Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Zdroje pracovního stresu
Zdroje pracovního stresu
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Martina Šimperová |
|---|---|
| Šetření: | 23. 04. 2024 - 27. 04. 2024 |
| Počet respondentů: | 41 |
| Počet otázek (max/průměr): | 11 / 11 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 85,7 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.02:31 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Vážení respondenti,
cílem výzkumu je získání hlubšího chápání toho jaké zdroje stresu jsou pro nás na pracovišti nejvíce zásadní. Výzkum bude využit k závěrečné práce na vysoké škole etc. Zabere vám pár minutek, otázek není moc.
Předem mokrát děkuji za vaši upřímnost a důvěru,
studentka psychologie pro manažery.
Odpovědi respondentů
1. Jste..
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Žena | 21 | 51,22 % | 51,22 % |
| Muž | 20 | 48,78 % | 48,78 % |
2. Kolik je Vám let?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 30-45 | 15 | 36,59 % | 36,59 % |
| 23-30 | 12 | 29,27 % | 29,27 % |
| 15-23 | 5 | 12,2 % | 12,2 % |
| 45-55 | 5 | 12,2 % | 12,2 % |
| 55+ | 4 | 9,76 % | 9,76 % |
3. Jak často se cítíte pod tlakem v práci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Občas | 15 | 36,59 % | 36,59 % |
| Zřídka | 9 | 21,95 % | 21,95 % |
| Několikrát týdně | 9 | 21,95 % | 21,95 % |
| Denně | 7 | 17,07 % | 17,07 % |
| Nikdy | 1 | 2,44 % | 2,44 % |
4. Které faktory v pracovním prostředí považujete za hlavní zdroje stresu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Nároční klienti | 19 | 46,34 % | 46,34 % |
| Vysoké pracovní nároky | 14 | 34,15 % | 34,15 % |
| Nedostatek času na dokončení úkolů | 14 | 34,15 % | 34,15 % |
| Nejasné očekávání od nadřízených | 10 | 24,39 % | 24,39 % |
| Konflikty v týmu | 9 | 21,95 % | 21,95 % |
| Nedostatek podpory od kolegů | 4 | 9,76 % | 9,76 % |
| Závist žárlivost gaskaiting | 1 | 2,44 % | 2,44 % |
| špatná práce podřízených | 1 | 2,44 % | 2,44 % |
| Hloupost a lajdáctví jiných | 1 | 2,44 % | 2,44 % |
| prokrastinace | 1 | 2,44 % | 2,44 % |
| Občasná nutnost komunikace s neznámými lidmi | 1 | 2,44 % | 2,44 % |
| cholerický nadřízený, a časté stížnosti (sice ne na mě, ale je to nepříjemné to poslouchat) | 1 | 2,44 % | 2,44 % |
| nejistá budoucnost | 1 | 2,44 % | 2,44 % |
5. Jaký vliv má pracovní zátěž na váš celkový pocit pohody a spokojenosti v práci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Neutrální | 19 | 46,34 % | 46,34 % |
| Negativní | 13 | 31,71 % | 31,71 % |
| Velmi negativní | 5 | 12,2 % | 12,2 % |
| Pozitvní | 4 | 9,76 % | 9,76 % |
6. Jak často se setkáváte s konflikty mezi vaší pracovní a osobní sférou?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Zřídka | 17 | 41,46 % | 41,46 % |
| Občas | 13 | 31,71 % | 31,71 % |
| Nikdy | 5 | 12,2 % | 12,2 % |
| Denně | 3 | 7,32 % | 7,32 % |
| Několikrát týdně | 3 | 7,32 % | 7,32 % |
7. Jak moc vás ovlivňuje nedostatek podpory od vašich nadřízených nebo kolegů při řešení pracovních problémů?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Skoro vůbec | 10 | 24,39 % | 24,39 % |
| Docela dost | 9 | 21,95 % | 21,95 % |
| Trochu | 9 | 21,95 % | 21,95 % |
| Vůbec | 9 | 21,95 % | 21,95 % |
| Velmi moc | 4 | 9,76 % | 9,76 % |
8. Jaký je váš názor na rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem ve vaší organizaci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Dobrá, vyvážená | 26 | 63,41 % | 63,41 % |
| Trochu nedostatečná | 9 | 21,95 % | 21,95 % |
| Velmi nedostatečná | 5 | 12,2 % | 12,2 % |
| Neexistuje | 1 | 2,44 % | 2,44 % |
9. Jak moc vnímáte nedostatek jasné komunikace ve vaší organizaci jako zdroj stresu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Skoro vůbec | 16 | 39,02 % | 39,02 % |
| Docela dost | 14 | 34,15 % | 34,15 % |
| Trochu | 7 | 17,07 % | 17,07 % |
| Velmi moc | 3 | 7,32 % | 7,32 % |
| Vůbec | 1 | 2,44 % | 2,44 % |
10. Jak často se cítíte přetíženi pracovními požadavky a termíny?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Zřídka | 14 | 34,15 % | 34,15 % |
| Občas | 12 | 29,27 % | 29,27 % |
| Několikrát týdně | 6 | 14,63 % | 14,63 % |
| Denně | 5 | 12,2 % | 12,2 % |
| Nikdy | 4 | 9,76 % | 9,76 % |
11. Jaký vliv má nejistota ohledně budoucnosti vaší pracovní pozice na váš celkový pocit stresu?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Neutrální | 16 | 39,02 % | 39,02 % |
| Negativní | 13 | 31,71 % | 31,71 % |
| Velmi negativní | 7 | 17,07 % | 17,07 % |
| Velmi pozitivní | 4 | 9,76 % | 9,76 % |
| Pozitivní | 1 | 2,44 % | 2,44 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.