

jsem studentkou oboru Cestovní ruch na Vysoké škole obchodní a následující dotazník byl vytvořen za účelem zjištění informací o teambuildingu a jeho spojení se zážitkovým turismem. Dotazníkové šetření je součástí mé bakalářské práce "Zážitková turistika jako nástroj teambuildingu" a je pro respondenty zcela anonymní.

Prosím Vás proto o pár minut Vašeho času a o vyplnění následujícího dotazníku.

Děkuji za spolupráci

Lucie Storchová

Odpovědi respondentů

1. Pohlaví:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena6560,75 %60,75 %  
muž4239,25 %39,25 %  

Graf

2. Věková skupina:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
do 25 let3431,78 %31,78 %  
26 – 35 let2927,1 %27,1 %  
36 – 45 let2624,3 %24,3 %  
46 - 55 let1514,02 %14,02 %  
56 let a více32,8 %2,8 %  

Graf

3. Co si představíte pod pojmem zážitková teambuildingová akce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
sportovní program (zimní sporty, vodní sporty)3835,51 %35,51 %  
adrenalinový program3330,84 %30,84 %  
wellness pobyt1514,02 %14,02 %  
kulturní akce (např. divadelní představení, koncert)1514,02 %14,02 %  
lib.10,93 %0,93 %  
asi cokoliv s pracovním týmem nad rámec posezení v hospodě10,93 %0,93 %  
poznávací akce 10,93 %0,93 %  
Nemám představu, zážitkům se přece nejde vyhnout, tak to může být cokoliv. 10,93 %0,93 %  
Sklípek nebo pivovar10,93 %0,93 %  
blbost10,93 %0,93 %  

Graf

4. Myslíte si, že prostřednictvím zážitkových teambuildingových akcí se kolektiv dokáže více stmelit?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
určitě ano, prožívání emocí jednotlivými účastníky během akce je důležité4441,12 %41,12 %  
záleží na tom, o jakou zážitkovou akci se jedná4340,19 %40,19 %  
spíše ne, důležitější je samotná cílevědomá aktivita pro rozvoj týmu, než prožitky jednotlivců2018,69 %18,69 %  

Graf

5. Pořádá firma pro zaměstnance teambuildingové akce?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [anootázka č. 6, neotázka č. 11].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano6964,49 %64,49 %  
ne3835,51 %35,51 %  

Graf

6. Kolikrát do roka máte možnost se teambuildingové akce zúčastnit?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
až 5x ročně3144,93 %28,97 %  
1x ročně1623,19 %14,95 %  
až 10x ročně1217,39 %11,21 %  
více jak 10x ročně1014,49 %9,35 %  

Graf

7. Kde se teambuilding většinou pořádá?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nejčastěji mimo prostory firmy3347,83 %30,84 %  
je to půl na půl2434,78 %22,43 %  
nejčastěji v prostorách firmy1217,39 %11,21 %  

Graf

8. Jste spokojen/a s průběhem teambuildingových akcí pořádaných Vaší firmou?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
spíše ano3347,83 %30,84 %  
ano, jsou připravené velmi dobře2637,68 %24,3 %  
spíše ne, uměl/a bych si představit lépe naplánovanou akci913,04 %8,41 %  
ne, většinou nejsem spokojen11,45 %0,93 %  

Graf

9. Jaký typ teambuildingu Vaše firma nejčastěji využívá?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
fun/event - cílem je zprostředkovat individuální nebo týmový zážitek2942,65 %27,1 %  
koučink - jedná se spíše o individuální rozvoj jednotlivce nebo menší skupiny1927,94 %17,76 %  
teamspirit - cílem je motivovat1826,47 %16,82 %  
Jinými slovy chlastačka11,47 %0,93 %  
alkoholový výlet :D11,47 %0,93 %  

Graf

10. Jaké máte pocity po teambuildingu?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
dobré, akce týmu lehce pomáhá2840,58 %26,17 %  
skvělé, cítím se větší součástí týmu1927,54 %17,76 %  
žádné, nejsem si vědom, že by akce přispěla k lepšímu fungování v týmu1623,19 %14,95 %  
tyto akce nemám rád/a a účastním se jich, jen pokud je to opravdu nutné68,7 %5,61 %  

Graf

11. O jaký teambuilding byste měl/a největší zájem?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
posezení s kolegy v restauraci, vinárně,…1128,21 %10,28 %  
strategické a týmové soutěže1025,64 %9,35 %  
vzdělávání na pracovišti410,26 %3,74 %  
akce pořádané v přírodě410,26 %3,74 %  
vícedenní akce s volným programem410,26 %3,74 %  
vzdělávání mimo pracoviště37,69 %2,8 %  
o žádný25,13 %1,87 %  
Žádné. Jsem zaměstnanec, ne zaměstnavatel. 12,56 %0,93 %  

Graf

12. Jak často byste chtěl/a, aby firma teambuilding pořádala?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
1x za půl roku1743,59 %15,89 %  
podle přání a potřeb zaměstnanců1025,64 %9,35 %  
1x ročně820,51 %7,48 %  
každý měsíc jednu akci410,26 %3,74 %  

Graf

13. Teambuilding by podle Vás měl být:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
pouze dobrovolný2564,1 %23,36 %  
záleží na potřebách zaměstnanců1025,64 %9,35 %  
pouze povinný410,26 %3,74 %  

Graf

14. Jaký typ výjimečného zážitku byste nejraději během teambuildingu zažil/a?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
gurmánské zážitky1927,54 %17,76 %  
adrenalinové zážitky1927,54 %17,76 %  
sportovní zážitky1115,94 %10,28 %  
meditační zážitky1014,49 %9,35 %  
virtuální zážitky811,59 %7,48 %  
Sexuální11,45 %0,93 %  
je to blbost11,45 %0,93 %  

Graf

15. Zprostředkovává firma teambuildingové akce spojené s výjimečnými zážitky?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [anootázka č. 16, ne → konec dotazníku].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano3956,52 %36,45 %  
ne3043,48 %28,04 %  

Graf

16. Vyhovuje Vám teambuilding pořádaný formou zážitkových akcí?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano, líbí se mi, že se jedná o aktivní program2871,79 %26,17 %  
ne, raději mám klidnější akce a nenáročný program1128,21 %10,28 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Storchová, L.Zážitková turistika jako nástroj teambuildingu (výsledky průzkumu), 2016. Dostupné online na https://zazitkovy-turismus.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.