Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Zkušenosti s personální agenturou
Zkušenosti s personální agenturou
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Adéla Táborská |
|---|---|
| Šetření: | 01. 04. 2018 - 13. 04. 2018 |
| Počet respondentů: | 102 |
| Počet otázek (max/průměr): | 16 / 12.98 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 80,5 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.02:20 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Dobrý den všem,
mé jméno je Adéla Táborská a jsem studentkou na ČVUT, konkrétně Masarykově ústavu vyšších studiíí, ve 3. ročníku.
Tento dotazník je určen pro pracující ženy a muže, zejména pro ty, kteří mají zkušenost s personální agenturou při náborovém procesu. Výsledky dotazníku jsou klíčovým nástrojem pro úspěšné zpracování tématu mé bakalářské práce.
Dotazník je zcela anonymní a výsledky budou využity pro moji bakalářskou práci.
Děkuji za spolupráci a za čas věnovaný tomuto dotazníku, Adéla Táborská.
Odpovědi respondentů
1. Byl jste někdy osloven personální agenturou? (popř. jinou firmou, která zajišťovala nábor zaměstnanců)
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 71 | 69,61 % | 69,61 % |
| ne | 30 | 29,41 % | 29,41 % |
| nevím | 1 | 0,98 % | 0,98 % |
2. Odmítl jste někdy služby personální agentury?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 56 | 54,9 % | 54,9 % |
| ne | 38 | 37,25 % | 37,25 % |
| nevím | 8 | 7,84 % | 7,84 % |
3. Myslíte si, že kontakt přes personální agenturu k vašemu potenciálnímu zaměstnavateli může mít nějaké výhody? (např. více nabídek, než jste schopni dohledat skrz pracovní portály..)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano, myslím, že může mít výhody. → otázka č. 4, Ne, nemyslím, že může mít nějaké výhody. → otázka č. 5, Nevím. → otázka č. 5].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano, myslím, že může mít výhody. | 52 | 50,98 % | 50,98 % |
| Ne, nemyslím, že může mít nějaké výhody. | 36 | 35,29 % | 35,29 % |
| Nevím. | 14 | 13,73 % | 13,73 % |
4. Jaké výhody?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
Agentury některé nabídky na pracovní portály nedávají. Spousta firem nabírá čistě přes agentury.
Ak sa vyzná agentúra v oboru pre ktorý znaha zamestnancov, môže to byť prospešné pre ponuku aj dopyt
Doprava
Dosazování do vhodných pozic bez mé větší snahy
jsou firmy které hledají zaměstnance jen přes agentury
Kdybych tenkrát neodjel pres agenturu delat Au pair do USA, nikdy bych neseznamil s krasnou a milou holcinou jmenem Ádéla Táborská. :-)
Konkretnejsi nabidky vhodne pro me.
Lepsi práci
Lepší šance u náboru
Lepší vyjednávací pozici.
Mají větší přehled. Časová úspora.
mají více nabídek
Odbornost a kvaita vyberu
Plno nabidek, které už nemusí být přímo zveřejněné, ale stále platí. Dále selekce při jejich i mých požadavcích. Vím že nebudu ztrácet čas na pohovoru tam, kde mi chtějí nabídnout například "jen" 30 000, a já chci alespoň 60 000.
Podpultovky
předvýběr
Přímé oslovení vhodného uchazeče na pozici, informace o pracovních nabídkách, které nejsou zveřejněny třeba na pracovních portálech, zájem agentury na tom, aby byl jejich uchazeč přijat k potenciálnímu zaměstnavateli
ty co vyjmenováváte
vetsi nabidka overene firmy
Větší návaznost nabídek na jednotlivé pracovní pozice.
Viac moznosti, vacsi vyber pracovnych ponuk, moznost spytat sa na realne skusennosti s dannom pracovnou ponukou od byvalych zamestnancov
Více kontaktů na potencionální zaměstnavatele
Více nabídek a nabidky více "na míru"
více nabídek dohromady
více nabídek práce, které nejsou zvěřejněny na běžných portálech
více nabídek, nabídky vyhovující mým zkušenostem a schopnostem; nabídky, které jsou inzerovány jen přes agenturu
více nabídek, pracovní nabídka "na míru", úspora času při hledání
Více pracovních nabídek (s tím spojené nalezení lepší pracovní nabídky - vyšší plat, v místě bydliště, benefity, lepší uplatnění Vašich schopností a znalostí, atd ...), některé firmy přijímají zaměstnance jen přes personální agentury
Více vhodných nabídek, pocit že je zaměstnavatel solidní.
zajimave nabidky i v dobe,kdy aktivne nehledam. lepsi informace o firme, nez bych zjistila sama-napr. ohledne tymu, briefing pred pohovorem - na co se klient zameruje, zda preferuje detailni odpovedi,ci strucnou komunikaci apod..., celkove,agentura je nekdo,kdo by mi mel pomoci uspet a zvysit me sance
Záleží na agentuře a jejím zaměření, jedná se o více nabídek práce
Zprostředkovaný kontakt je vždy lepší, pokud je agentura profesionální. Zejména se jedná o sladění požadavků zaměstnavatele a kandidáta.
Že neposílají peníze na účet, ale v hotovosti
5. Máte nějaký negativní zážitek s personální agenturou? (např. přeposílání vašeho CV bez vašeho vědomí)
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 6, Ne → otázka č. 7, Nevím → otázka č. 7].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 67 | 65,69 % | 65,69 % |
| Ano | 26 | 25,49 % | 25,49 % |
| Nevím | 9 | 8,82 % | 8,82 % |
6. Jaký zážitek?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
agentura se mi ozvala až po 2,5 roku ( od podání mého životopisu ) při hledání práce a to jsem si již práci dávno našel sám za výhodnějších podmínek než mi nabízela agentura
Dosazení do pozice a následné snížení mého platu ve prospěch agentury
Konflikt a následné ukončení spolupráce mezi zaměstnavatelem a personální agenturou vedlo k vyhazovu zaměstnanců.
Nebyli schopni nabídnout relevantní pozici vzhledem k požadavkům a vzdělání a zahlcovali men množsrtvím nerelevantních nabídek, přestože jsem výslovně vyjádřila nesouhlas.
nevyplacení celé mzdy (neprávem si strhli poplatek)
Nevyznali sa v obore pre ktorý zháňali zamestnancov - IT
Nulová přidaná hodnota.
nulova zpetna vazba po 3 kolech pohovoru (i pres upominku)
Paní Šrotířová z agentury Work Service Czech vykecala mojí mamce citlivé údaje, připadal jsem si chvíli jako žák základní školy. Žalovala na mne jak učitelka na třídní schůzce. Poslal jsem stížnost, ale bez odezvy vedení společnosti. Už u nich nepracuji
Pod agenturou uz nepracuji a volaji mi cizi cisla a nabizeji produkty o ktere nemam zajem
ponizovany mzdy
Poslali ma na brigadu ktora vobec nezodpovedala popisu prace
Přeposílání CV a lživé informace o situaci u zaměstnavatele.
Slibují a říkají lži jen aby vás dostali
Snaha o znevolnění bez ochoty přijmout závazky.
Spamování nabídkami práce naprosto mimo obor, bydliště a ucházenou pracovní pozici
Strhávání provizí pro PA z mé mzdy bez mého vědomí. Zpozorováno u 2 ze 3 agentur.
Špatná komunikace. Dlouho trvalo, než mi předali výstupní dokumenty, když jsem končila v práci.
V jedné agentuře v Brně (nebudu raději jmenovat) pracují hrozně namyšlené a nepříjemné pizdy!!!
7. Jak byste ohodnotil vaši zkušenost s personální agenturou? (1 je nejhorší, 10 nejlepší)
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4”, „5”, „6”, „7”, „8”, „9” a „10”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 5 | 26 | 25,49 % | 25,49 % |
| 7 | 14 | 13,73 % | 13,73 % |
| 4 | 12 | 11,76 % | 11,76 % |
| 8 | 11 | 10,78 % | 10,78 % |
| 6 | 11 | 10,78 % | 10,78 % |
| 3 | 8 | 7,84 % | 7,84 % |
| 1 | 7 | 6,86 % | 6,86 % |
| 9 | 5 | 4,9 % | 4,9 % |
| 2 | 4 | 3,92 % | 3,92 % |
| 10 | 4 | 3,92 % | 3,92 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 5.43 |
| Minimum: | 1 |
| Maximum: | 9 |
| Variační rozpětí: | 8 |
| Rozptyl: | 3.57 |
| Směrodatná odchylka: | 1.89 |
| Medián: | 5 |
| Modus: | 5 |
8. Máte profil na stránkách www.linkedin.com?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 9, Ne → otázka č. 11].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ne | 57 | 55,88 % | 55,88 % |
| Ano | 45 | 44,12 % | 44,12 % |
9. Oslovil vás někdy člověk z personální agentury skrz www.linkedin.com?
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 29 | 61,7 % | 28,43 % |
| ne | 15 | 31,91 % | 14,71 % |
| nevím | 3 | 6,38 % | 2,94 % |
10. Oslovila vás někdy firma, která Vás chtěla zaměstnat skrz www.linkedin.com?
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 26 | 55,32 % | 25,49 % |
| ne | 18 | 38,3 % | 17,65 % |
| nevím | 3 | 6,38 % | 2,94 % |
11. Byl byste raději, kdyby by vás oslovila přímo firma, která by vás chtěla zaměstnat než personální agentura?
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „nevím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 82 | 82,83 % | 80,39 % |
| nevím | 16 | 16,16 % | 15,69 % |
| nesouhlasím | 1 | 1,01 % | 0,98 % |
12. Myslíte si, že je přímý kontakt se zaměstnavatelem lepší než skrze agenturu?
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 80 | 81,63 % | 78,43 % |
| nevím | 14 | 14,29 % | 13,73 % |
| ne | 4 | 4,08 % | 3,92 % |
13. Přemýšlel jste někdy o tom, kolik za Vás firma zaplatí personální agentuře?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 14, Ne → otázka č. 14, Je mi to jedno. → konec dotazníku].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Ano | 59 | 57,84 % | 57,84 % |
| Ne | 32 | 31,37 % | 31,37 % |
| Je mi to jedno. | 11 | 10,78 % | 10,78 % |
14. Kolik si myslíte, že je firma ochotná zaplatit za specialistu v IT personální agentuře?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 2-3 mzdy specialisty | 45 | 52,94 % | 44,12 % |
| 1 mzdu specialisty | 15 | 17,65 % | 14,71 % |
| 3-4 mzdy specialisty | 15 | 17,65 % | 14,71 % |
| 5-6 mezd specialisty | 7 | 8,24 % | 6,86 % |
| 1 plat specialisty | 3 | 3,53 % | 2,94 % |
15. Vaše pohlaví?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 56 | 61,54 % | 54,9 % |
| muž | 34 | 37,36 % | 33,33 % |
| jiné | 1 | 1,1 % | 0,98 % |
16. Váš věk?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 18-30 let | 73 | 80,22 % | 71,57 % |
| 31-45 let | 12 | 13,19 % | 11,76 % |
| 46-60 let | 5 | 5,49 % | 4,9 % |
| 61-75let | 1 | 1,1 % | 0,98 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.