Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Ženy matky na trhu práce

Ženy matky na trhu práce

Dopis Ježíškovi - Vánoční dárky 2016
Jaké dárky Vám udělají pod stromečkem radost a jaké byste radši nedostávali?

(veřejné výsledky pro všechny "ježíšky" již 10. prosince ve 12:00)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Soňa Hulíková
Šetření:01. 01. 2016 - 01. 02. 2016
Počet respondentů:108
Počet otázek (max/průměr):22 / 22
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:po jedné otázce
Návratnost dotazníků:69,7 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.05:10
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den, milé maminky,

jsem studentkou 5. ročníku Vysoké školy finanční a správní. Tento dotazník jsem sestavila pro účely zpracování mé diplomové práce na téma: Problematika zaměstnanosti žen po návratu z mateřské / rodičovské dovolené. 

Dotazník je anonymní, obsahuje 22 otázek a je zacílen na ženy - matky. Cílem dotazníku je zjištění s jakými problémy se maminky potýkají při návartu do zaměstnání po mateřské / rodičovské dovolené a také zda volí rodinu před kariérou. Vyplnění dotazníku zabere jen několik minut.

Předem velice děkuji za Váš čas a vaše upřímné odpovědi, které budou přínosné pro mou práci.

 

Odpovědi respondentů

1. Jaký je váš věk?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
31 - 40 let5349,07 %49,07 %  
21 - 30 let3835,19 %35,19 %  
41 - 50 let1513,89 %13,89 %  
50 let a více10,93 %0,93 %  
do 20 let10,93 %0,93 %  

Graf

2. Kolik máte dětí?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
15550,93 %50,93 %  
24037,04 %37,04 %  
31110,19 %10,19 %  
více než 321,85 %1,85 %  

Graf

3. Rodinný stav?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
vdaná6762,04 %62,04 %  
žijící s partnerem v jedné domácnosti3027,78 %27,78 %  
svobodná matka - samoživitelka87,41 %7,41 %  
rozvedená21,85 %1,85 %  
registrovaná10,93 %0,93 %  

Graf

4. Z jakého regionu pocházíte?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Praha Střední Čechy (Středočeský kraj)5752,78 %52,78 %  
Jihovýchod (Vysočina, Jihomoravský kraj)1211,11 %11,11 %  
Severozápad (Karlovarský, Ústecký kraj)109,26 %9,26 %  
Severovýchod (Liberecký, Královéhradecký, Pardubický kraj)98,33 %8,33 %  
Jihozápad (Jihočeský, Plzeňský kraj)76,48 %6,48 %  
Moravskoslezsko (Moravskoslezský kraj)76,48 %6,48 %  
Střední Morava (Olomoucký, Zlínský kraj)65,56 %5,56 %  

Graf

5. Vaše dosažené vzdělání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
vysokoškolské5147,22 %47,22 %  
středoškolské s maturitou4945,37 %45,37 %  
vyučena bez maturity76,48 %6,48 %  
základní10,93 %0,93 %  

Graf

6. Délka rodičovské dovolené?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
3 roky5954,63 %54,63 %  
2 roky1312,04 %12,04 %  
4 roky1110,19 %10,19 %  
1 rok43,7 %3,7 %  
6 měsíců mateřská43,7 %3,7 %  
1,5 roku rodičák bez MD10,93 %0,93 %  
téměř 7 let, 2 děti po sobě10,93 %0,93 %  
2+4 roky10,93 %0,93 %  
rodičovskou dovolenou jsem ani v jednom případě nečerpala, vracela jsem se do zaměstnání na zkrácený úvazek hned po mateřské dovolené. Rodičovský příspěvek na starší dítě jsem měla 2 roky, na mladší cca 2,5 roku10,93 %0,93 %  
7 let10,93 %0,93 %  
6let10,93 %0,93 %  
2 roky a 3 roky, v té době jsem však zároveň také pracovala na dpč10,93 %0,93 %  
4,5 let (2 děti po sobě a RD ještě nekončí)10,93 %0,93 %  
5 roku10,93 %0,93 %  
Celkově 5,5roku10,93 %0,93 %  
vcelku 6 let (2 děti po sobě)10,93 %0,93 %  
1. dítě 4 roky, 2. dítě 3 roky10,93 %0,93 %  
Pracovala jsem i při mateřské dovolené10,93 %0,93 %  
5 měsíců mateřské+6 měsíců rodičovské= pouze11 měsíců u každého mého dítěte10,93 %0,93 %  
1,510,93 %0,93 %  
žádnou jsem neměla10,93 %0,93 %  
9 let10,93 %0,93 %  

Graf

7. Z jakého důvodu jste zvolila danou délku rodičovské dovolené?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
dávám přednost rodině před kariérou3734,26 %34,26 %  
ekonomická situace - potřeba vyšších příjmů1917,59 %17,59 %  
plánuji více dětí109,26 %9,26 %  
potřeba si udržet stávající pozici109,26 %9,26 %  
kariéra87,41 %7,41 %  
osvč54,63 %4,63 %  
potřeby zaměstnavatele43,7 %3,7 %  
nezaměstnanost32,78 %2,78 %  
Pracuji při RD jako OSVČ10,93 %0,93 %  
kombinace potřeby udržet si pracovní místo a určitý standard rodinných příjmů10,93 %0,93 %  
nebyla jiná možnost10,93 %0,93 %  
Děti přicházely postupne10,93 %0,93 %  
vlastní rozhodnutí10,93 %0,93 %  
Opravdu nevim, proste tri roky mi prisly ideal10,93 %0,93 %  
ve školce nebylo místo10,93 %0,93 %  
3 roky mi přijdou akorát10,93 %0,93 %  
šlo to10,93 %0,93 %  
chci se věnovat dítěti a zároveň dodržet dobu, kdy mi musí držet místo10,93 %0,93 %  
nemožnost umístění dítěte v MŠ10,93 %0,93 %  
zvolila jsem si příjem 8000, aby to pokrylo mé náklady, z čehož vyplynula délka cca 2 a 3/4 roku, potom bychom rádi navázali druhým dítětem10,93 %0,93 %  

Graf

8. Současný ekonomický status?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
zaměstnaná5046,3 %46,3 %  
mateřská či rodičovská dovolená3532,41 %32,41 %  
nezaměstnaná76,48 %6,48 %  
osvč65,56 %5,56 %  
práce v domácnosti - péče o děti43,7 %3,7 %  
studentka32,78 %2,78 %  
RD a OSVČ jako vedlejší činnost10,93 %0,93 %  
Zaměstnaná na malý úvazek, většinu doby péče o dět, protože nemají školkový věk10,93 %0,93 %  
na mateřské a zaměstnaná na poloviční úvazek10,93 %0,93 %  

Graf

9. Vaše pozice před odchodem na mateřskou dovolenou?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
řadový zaměstnanec5853,7 %53,7 %  
střední management3229,63 %29,63 %  
studentka54,63 %4,63 %  
pomocné práce32,78 %2,78 %  
nezaměstnaná21,85 %1,85 %  
Spoluvlastník firmy, zaměstnanec, OSVČ na vedlejší činnost10,93 %0,93 %  
zdravotní sestra10,93 %0,93 %  
ucitelka ZS10,93 %0,93 %  
Prekladatelka10,93 %0,93 %  
zaměstnanec + osvč10,93 %0,93 %  
produktový poradce 10,93 %0,93 %  
osvč10,93 %0,93 %  
vrcholový management10,93 %0,93 %  

Graf

10. Vrátila jste se, nebo budete se vracet k původnímu zaměstnavateli?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne4844,44 %44,44 %  
ano4844,44 %44,44 %  
nezaměstnaná76,48 %6,48 %  
nemám zaměstnavatele54,63 %4,63 %  

Graf

11. Jste s původním zaměstnavatelem v kontaktu?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne4743,52 %43,52 %  
ano z mé strany3128,7 %28,7 %  
ano z jeho strany1917,59 %17,59 %  
nemám zaměstnavatele76,48 %6,48 %  
nezaměstnaná43,7 %3,7 %  

Graf

12. Máte/měla jste obavy z návratu do zaměstnání po mateřské / rodičovské dovolené a jaké?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
obavy jak skloubím rodinu a zaměstnání4137,96 %37,96 %  
bude mi zaměstnavatel vycházet vstříc z časového hlediska1917,59 %17,59 %  
nemám obavy1412,96 %12,96 %  
ztráta praktických i teoretických dovedností98,33 %8,33 %  
časová náročnost87,41 %7,41 %  
nižší sebevědomí76,48 %6,48 %  
nutnost se učit novým věcem21,85 %1,85 %  
Ještě jsem nenastoupila do zaměstnání 10,93 %0,93 %  
body 1,3,5,610,93 %0,93 %  
všechny body dohromady 10,93 %0,93 %  
Téměř všechny položky10,93 %0,93 %  
bylo to složité časově10,93 %0,93 %  
neměla jsem žádnou dovolenou10,93 %0,93 %  
nezaměstnaná10,93 %0,93 %  
smlouva mi vypršela během rodičovské, mám obavy z toho, zda seženu dobroru práci, která by mě bavila, původní práci již dělat nechci10,93 %0,93 %  

Graf

13. Pokud jste zaměstnaná u původního zaměstnavatele, jakou pracovní dobu Vám umožňuje?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
plný pracovní úvazek2220,37 %20,37 %  
Nemám zaměstnavatele2018,52 %18,52 %  
částečný pracovní úvazek1715,74 %15,74 %  
Nezaměstnaná1513,89 %13,89 %  
flexibilní pracovní doba1211,11 %11,11 %  
práce z domu32,78 %2,78 %  
mám nového zaměstnavatele21,85 %1,85 %  
Nejsem u původního zaměstnavatele21,85 %1,85 %  
jsem zaměstnaná u jiného zaměstnavatele21,85 %1,85 %  
jiný zaměstnavatel21,85 %1,85 %  
Stále jsem na rodičovské dovolené 10,93 %0,93 %  
nepracuji u původního zaměstnavatele 10,93 %0,93 %  
bývalí zaměstnavatel mi neumožnil zkrácení pracovní doby10,93 %0,93 %  
Původní zaměstnavatel neumožnil zkrácený uvazek10,93 %0,93 %  
něco mezi plným a částečným úvazkem, ale jen na 1 rok od konce mateřské10,93 %0,93 %  
nejsem zamestnana u původního zaměstnavatele10,93 %0,93 %  
původní zaměstnavatel si udělal soukromou firmu a mě tam tehdy s malými dětmi nechtěli10,93 %0,93 %  
mám jiného zaměstnavatele10,93 %0,93 %  
jsem stále na RD10,93 %0,93 %  
pracovní smlouva na dobu určitou mi vypršela v průběhu mateřské10,93 %0,93 %  
změnila jsem zaměstnavatele z důvodů pracovní doby10,93 %0,93 %  

Graf

14. Pokud jste zaměstnaná u původního zaměstnavatele, na jaké pozici pracujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
původní pozice3633,33 %33,33 %  
nemám zaměstnavatele2220,37 %20,37 %  
nezaměstnaná1917,59 %17,59 %  
jiná nižší pozice87,41 %7,41 %  
jiná vyšší pozice32,78 %2,78 %  
nejsem u původního zaměstnavatele32,78 %2,78 %  
jiný zaměstnavatel32,78 %2,78 %  
nejsem21,85 %1,85 %  
nepracuji u původního zaměstnavatele, mam zcela jinou funkci asi na stejné úrovni 10,93 %0,93 %  
jiná pozice10,93 %0,93 %  
Nepracuji pro původního zamestnavatele10,93 %0,93 %  
pracuji jinde10,93 %0,93 %  
nyní jsem na RD, ale pracuji pro svého zaměstnavatele z domu10,93 %0,93 %  
na vyšší než u původního zaměstnavatele10,93 %0,93 %  
doufám, že to bude stejná pozice10,93 %0,93 %  
pracuji u jiného zaměstnavatele10,93 %0,93 %  
mám nového zamestn.10,93 %0,93 %  
jsem ještě na RD10,93 %0,93 %  
jiný zaměstnavatel, nižší pozice10,93 %0,93 %  
zatím dpp/dpč týkající se části mé předchozí práce, stále jsem na RD10,93 %0,93 %  

Graf

15. Setkala jste se v důsledku mateřství a rodičovství s diskriminací ve Vašem zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nesetkala jsem se s diskriminací7367,59 %67,59 %  
zaměstnavatel má problém mne uvolňovat z práce nad rámec dovolené - neplacené volno.1312,04 %12,04 %  
nedostávám odměny a bonusy109,26 %9,26 %  
nechci říct10,93 %0,93 %  
nejsem zaměstnána10,93 %0,93 %  
nelze10,93 %0,93 %  
Nesetkala, ale pouze proto, že při první mateřské jsem dálkově vystudovala VŠ a doplnila si vzdělání10,93 %0,93 %  
Z duvodu neprijeti do skolky jsem byla nucena dat vypoved.10,93 %0,93 %  
nezaměstnaná10,93 %0,93 %  
zaměstnavatel si udělal soukromou firmu a mě nechali u původní kmenové10,93 %0,93 %  
nepracuji10,93 %0,93 %  
nemohu v tuto chvíli posoudit10,93 %0,93 %  
zaměstnavatel nezaměstnává ženy s malými dětmi10,93 %0,93 %  
mé místo v průběhu RD zaniklo10,93 %0,93 %  
zaměstnavatel mne nepovýšil, přestože jsem splnila veškeré požadavky.10,93 %0,93 %  

Graf

16. Pokud nepracujete u původního zaměstnavatele, z jakého důvodu?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
jsem u původního zaměstnavatele3532,41 %32,41 %  
nemám zaměstnavatele1312,04 %12,04 %  
můj původní zaměstnavatel již neexistuje109,26 %9,26 %  
má vlastní volba, dala jsem přednost rodině před kariérou98,33 %8,33 %  
smlouva na dobu určitou98,33 %8,33 %  
našla jsem si jiné pro mne lepší zaměstnání54,63 %4,63 %  
pracovní pozice byla zrušena43,7 %3,7 %  
přestěhování43,7 %3,7 %  
po oboustranné dohodě se zaměstnavatelem32,78 %2,78 %  
dostala jsem výpověď32,78 %2,78 %  
reorganizace32,78 %2,78 %  
pracuji u puvodniho zamestnavatele21,85 %1,85 %  
zaměstnavatel mi nenabídl adekvátní pozici a ohodnocení21,85 %1,85 %  
Nebudu se k původnímu zaměstnavateli vracet, budu pracovat již jen pro svou firmu a jako OSVČ na vedlejší činnost10,93 %0,93 %  
pracuji u puvodniho zam10,93 %0,93 %  
neodešla jsem10,93 %0,93 %  
Původní zaměstnavatel si založil vlastní firmu, kmenový by mě sice zaměstnal, ale práce by mě nebavila,našla jsem si jinou.10,93 %0,93 %  
jsem ještě na RD, ale do práce se nevrátím -prac, doba do 21 hod.10,93 %0,93 %  
stále tam pracuji10,93 %0,93 %  

Graf

17. Hledala jste, nebo budete hledat po návratu z mateřské/rodičovské dovolené jiné zaměstnání a proč?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nehledám jiné zaměstnání3835,19 %35,19 %  
potřebuji zaměstnání v blízkosti domova/školky/ školy1816,67 %16,67 %  
hledala jsem / hledám časově flexibilní zaměstnání s možností částečné práce z domova1715,74 %15,74 %  
mé původní zaměstnání je časově nebo psychicky náročné1211,11 %11,11 %  
dostala jsem u původního zaměstnavatele výpověď76,48 %6,48 %  
nehledám - budu se věnovat plně rodině a dětem65,56 %5,56 %  
ne10,93 %0,93 %  
pokud se nedohodnu,tak budu hledat10,93 %0,93 %  
smlouva na dobu urcitou u predchoziho10,93 %0,93 %  
hledala jsem stejné zaměstnání pro pokračování v pracovní dráze10,93 %0,93 %  
přestěhování se10,93 %0,93 %  
ano, viz předešlá odpověď10,93 %0,93 %  
Chci si najít zaměstnání odpovídající mému vzdělání10,93 %0,93 %  
smlouva na dobu určitou vypršela10,93 %0,93 %  
kombinace první a druhé možnosti10,93 %0,93 %  
čekáme 4. dítě, budu pokračovat v RD10,93 %0,93 %  

Graf

18. Setkala jste se během hledání nového zaměstnání na trhu práce s diskriminací a jakým způsobem?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nesetkala jsem se s diskriminací5248,15 %48,15 %  
obava zaměstnavatele z mé časté absence z důvodů nemoci dětí1513,89 %13,89 %  
při pohovoru mi byly pokládány otázky týkající se mateřství a rodičovství a následně jsem nebyla přijata1412,96 %12,96 %  
skutečnost že mám dítě / děti byla pro zaměstnavatele neakceptovatelná109,26 %9,26 %  
nebyla jsem přijata na pozici, která odpovídala mému vzdělání a praxi54,63 %4,63 %  
nehledala jsem jiné zaměstnánání10,93 %0,93 %  
novou práci jsem nehledala10,93 %0,93 %  
nehedam jinou praci10,93 %0,93 %  
ne10,93 %0,93 %  
pracuji u původního zaměstnavatele10,93 %0,93 %  
Zatim nehledam práci10,93 %0,93 %  
pracuji stále u stejného zaměstnavatele10,93 %0,93 %  
diskriminace vzhledem k věku (přes 40 let), žena s dětmi, spousta firem nebo agentur na můj zaslaný životopis ani neodpověděla a nepozvala na vstupní pohovor, ačkoliv jsem splňovala požadované znalosti a dovednosti.10,93 %0,93 %  
zatím jsem zaměstnání s dětmi nehledala, jsem stále u původního zaměstnavatele10,93 %0,93 %  
ještě jsem na RD10,93 %0,93 %  
po nástupu na prac. úřad jsem brzy znovu otěhotněla, nezačala jsem tedy novou práci hledat10,93 %0,93 %  
neměla jsem od zaměstnavatelů žádnou zpětnou reakci, zaměstnání jsem získala přes protekci, jinak bych si ani neškrtla-podle zkušeností z hledání práce na vlastní pěst10,93 %0,93 %  

Graf

19. Zvyšovala jste si/ zvyšujete si během mateřské nebo rodičovské dovolené vzdělání nebo kvalifikaci?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne5752,78 %52,78 %  
ano5147,22 %47,22 %  

Graf

20. Co je pro vás důležitější, práce nebo rodina?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
byla bych raději doma s dětmi, kdybych nemusela přispět do rodinného rozpočtu3633,33 %33,33 %  
mé zaměstnání je pro mne důležité z ekonomických důvodů2825,93 %25,93 %  
dávám přednost rodině i přes horší ekonomickou situaci1412,96 %12,96 %  
mé zaměstnání je pro mne důležité ze společenských důvodů98,33 %8,33 %  
firma pro kterou pracuji je pro mne důležitá stejně jako rodina76,48 %6,48 %  
dávám přednost kariéře před rodinou54,63 %4,63 %  
Práce mě naplňuje, mám ji ráda. Firma je důležitá, ale ne tak jako rodina.10,93 %0,93 %  
ideální stav je když můžu skloubit rodinu i práci10,93 %0,93 %  
svou práci mám ráda, ale dítě je pro mne důležitější10,93 %0,93 %  
Všechny kromě první odpovědi10,93 %0,93 %  
obojí je důležité,ale vzhledem k věku dítěte jeho potřeby převažují10,93 %0,93 %  
Obojí lze skloubit10,93 %0,93 %  
je pro me dulezita rovnovaha, ale pokudjetreba se rozhodnout, ha orvnim miste je rodina10,93 %0,93 %  
zaměstnání je pro mne důležité ze společenských a finančních důvodů, ale starost o děti, zvláš´t, pokud jsou ještě hodně malé je pro mne nejdůležitější, když povyrostou, situace se trochu mění10,93 %0,93 %  
využívám sociální pomoci státu a plně se věnuji jen dětem a rodině10,93 %0,93 %  

Graf

21. Jaké vnímáte bariéry u žen na trhu práce po návratu z mateřské / rodičovské dovolené?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
složité slučování péče o dítě a rodinu se zaměstnáním3532,41 %32,41 %  
neslučitelnost pracovní doby s provozní dobou mateřských školek2825,93 %25,93 %  
nedostatek zařízení péče o dítě předškolního věku2018,52 %18,52 %  
předsudky zaměstnavatele1110,19 %10,19 %  
omezení kvalifikace a sociálních kontaktů32,78 %2,78 %  
nižší sebevědomí žen21,85 %1,85 %  
Z mého pohledu bariéry nevnímám, vždycky jsem si dokázala poradit a skloubit práci a rodinu10,93 %0,93 %  
Vše zde uvedené10,93 %0,93 %  
nedostatek školek, neslučitelnost pracovní doby se školkou, složité slučování péče o dítě se zaměstnáním10,93 %0,93 %  
Odpovědi 3,5,610,93 %0,93 %  
nemožnost pracovat na kratší úvazek z důvodu mizerného finančního ohodnocení, které pak nestačí na případnou chůvu po dobu rekonvalescence dětí10,93 %0,93 %  
V současné době je v naší oblasti málo míst ve státních školkách, kde přednostně berou děti od nejstarších, bez ohledu na to, jestli rodiče pracují či nikoliv, pracující rodiče pak musejí dávat děti do drahých soukromých školek.10,93 %0,93 %  
největší bariérou je chybějící nabídka částečných úvazků potencionálních zaměstnavatelů10,93 %0,93 %  
kombinace všech možností10,93 %0,93 %  
nízké sebevědomí, organizační problémy10,93 %0,93 %  

Graf

22. Měl by stát více zasahovat do harmonizace rodiny a kariéry a jakým způsobem?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
podpora podniků při vytváření firemních školek3633,33 %33,33 %  
větší počet jeslí nebo školek3532,41 %32,41 %  
větší daňová úleva pro rodiče, kteří nemohli umístit dítě do státního zařízení péče o předškolní děti a musí využívat soukromé1412,96 %12,96 %  
menší bariéry pro vstup jiného alternativního zařízení péče o dítě v předškolním věku87,41 %7,41 %  
ne stát by neměl zasahovat43,7 %3,7 %  
stát by především jako zaměstnavatel měl jít příkladem zaměstnavatelům soukromým, kdo už jiný než státní zaměstnavatel by měl ženám umožnit zkrácený úvazek apod.10,93 %0,93 %  
spíše je potřeba udělat místa,kde se dělá jen v rozmezí školek, nebo škol cca od 7 - 14 hod, kkolky jsiu od 6.30 do max 16.30 hod10,93 %0,93 %  
podpora kratších pracovních úvazků10,93 %0,93 %  
Řekla bych od každého bodu (az na posledni) co jste tady uvedla. Inspirovat se systemem, ktery funguje v zahranici. Napr. Dansku.10,93 %0,93 %  
více možností práce na zkrácený úvazek10,93 %0,93 %  
větší tlak na zaměstnavatele pro vytváření pozic na částečný pracovní úvazek10,93 %0,93 %  
Daňové zvýhodnění částečných úvazků10,93 %0,93 %  
měl, ale netuším, co by pomohlo10,93 %0,93 %  
více školek, kvalitnější MŠ výchova-více učitelek na třídu, klidně 4 na 25 dětí, delší otevírací doba MŠ, a podporovat zaměstnavatele umožňovat matkám práce z domu a na částečný úvazek! Atd.10,93 %0,93 %  
kratší úvazek doplněný sociální dávkou pro ženy pečující o malé děti, celoživotní renta a dřívější odchod do důchodu pro matky dobře pečující o 3 děti (tím by se vyřešil pokles počtu obyvatel a snížila nezaměstnanost)10,93 %0,93 %  
určitě podpora různých typů úvazku (částečných), ne jen pro několik málo vyvolených pozic10,93 %0,93 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 4 otázek.

Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).

Tip: Vysvětlení této funkce i s příklady naleznete v nápovědě

10. Vrátila jste se, nebo budete se vracet k původnímu zaměstnavateli?

  • odpověď ano:
    • 2.2x vetší pravděpodobnost při odpovědi jsem u původního zaměstnavatele na otázku 16. Pokud nepracujete u původního zaměstnavatele, z jakého důvodu?
    • 2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi flexibilní pracovní doba na otázku 13. Pokud jste zaměstnaná u původního zaměstnavatele, jakou pracovní dobu Vám umožňuje?

14. Pokud jste zaměstnaná u původního zaměstnavatele, na jaké pozici pracujete?

  • odpověď nemám zaměstnavatele:
    • 4.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nemám zaměstnavatele na otázku 13. Pokud jste zaměstnaná u původního zaměstnavatele, jakou pracovní dobu Vám umožňuje?
  • odpověď nezaměstnaná:
    • 5.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Nezaměstnaná na otázku 13. Pokud jste zaměstnaná u původního zaměstnavatele, jakou pracovní dobu Vám umožňuje?

17. Hledala jste, nebo budete hledat po návratu z mateřské/rodičovské dovolené jiné zaměstnání a proč?

  • odpověď nehledám jiné zaměstnání:
    • 2.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi flexibilní pracovní doba na otázku 13. Pokud jste zaměstnaná u původního zaměstnavatele, jakou pracovní dobu Vám umožňuje?

18. Setkala jste se během hledání nového zaměstnání na trhu práce s diskriminací a jakým způsobem?

  • odpověď nesetkala jsem se s diskriminací:
    • 1.9x vetší pravděpodobnost při odpovědi nemám obavy na otázku 12. Máte/měla jste obavy z návratu do zaměstnání po mateřské / rodičovské dovolené a jaké?

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Jaký je váš věk?

2. Kolik máte dětí?

3. Rodinný stav?

4. Z jakého regionu pocházíte?

5. Vaše dosažené vzdělání?

6. Délka rodičovské dovolené?

7. Z jakého důvodu jste zvolila danou délku rodičovské dovolené?

8. Současný ekonomický status?

9. Vaše pozice před odchodem na mateřskou dovolenou?

10. Vrátila jste se, nebo budete se vracet k původnímu zaměstnavateli?

11. Jste s původním zaměstnavatelem v kontaktu?

12. Máte/měla jste obavy z návratu do zaměstnání po mateřské / rodičovské dovolené a jaké?

13. Pokud jste zaměstnaná u původního zaměstnavatele, jakou pracovní dobu Vám umožňuje?

14. Pokud jste zaměstnaná u původního zaměstnavatele, na jaké pozici pracujete?

15. Setkala jste se v důsledku mateřství a rodičovství s diskriminací ve Vašem zaměstnání?

16. Pokud nepracujete u původního zaměstnavatele, z jakého důvodu?

17. Hledala jste, nebo budete hledat po návratu z mateřské/rodičovské dovolené jiné zaměstnání a proč?

18. Setkala jste se během hledání nového zaměstnání na trhu práce s diskriminací a jakým způsobem?

19. Zvyšovala jste si/ zvyšujete si během mateřské nebo rodičovské dovolené vzdělání nebo kvalifikaci?

20. Co je pro vás důležitější, práce nebo rodina?

21. Jaké vnímáte bariéry u žen na trhu práce po návratu z mateřské / rodičovské dovolené?

22. Měl by stát více zasahovat do harmonizace rodiny a kariéry a jakým způsobem?

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Jaký je váš věk?

2. Kolik máte dětí?

3. Rodinný stav?

4. Z jakého regionu pocházíte?

5. Vaše dosažené vzdělání?

6. Délka rodičovské dovolené?

7. Z jakého důvodu jste zvolila danou délku rodičovské dovolené?

8. Současný ekonomický status?

9. Vaše pozice před odchodem na mateřskou dovolenou?

10. Vrátila jste se, nebo budete se vracet k původnímu zaměstnavateli?

11. Jste s původním zaměstnavatelem v kontaktu?

12. Máte/měla jste obavy z návratu do zaměstnání po mateřské / rodičovské dovolené a jaké?

13. Pokud jste zaměstnaná u původního zaměstnavatele, jakou pracovní dobu Vám umožňuje?

14. Pokud jste zaměstnaná u původního zaměstnavatele, na jaké pozici pracujete?

15. Setkala jste se v důsledku mateřství a rodičovství s diskriminací ve Vašem zaměstnání?

16. Pokud nepracujete u původního zaměstnavatele, z jakého důvodu?

17. Hledala jste, nebo budete hledat po návratu z mateřské/rodičovské dovolené jiné zaměstnání a proč?

18. Setkala jste se během hledání nového zaměstnání na trhu práce s diskriminací a jakým způsobem?

19. Zvyšovala jste si/ zvyšujete si během mateřské nebo rodičovské dovolené vzdělání nebo kvalifikaci?

20. Co je pro vás důležitější, práce nebo rodina?

21. Jaké vnímáte bariéry u žen na trhu práce po návratu z mateřské / rodičovské dovolené?

22. Měl by stát více zasahovat do harmonizace rodiny a kariéry a jakým způsobem?

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Hulíková, S.Ženy matky na trhu práce (výsledky průzkumu), 2016. Dostupné online na https://zeny-matky-na-trhu-prace.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.