Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Ženy v současném společnosti se zaměřením na trh práce.
Ženy v současném společnosti se zaměřením na trh práce.
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Krystian Olasz |
|---|---|
| Šetření: | 18. 01. 2015 - 01. 02. 2015 |
| Počet respondentů: | 77 |
| Počet otázek (max/průměr): | 15 / 13.75 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 65,2 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.02:05 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dotazník řešící současné problémy postavení žen na trhu práce na Břeclavsku. Určen pro ženy z okresu Břeclav.
Odpovědi respondentů
1. Jaký je Váš status?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| pacovně aktivní | 41 | 53,25 % | 53,25 % |
| student | 24 | 31,17 % | 31,17 % |
| nezaměstnaný | 9 | 11,69 % | 11,69 % |
| důchodce | 3 | 3,9 % | 3,9 % |
2. Jaký je Váš věk? (roky)
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 16-25 | 38 | 49,35 % | 49,35 % |
| 26-35 | 17 | 22,08 % | 22,08 % |
| 36-45 | 10 | 12,99 % | 12,99 % |
| 46-55 | 7 | 9,09 % | 9,09 % |
| 66-více | 2 | 2,6 % | 2,6 % |
| 13 | 1 | 1,3 % | 1,3 % |
| 14 let | 1 | 1,3 % | 1,3 % |
| 57 | 1 | 1,3 % | 1,3 % |
3. Jaký je stupeň Vašeho dosaženého vzdělání?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| středoškolské | 36 | 46,75 % | 46,75 % |
| vysokoškolské | 29 | 37,66 % | 37,66 % |
| základní | 7 | 9,09 % | 9,09 % |
| vyšší odborné | 2 | 2,6 % | 2,6 % |
| VOŠ | 1 | 1,3 % | 1,3 % |
| stále studuji | 1 | 1,3 % | 1,3 % |
| Studuji ZŠ. | 1 | 1,3 % | 1,3 % |
4. Jaký je Váš názor na existenci mzdové diskriminace dle pohlaví ? (globálně)
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| existuje | 71 | 92,21 % | 92,21 % |
| neexistuje | 4 | 5,19 % | 5,19 % |
| Nesetkala jsem se s ní | 1 | 1,3 % | 1,3 % |
| jak v kterých odvětvích | 1 | 1,3 % | 1,3 % |
5. Domníváte se, že na Břeclavsku existuje diskriminace žen na trhu práce?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nevím | 48 | 62,34 % | 62,34 % |
| ano | 25 | 32,47 % | 32,47 % |
| ne | 4 | 5,19 % | 5,19 % |
6. Projevuje se podle Vás tato diskriminace nižším platem žen za stejně vykonanou práci?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 63 | 81,82 % | 81,82 % |
| ne | 14 | 18,18 % | 18,18 % |
7. Myslíte si, že se tato diskriminace projevuje tak, že zaměstnavatel dá přednost raději muži před ženou?
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 45 | 70,31 % | 58,44 % |
| ne | 19 | 29,69 % | 24,68 % |
8. Setkala jste se s nerovným zaházení s ženami?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 28 | 36,36 % | 36,36 % |
| ne | 24 | 31,17 % | 31,17 % |
| ano, ve svém okolí | 18 | 23,38 % | 23,38 % |
| ano, na sobě | 13 | 16,88 % | 16,88 % |
| Na Zuš byl odměněn muž za školní vystoupení více než já za celosttní úspěch. | 1 | 1,3 % | 1,3 % |
9. Pokud ano, z jakého důvodu?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit více z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| pohlaví | 46 | 80,7 % | 59,74 % |
| věk | 36 | 63,16 % | 46,75 % |
| zdravotní postižení | 12 | 21,05 % | 15,58 % |
| národnost | 8 | 14,04 % | 10,39 % |
| sexuální orientace | 4 | 7,02 % | 5,19 % |
| víra | 2 | 3,51 % | 2,6 % |
| Planovana materska dovolena | 1 | 1,75 % | 1,3 % |
| dítě | 1 | 1,75 % | 1,3 % |
| Ne | 1 | 1,75 % | 1,3 % |
| nevím | 1 | 1,75 % | 1,3 % |
| děti | 1 | 1,75 % | 1,3 % |
| Nepřitákám autoritě kvůli prospěchu,ale jde mi o vyjádření svého názoru.To se moc nenosí.Ale jen tak můžeme měnit svět,když pracujeme na sobě a nenalgáváme si. | 1 | 1,75 % | 1,3 % |
10. Myslíte si, že máte stejnou šanci při hledání pracovní pozice jako muži?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 46 | 59,74 % | 59,74 % |
| ano | 19 | 24,68 % | 24,68 % |
| nevím | 12 | 15,58 % | 15,58 % |
11. Myslíte si, že jsou možnosti Vašeho karierního postupu v zaěstnání stejné jako u muže?
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 46 | 59,74 % | 59,74 % |
| ano | 17 | 22,08 % | 22,08 % |
| nevím | 14 | 18,18 % | 18,18 % |
12. Domníváte se, že mateřství, péče o dítě a dománost představuje pro ženu ztrátu kariérního postupu?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 53 | 68,83 % | 68,83 % |
| ne | 15 | 19,48 % | 19,48 % |
| nevím | 9 | 11,69 % | 11,69 % |
13. Víte kam se obrátit v případě, že se cítite být disrkiminovaná?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 58 | 75,32 % | 75,32 % |
| ano | 19 | 24,68 % | 24,68 % |
14. Myslíte si, že současná legislativa situaci žen na trhu práce řeší dostatečně?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 58 | 75,32 % | 75,32 % |
| ano | 19 | 24,68 % | 24,68 % |
15. Jak byste vy osobně řešila diskriminaci na trhu práce Břeclavi?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
:x
Instituce, která by prověřovala podniky.
kastrací
našla bych si o tom podložené informace a rozvířila bych to,na úřadě práce,u konkrétního zaměstnavatele,sociálních sítích,Případně bych šla za poslancem strany,kterou jsem volila
Nejsem z Břeclavi a nikdy jsem tam ani nebyla. Neznám podmínky pracovních příležitostí. Obecně lze říct, že čím je nižší pozice, tím je nižší diskriminace a naopak.
Nejsem z Břeclavi takže nevím jak to tam chodí.
Nevím, v Břeclavi jsem nikdy nebyla. Možná bych zkusila vzhledem k zeměpisné poloze Břeclavi najít místo v sousedním Rakousku,
Nikdy jsem v Břeclavi nebyla
Otázka č 6 je povinná, proto nemůže být podmíněna otázkou č 5… Ale opravdu odpověď neznám, takže odpovídám na pětku 'nevím'.
Pres urad
Tento problém je všude a to nejen na Břeclavsku. Kolega má pracovní automobil plat jednou takový zato vzdělání máme stejné jsem mladší o 12 let a spravedlnost!!! Práci máme úplně stejnou a takových případů znám okolo sebe spoustu. Zastání není! PO škole jste mladá a předpokládá se u vás rodina a potom jste po mateřské, ale bez zkušeností a po pár letech jste stará. Zato muži jsou v práci, dělají si kariéru a nebývají s dítětem doma když je nemocný, nechodí s ním po doktorech - to většinou dělají ŽENY.
Větší efektivita úřadu práce.
větším zapojením mužů do péče o děti
Zatim jsem se s tim nesetkala. Ale verim, ze se to deje. Z pohledu zǎestnavatele bohuzel nijak, a dokonce jej i chapu a pravdepodobne bych jednala z jeho pozice stejne (materska, deti..). Z pohledu zamestnance je to asi obtiznejsi, ale kdo chce pracOvat, praci si najde. Neverim v diskriminaci zen v takove mire aby to muselo byt predmetem jakekoli diskuze, legislativa je dostacujici.
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.