Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Zdroje pracovní motivace
Zdroje pracovní motivace
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Markéta Křenková |
|---|---|
| Šetření: | 07. 03. 2013 - 11. 03. 2013 |
| Počet respondentů: | 47 |
| Počet otázek (max/průměr): | 25 / 25 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 40,2 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.05:11 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den, prosím vás o vyplnění dotazníku týkajícího se zdrojů pracovní motivace, děkuji, Markéta
Odpovědi respondentů
1. Do jaké míry jsou pro Vás důležité podněty jako je pochvala, uznání nebo poděkování za dobře odvedenou práci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| velmi důležité | 29 | 61,7 % | 61,7 % |
| středně důležité | 17 | 36,17 % | 36,17 % |
| nedůležité | 1 | 2,13 % | 2,13 % |
2. Manažer poskytuje mé osobě zpětnou vazbu týkající se dobře odvedené práce, nebo úkolu.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 21 | 44,68 % | 44,68 % |
| spíše nesouhlasím | 13 | 27,66 % | 27,66 % |
| souhlasím | 11 | 23,4 % | 23,4 % |
| nesouhlasím | 2 | 4,26 % | 4,26 % |
3. Vím, jak moje práce zapadá do celkového systému.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| určitě vím | 21 | 44,68 % | 44,68 % |
| spíše vím | 20 | 42,55 % | 42,55 % |
| spíše nevím | 6 | 12,77 % | 12,77 % |
4. Mám dostatek informací pro řádný výkon mé práce.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše ano | 25 | 53,19 % | 53,19 % |
| určitě ano | 19 | 40,43 % | 40,43 % |
| spíše ne | 3 | 6,38 % | 6,38 % |
5. Vím, co ode mne a od mé práce očekávají a co ode mne požadují mí nadřízení a zákazníci.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| určitě vím | 24 | 51,06 % | 51,06 % |
| spíše vím | 20 | 42,55 % | 42,55 % |
| spíše nevím | 3 | 6,38 % | 6,38 % |
6. Jsem spokojen se svojí prací a jejím obsahem.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše spokojen/a | 27 | 57,45 % | 57,45 % |
| velmi spokojen/a | 9 | 19,15 % | 19,15 % |
| spíše nespokojen/a | 8 | 17,02 % | 17,02 % |
| velmi nespokojen/a | 3 | 6,38 % | 6,38 % |
7. Mám jasně stanovené pracovní úkoly.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 23 | 48,94 % | 48,94 % |
| určitě souhlasím | 19 | 40,43 % | 40,43 % |
| spíše nesouhlasím | 5 | 10,64 % | 10,64 % |
8. Jsem za svůj pracovní výkon managementem spravedlivě (slovně, finančně) hodnocen/a.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 21 | 44,68 % | 44,68 % |
| spíše nesouhlasím | 12 | 25,53 % | 25,53 % |
| souhlasím | 9 | 19,15 % | 19,15 % |
| zcela nesouhlasím | 5 | 10,64 % | 10,64 % |
9. Na mém pracovišti panuje přátelská atmosféra, se svými kolegy mám dobré vztahy.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 20 | 42,55 % | 42,55 % |
| určitě souhlasím | 19 | 40,43 % | 40,43 % |
| spíše nesouhlasím | 7 | 14,89 % | 14,89 % |
| zcela nesouhlasím | 1 | 2,13 % | 2,13 % |
10. Tok informací mezi jednotlivými kolegy je dostatečný, pružný a rychlý.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 28 | 59,57 % | 59,57 % |
| spíše nesouhlasím | 9 | 19,15 % | 19,15 % |
| souhlasím | 8 | 17,02 % | 17,02 % |
| zásadně nesouhlasím | 2 | 4,26 % | 4,26 % |
11. Tok informací probíhá napříč celou společností stejnoměrně, nikdy nedochází ke zkreslení informací podávaných z vyšších pater.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nevím, nedokážu zhodnotit | 16 | 34,04 % | 34,04 % |
| spíše souhlasím | 14 | 29,79 % | 29,79 % |
| spíše nesouhlasím | 9 | 19,15 % | 19,15 % |
| nesouhlasím | 5 | 10,64 % | 10,64 % |
| souhlasím | 3 | 6,38 % | 6,38 % |
12. Mám jasně definované cíle a kritéria.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 28 | 59,57 % | 59,57 % |
| souhlasím | 12 | 25,53 % | 25,53 % |
| spíše nesouhlasím | 5 | 10,64 % | 10,64 % |
| nesouhlasím | 2 | 4,26 % | 4,26 % |
13. Mé cíle jsou splnitelné.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 21 | 44,68 % | 44,68 % |
| souhlasím | 17 | 36,17 % | 36,17 % |
| spíše nesouhlasím | 4 | 8,51 % | 8,51 % |
| nevím | 4 | 8,51 % | 8,51 % |
| nesouhlasím | 1 | 2,13 % | 2,13 % |
14. Management vytváří prostředí pro dostatek příležitostí pro vlastní iniciativu svých pracovníků.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše souhlasím | 21 | 44,68 % | 44,68 % |
| spíše nesouhlasím | 13 | 27,66 % | 27,66 % |
| souhlasím | 8 | 17,02 % | 17,02 % |
| nesouhlasím | 5 | 10,64 % | 10,64 % |
15. K novým úkolům přistupuji aktivně.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 24 | 51,06 % | 51,06 % |
| spíše souhlasím | 19 | 40,43 % | 40,43 % |
| spíše nesouhlasím | 4 | 8,51 % | 8,51 % |
16. Je Vám někdy přidělen úkol, který se pro Vás vysloveně nehodí.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| občas | 36 | 76,6 % | 76,6 % |
| nikdy | 6 | 12,77 % | 12,77 % |
| často | 5 | 10,64 % | 10,64 % |
17. Můj nadřízený je připraven mne vyslechnout, když to potřebuju.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše ano | 20 | 42,55 % | 42,55 % |
| určitě ano | 13 | 27,66 % | 27,66 % |
| spíše ne | 11 | 23,4 % | 23,4 % |
| určitě ne | 3 | 6,38 % | 6,38 % |
18. Jsem dobře informován o cílech a poslání společnosti.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše ano | 23 | 48,94 % | 48,94 % |
| určitě ano | 18 | 38,3 % | 38,3 % |
| spíše ne | 4 | 8,51 % | 8,51 % |
| určitě ne | 2 | 4,26 % | 4,26 % |
19. Znám cíle společnosti ve které pracuji a jsou mi jasné.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše ano | 21 | 44,68 % | 44,68 % |
| rozhodně ano | 20 | 42,55 % | 42,55 % |
| spíše ne | 4 | 8,51 % | 8,51 % |
| rozhodně ne | 2 | 4,26 % | 4,26 % |
20. Zajímám se o dění ve firmě.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 22 | 46,81 % | 46,81 % |
| spíše souhlasím | 14 | 29,79 % | 29,79 % |
| spíše nesouhlasím | 9 | 19,15 % | 19,15 % |
| nesouhlasím | 2 | 4,26 % | 4,26 % |
21. Je mi umožněno rozvíjet své profesní schopnosti.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše ano | 21 | 44,68 % | 44,68 % |
| spíše nesouhlasím | 13 | 27,66 % | 27,66 % |
| rozhodně ano | 9 | 19,15 % | 19,15 % |
| rozhodně nesouhlasím | 4 | 8,51 % | 8,51 % |
22. Které vlastnosti považujete u manažera za nejdůležitější? Ohodnoťte prosím, kdy 1 nejméně a 10 je nejvyšší hodnocení.
Povinná otázka, respondent musel u každé z nabízených odpovědí určit jedinečné pořadí.
| Odpověď | Průměrné pořadí | Rozptyl |
|---|---|---|
| Manažer vytváří ve skupině týmového ducha. | 5.851 | 13.786 |
| Manažer jde většinou dobrým příkladem | 6.596 | 9.347 |
| MAnažer umí podat kritiku. | 6.66 | 9.459 |
| Manažer dokáže uvést svá rozhodnutí do praxe. | 6.574 | 8.074 |
| Manažer umí pochválit. | 5.66 | 7.203 |
| Kdykoliv mohu požádat manažera o radu. | 5.936 | 6.57 |
| Manažer je spravedlivý. | 5.064 | 7.975 |
| Manažer dodržuje dohody, které spolu učiníme. | 5.83 | 8.567 |
| Manažer je důsledný a předvídatelný ve svých rozhodnutích a ve svém chování. | 5.553 | 8.588 |
| Většinou mohu věřit tomu, co manažer řekne. | 6.362 | 12.997 |
| Mám od manažera jasná kritéria pro hodnocení své práce. | 5.915 | 14.929 |
23. Jak dlouho ve Vaší společnosti pracujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 1-2 roky | 17 | 36,17 % | 36,17 % |
| 2-5 let | 11 | 23,4 % | 23,4 % |
| více než 5 let | 10 | 21,28 % | 21,28 % |
| méně než 1 rok | 9 | 19,15 % | 19,15 % |
24. Zařaďte se prosím do jedné z následujících skupin.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 25 -30 let | 16 | 34,04 % | 34,04 % |
| méně než 25 let | 15 | 31,91 % | 31,91 % |
| 35 - 50 let | 9 | 19,15 % | 19,15 % |
| 30 -35 let | 6 | 12,77 % | 12,77 % |
| 50 a více let | 1 | 2,13 % | 2,13 % |
25. Vaše pohlaví.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 38 | 80,85 % | 80,85 % |
| muž | 9 | 19,15 % | 19,15 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.