Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Zkušenosti s prací v Německu

Zkušenosti s prací v Německu

Víte, že... si na Vyplňto.cz můžete zdarma vytvořit vlastní dotazník?

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Lenka Švecová
Šetření:31. 10. 2012 - 10. 11. 2012
Počet respondentů:22
Počet otázek (max/průměr):20 / 18.64
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:29,7 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.08:57
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

v rámci své pracovní stáže v Německu dělám průzkum o Češích pracujících v Německu. Jedná se zejména o informace spojené s hledáním práce, jazykové vybavenosti, přístupu ostatních k Vám, atd.

 

Děkuji za Vaši odpověď.

Odpovědi respondentů

1. Na jaké pozici v Německu pracujete (případně obor)? (nebo i pracoval/a)

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
au-pair29,09 %9,09 %  
umělecký obor / učitelství14,55 %4,55 %  
Assistenzarzt in Orthopädie/Unfallchirurgie14,55 %4,55 %  
projektant14,55 %4,55 %  
mezinarodni obchod a logistika14,55 %4,55 %  
učitelka češtiny14,55 %4,55 %  
Konstrukter nastroju pro lisovani za studena14,55 %4,55 %  
Informatik14,55 %4,55 %  
Zootechnik14,55 %4,55 %  
student14,55 %4,55 %  
ostatní odpovědi praktikant
Pflege in Seniorenheim
Software vyvojar
meeting room assistant
rozvoz pizzy
Asistentka
STAVEBNÍ
řemeslník(zedník,truhlář,lakýrník)
nepracoval
vedouci v obchode
kuchař
1150 %50 % 

Graf

2. Jak dlouho tam již pracujete?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
1 rok313,64 %13,64 %  
5 let29,09 %9,09 %  
pracoval 1rok14,55 %4,55 %  
jedná se o projektový princip nikoliv soustavnou činnost14,55 %4,55 %  
1,5 roku14,55 %4,55 %  
9 mesicu14,55 %4,55 %  
od roku 200714,55 %4,55 %  
2 měsíce14,55 %4,55 %  
Celkem 2.5 roku14,55 %4,55 %  
rok a pul14,55 %4,55 %  
ostatní odpovědi 6 let
5 měsíců
6 měsícu
3 roky
necelé dva roky
půl roku
rok
5
nepracuji
940,91 %40,91 % 

Graf

3. Jak jste danou práci získal/a?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
kontaktování přímo zaměstnavatele1045,45 %45,45 %  
přes webové stránky:418,18 %18,18 %  
přes pracovní agenturu v ČR (jméno:……………………………………………………)29,09 %9,09 %  
přes pracovní agenturu v Německu (jméno:…………………………………………)29,09 %9,09 %  
osobní kontakty14,55 %4,55 %  
nynejsi zamestnavatel me zkontaktoval sam14,55 %4,55 %  
doporuceni od byvaleho sefa a nastlednym kontaktovanim14,55 %4,55 %  
přes kamaráda14,55 %4,55 %  
přes školu14,55 %4,55 %  
osobní kontakt14,55 %4,55 %  
s využitím známosti14,55 %4,55 %  
a vlastni průzkum na místě14,55 %4,55 %  
kontaktoval mě zaměstnavatel s nabídkou14,55 %4,55 %  
nezískal14,55 %4,55 %  

Graf

4. V případě, že šlo o pracovní agenturu nebo portál práce, jmenujte ji/ho prosím.

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
student agency133,33 %4,55 %  
Amadeus Fire133,33 %4,55 %  
AARTOS Passau133,33 %4,55 %  

Graf

5. Jak probíhal celý proces žádání o práci? (jaké dokumenty, kroky byly potřeba udělat)

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

Bezne dokumenty. Vysvedceni prelozene do Nemciny.

byl potreba zivotopis a dodani vysvedceni z predesle prace

CV, pohovor

doložit doklady pracovnímu a finančnímu úřadu, maturitní vysvědčení

doporuceni, foto

jednoduše, vše vyřídil zaměstnavatel

jen normální německá žádost o práci - Anschreiben + Zeugnisse + Lebenslauf (pdf, elektronicky)

Jen odhlaseni od ceske zdravotni pojistovny a nahlaseni noveho zamestnani na uradu prace.

Klasicky, clovek musel poslat svoje CV, certifikaty, doporuceni etc. Pak probehl pohovor s agenturou a nadale pak s firmou. Dohromady to trvalo 2tydny. Pak uz, clovek musel cekat jen na odpoved zakaznika, firmy.

kontakt přes stránky, poslání CV, pozvání na pohovor, zařazení do pracovního procesu

kontaktoval mě zaměstnavatel, nabídku jsem přijal a nastoupil ve smluveném termínu, v rámci přijetí předal osobní dkumenty na osobním

motivační dopis, životopis, pohovot

n

Normálně

oslovení zaměstnavatele, cv, podklady a koncept projektu, osobní pohovor, samotná organizace před realizací

osobní pohovor,probetag.a získání práce

projevit zájem,domluvit pohovor,zkušební den,podpis smlouvy,Doklady:výučák,živnosták,A1,ketnise,lebenslauf,zdravotní kartu,ale každý zaměstnavatel to má jinak a záleží jestli je pendler nebo ne.

V roce 2007 si to vyzadalo spoustu papirovani - preklady s apostilou rodneho listu atd.

Velmi slozite. Pracovni povoleni neni uz potreba, ale nejvetsi problem byla Aprobace. To je dokument, jakasi licence, ktera opravnuje jakehokoliv, i nemeckeho, lekare pracovat v Nemecku jako lekar. Na zacatku bylo potreba samozrejme zivotopis, motivacni dopis apod. Po uspesnem pohovoru prisla domu k podepsani pracovni smlouva. Potom bylo potreba cela rada dokumentu. Lekarsky diplom, rodny list, prukaz statni prislusnosti, potvrzeni trvaleho bydliste, vypis z trestniho rejstriku, Lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti vykonávat lékařské povolání, Potvrzení o znalosti německého jazyka minimálně na úrovni B2. A ted to nejdulezitejsi. Vsechny tyto dokumenty je potreba shromazdit a vse nechat uredne prelozit do nemciny. Prelozeno musi byt kazde slovo, opravdu vsechno vcetne urednich razitek. Preklad byl jedna z nejvetsich komplikaci, samotne prelozeni diplomu z latiny do nemciny je dost drahe. Prekladat musi uznany soudni prekladatel. Jak receno, vetsina techto dokumentu byla potreba pro ziskani Aprobace, coz muze trvat nekolik mesicu a duslednost Nemeckych uradu je opravdu udesna, takze se casto stava, ze pozadaji o chybejici nebo nevyhovujici dokument, coz cely proces dale prodluzuje. Po ziskani Aprobace je jiz vyhrano. Do te doby lze pracovat jiz na klinice, ale oficialne ne samostatne, nybrz jen jako Hospitant, coz take neni nijak zvlast zaplaceno.

Zaměstnavatel za mě vyřídil pracovní povolení, nejdříve jsem ho dostal na 1 rok a po roce bylo prodlouženo na neurčito a pro celé území Německa

Ziskani pracovniho povoleni, pohovor se zamestnavatelem

žádost o praktikum, motivační dopis a životopis, přijímací pohovor po telefonu

6. Bylo nutné platit nějaké poplatky? (za zprostředkování, za servis, atd.) Pokud ano, kolik a komu?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

ano

jiz si nepamatuji

n

ne

ne

ne

ne

ne

ne

ne

Ne

ne

ne

ne

ne

ne

ne - cestovné hradil zaměstnavatel

ne.

Ne. Kdyz bude nekdo pzadovat poplatky tak uz jen tohle znaci, ze se jedna o neseriozni firmu.

nebylo

Nikomu jsem nelatil,je to protizákonné

Poplatky temer za vsechno. Od vyhotoveni dokumentu, pres jejich preklad, dale postovni poplatky az po poplatek za ziskani Aprobace, coz nebyla zanedbatelna castka.

7. Jaké další formality pro získání práce a k nástupu do práce jsou potřeba?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

Bankovni konto, bydliste v SRN, prihlaseni k placeni dane

komunikace

Meldebescheinigung / Potvrzení o změně bydliště, Lohnsteuerkarte, Arbeitgenehmigung(pozor, je to neco jineho nez pracovni povoleni-to pro Cechy jiz v Nemecku neni potreba), smlouva se zdravozni pojistovnou/průkaz o německém zdravotním pojištění, Sozialversicherungsausweis, Mitgliedbescheinigung Ärzteversorgung(to bylo az pozdeji), Konto Nummer-kam budou chodit penize. Vsechny tyto zalezitosti bylo treba vyridit v prvnich dnech po nastupu do prace. Vetsina sla vyridit v miste, nebo v blizkych mestech.

n

na žádné si nevzpomínám.... mám sice diplom, ale po tom se nikdo neptal... hlavní byla chuť do práce, nasazení a motivace

němčina, odpovídající vzdělání, zkušenosti

nic zvláštního

o žádných nevím

obcansky prukaz,osvedeceni o povoleni k pobytu

osobní doklady, přeložený VŠ diplom a apostilou, přeložené dokumetny o předchozí praxi, certifikát znalotí Nj, potvrzení o místě pobytu v Německu

podepsat smlouvu :o)

pojisteni

pracovní smlouva

pro praci au-pair jiz zadne.

Situace se od roku 2007 velmi zjednodusila, aktualni informace nemam k dispozici.

upřímnost, odbornost

už si nepamatuji

V dobe nastupu pracovni povoleni- vyridila firma. Prihlaseni v miste bydliste v DE, Zadost o volny pohyb v DE, Bankovni konto v DE, Zdravotni a socialni v DE.

Vypis z rejstriku trestu., Steuer Karte na financaku, potvrzeni od pojistovny a pak uz jen formality tyou konto banky, adresa...

zadne

zřízení účtu v zahraničí, přihlášení se na místním úřadě, vyplňování dotazníků pro firmu, do které nastupujeme

Žádné.

8. Jsou požadavky na danou práci/pozici v Německu srovnatelné s těmi v ČR? (či bylo potřeba se nějak doškolovat, atd)

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

absolvovala jsem kurz němčiny

ano

ano jsou srovnatelne

ano, školení se systémy, jazykový kurz

Krome naroku na jazyk jsou pozadavky srovnatelne.

n

ne

ne

ne - ale já si v Německu udělala doktorát...

ne.

němčina

Nic zvlastniho nebylo treba

Pokud si vas zamestnavatel vybere, neni potreba nejak se doskolovat - samozrejme absolvujete ruzna interni skoleni.

Prošel jsem pouze testy na bezpečmnost a znalost strojů

srovnatelné

Srovnatelne. Snad az na rozsah prakticke casti studia. V nemecku je sesty rok studia vyhradne prakticky, studenti pracuji v nemocnici v tzv. praktickem rokiu. Dostavaji i plat. Ale jsou stale studenti. Praxe na zacatku ve srovnani s nimi muze trochu chybet. V nemecku je navic bezne ze odebirani krve a zavadeni zilnich kanyl provadi lekar, v CR sestry. To byl nejvetsi prakticky nedostatek, protoze v cechach se to na Medicine netrenuje-delaji to sestry.

stejne

stejné

u této práce je to srovnatelné s ČR

v Německu mám výhodu, že jsem rodilý mluvčí v cizí zemi

Zalezi na pracovni pozici, clovek by se mel nadale vzdelavat a investovat do vlastniho rozvoje, konkurence je zde velka. Hlavni poblem Cechu je jazykova znalost.

znalostně srovnatelné

9. Zaznamenali jste rozdíly v přístupu k Vám jako Čechovi oproti ostatním německým zaměstnancům? Jaké?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

ano

ano - mene vyhodne platove podminky a znesnadneny karierni rust

ano, částečně jsem byl považován za hosta, byli ke mně vstřícnější

Ano, Čech musí zpravidla nejprve překonat jistou míru předsudků vůči lidem ze zemí střední Evropy v "bohatějším" státě.

ano, v prvni rodine au-pair=sluha, v druhe, bez agentury super

ano, vážili si mne a snažili se mi jakkoliv pomáhat

ano, zejména kvůli jazykové bariéře

jen drobné a to spíš ze strany kolegů němců.zaměstnavatel v žádném případě.

n

ne

ne

Ne

ne

ne

ne

ne

Ne zadne

Nezaznamenal, v kolektivu panuje po celou dobu příjemné pracovní klima

nezaznamenala.

pracuji v mezinárodní firmě, nezaznamenala jsem žádné rozdíly

Rozdily v pristupu jsem nezaznamenal, ale jazykova bariera je vetsi problem nez se muze zdat, zvlaste v oblastech, kde se mluvi silnejsim dialektem. Nezavazna komunikace mezi lekari je pak pro me tezka, kdyz vse nerozumim. Tomu odpovida i horsi zarazeni do kolektivu. To ale neni problem ze strany nemeckych kolegu, nybrz z moji strany.

Z pocatku neduvera. Casem byla odbourana.

10. Jaká úroveň německého jazyka je nutná pro danou práci?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
B1627,27 %27,27 %  
C2627,27 %27,27 %  
B2522,73 %22,73 %  
A229,09 %9,09 %  
A129,09 %9,09 %  
C114,55 %4,55 %  

Graf

11. Jaká úroveň německého jazyka máte?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
C1731,82 %31,82 %  
B2627,27 %27,27 %  
C2418,18 %18,18 %  
B129,09 %9,09 %  
A129,09 %9,09 %  
A214,55 %4,55 %  

Graf

12. Jaká byla Vaše jazyková průprava před nástupem do práce v Německu?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
hodiny němčiny ve škole (např. v rámci ZŠ, SŠ)1045,45 %45,45 %  
jazykový kurz němčiny940,91 %40,91 %  
němčina na VŠ836,36 %36,36 %  
pobyt v Německu836,36 %36,36 %  
samostudium627,27 %27,27 %  
prace v rakousku14,55 %4,55 %  
Komunikace Nemcine v praci jeste pri zamestnani v CR14,55 %4,55 %  
Vyrustal jsem dvojjazycne rodine14,55 %4,55 %  
Temer nic14,55 %4,55 %  
studium na německé VŠ14,55 %4,55 %  
pouze základy a ještě špatné14,55 %4,55 %  
n14,55 %4,55 %  

Graf

13. Byla Vám umožněna jazyková příprava před nástupem či již v průběhu zaměstnání? Jak často?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

ano

ano

ano - anglicky jazyk

ano byla, 1x týdně hodina a půl

ano, 2x tydne

ano, třikrát týdně

ano, v průběhu zaměstnátní po pracovní době

Ano. Veskole i v praci velmi casto.

Dostali jsme zaplaceno celkem 5 tydnu intenzivniho jazykoveho kurzu zamereneho na lekarskou nemcinu.

je ve skole 4 hodiny tydne.

n

ne

ne

ne

ne

ne

nebyla,pouze co člověk pochytí,ale němci ,kolegové dost pomohou,neposmívají se,to spíš češi a turci

nebylo potreba

nebylo to nutné

není třeba

teoreticky si myslím jen po večerech... večerní kurzy ano...

Zakladni kurz v delce cca 2 mesicu (1x tydne)

14. Bylo by možné získat od Vašeho zaměstnavatele nějakou formu podpory na jazykové vzdělání? (finanční příspěvek, zajištění výuky, atd.)

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

ano

ano - jazyková škola nabízí zaměstnancům zdarma jazykové kurzy

ano - zaplaceny kurz italskeho a anglicke jazyka

Ano firma nabizi jazykove kurzy.

ano, finanční příspěvěk i zajištění výuky

ano, v pripade potreby

ano, z casti

n

ne

ne

Ne

ne

ne

ne

ne

ne

nevím

nevím asi jo

prispevek na jazykovy kurz.

uměl jsem celkem dobře z předešlých let.... a co jsem nevěděl, tak jsem se naučil sám... ale myslím si ze ano..

viz predchozi odpoved

zajištění výuky

15. Bylo pro Vás obtížné orientovat se v německých dokumentech s prací spojených? (pracovní smlouva, předpisy, atd.)

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ani ne940,91 %40,91 %  
vůbec ne522,73 %22,73 %  
trochu418,18 %18,18 %  
ano velmi29,09 %9,09 %  
spíše ano29,09 %9,09 %  

Graf

16. Uvítali byste "partnera", který by Vám s těmito dokumenty pomohl? (zkontroloval, že je vše v pořádku; pomohl řešit právní věci; zajišťoval Vaše práva, atd.)

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ani ne731,82 %31,82 %  
spíše ano522,73 %22,73 %  
vůbec ne522,73 %22,73 %  
trochu313,64 %13,64 %  
ano velmi29,09 %9,09 %  

Graf

17. Doporučil byste pracovat v Německu i dalším Čechům?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano731,82 %31,82 %  
pokud jsou dostatečně jazykově vybaveni tak ano14,55 %4,55 %  
nelze jednoduse odpovedet. Ma to svoje pro a proti. Pro nekoho jsou vyznamejsi ty vyhody, pro nekoho nevyhody. Pro me se stavaji vyznamejsi ty nevyhody, proto uvazuji o navratu do CR. Jako kratkodobou zkusenost to ale doporucuji kazdopadne.14,55 %4,55 %  
jasne.14,55 %4,55 %  
to je vzdy na individualnim zvazeni14,55 %4,55 %  
záleží na tom, co chce člověk dělat, kde chce žít, kde žije jeho partner a rodina atd. - je to individuální a nedá se dát všeobecné doporučení pro všechny14,55 %4,55 %  
vzdelanym Cechum s kvalitnim pristupem k praci ano.14,55 %4,55 %  
Ano proc ne, zkusenost se hodi vzdycky ne jen jazykova.14,55 %4,55 %  
ano doporučila14,55 %4,55 %  
určitě ano14,55 %4,55 %  
ostatní odpovědi Ano, je to zajimava zkusenost
určitě
to je individualní
ne,češi neumí pracovat jako němci
n
na kždém záleží,naco se cítí
627,27 %27,27 % 

Graf

18. Je něco, čeho by se měli ostatní vyvarovat a na co dávat pozor?

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

ani ne

Davat si pozor na dostatecnou startovni financni hotovost - prvni dva mesice se musi platit ruzne kauce apod.

dotazům na výši kolegova platu :)

Dusledne splneni podminek pro ziskani Aprobace, pokud neco bude nedostatecne, neprojde to. Dele mozna zjisteni pomeru v konkretni nemocnici, nez do ni nastoupim.

Hlavne si dopredu vse zajistit,praci, ubytovani, zjistit si neco o danem meste.

n

na čechy žijící a pracující v německu,a aby měli doklady v pořádku

na dodržování norem a disciplíny

na to, co podepisují

ne

ne

Ne přes pochybné agentury, mít dobrou němčinu, spíš hledat sám přes internet.

nic mě momentálně nenapadá

pořádně číst smlouvy

Pozor na pracovni agentury.

Pozor na pracovni agentury. Podle zkusenosti mych znamych nejsou moc seriozni. Pri nedostatecne znalosti Nemciny si nechat pracovni smlouvu a jine dokumenty prelozit do Cestiny. Co se tyce dani a jinych dulezitych ukonu, najit si seriozniho financniho poradce a nezapomenout platit vsechny poplatky a dane.

prehnanych ocekavani

stejné jako v čr

stesti na lidi

V cesku jsem se nesetkal,ze kdzy clovek opousti firmu at uz je vypovezen ci da sam vypoved. Ze by dostal Zeugnis - ohodnoceni zamestnavatelem o sve pracivni cinnosti. V nemecku bezna praxe. A kdyz se cloveku nebude libit popis tak muze vzdycky pozadat zamestnavatele o zmenu udaju.

vždy podepsat pracovní smlouvu

zrovna mě nanapadá...

19. Je pro Vás práce v Německu finančně výhodnější? (stačí procentuální srovnání českého a německého platu)

Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano313,64 %13,64 %  
byl jsem student14,55 %4,55 %  
1x více než v ČR14,55 %4,55 %  
Zakladni plat v nemecku je vice nez 3x vyssi.14,55 %4,55 %  
40% v Cr 100% v De14,55 %4,55 %  
pro zamestnace jiste, au-pair ma plat stejny vsude.14,55 %4,55 %  
platy jsou vyšší, ale s tím vzrůstají i náklady14,55 %4,55 %  
ano 1:214,55 %4,55 %  
Ano 60% navic ve srovnani s platem v Cechach14,55 %4,55 %  
o 200 %14,55 %4,55 %  
ostatní odpovědi ano 100%
jistě že ano, německý plat je dvakrát větší než český
ano o 100%
o 100% vyssi mzda nez v CR na srovnatelne pozici
učitě, o více jak padesát procent
ano o 20%
asi jo - ale je tu zase dražší bydlení...a není to ČR
o 250 procent
n
určitě
1045,45 %45,45 % 

Graf

20. Máte jakékoliv jiné poznatky, poznámky či doporučení?

Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.

bez znalosti jazyka je to tezke ...

doporučuji delší dobu než je 5 měsíců, člověk si vydělá a získá neskutečně cenné zkušenosti, které za to stojí

n

ne

ne

nebat se

nečekejte že se němci posadí na zadek že jste přišli z čech,ukažte že umíte a chcete pracovat.

nenechat si vse libit

Omlouvam se za zpozdeni. Neustale jsem na to zapominal. Doufam, ze je to jeste v limitu.

Uroven jazyka podle tech cisel neznam, tudiz nevim jestli jsou spravne. Patri tam uroven Nemciny na komunikativni urovni slovem i pismem vcetne znalosti technicke Nemciny v danem oboru.

V posledni dobe jsem se setkal s ruznymi lidmi (Cechy). Ale nemuzu si odpustit poznamku: Zlate ceske rucicku, uz davno neplati. Vetsinou slo o ceskou vychcanost a zaprdenost. Kdyz prislo na praci tak to byla tragedie a neschopnost. Ale to je jen subjektivni nazor, bohuzel pro cechy, ktere vidi nekteri nemci porad jako ostblock.


(placená inzerce)

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Tento dotazník byl vyhodnocen jako nevhodný pro úlohu DZD (s největší pravdědpodobností jej zodpovědělo příliš málo respondentů).

Zdroje respondentů

Níže uvedený seznam obsahuje odkazy na nejvýznamnější stránky, ze kterých přišli respondenti (dle refereru):

Z bezpečnostních důvodů nejsou zobrazeny kompletní adresy, ze kterých uživatelé přišli, ani minoritní zdroje respondentů. V případě následování odkazu z outlooku, icq nebo použití firewallu obvykle není možné zdroj zjistit. Jedná se o statistiku návštěvnosti dotazníku, nikoli jeho úspěšného odeslání (z různých zdrojů mohla být úspěšnost vyplnění dotazníku různá). Údaje tedy mohou sloužit pouze pro velmi hrubou orientaci.

Citace

Švecová, L.Zkušenosti s prací v Německu (výsledky průzkumu), 2012. Dostupné online na https://zkusenosti-s-praci-v-nemecku.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.