Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Metody získávání zaměstnaců
Metody získávání zaměstnaců
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
Autor průzkumu: | Jaroslava Kibalová |
---|---|
Šetření: | 19. 07. 2017 - 02. 08. 2017 |
Počet respondentů: | 61 |
Počet otázek (max/průměr): | 10 / 10 |
Použité ochrany: | žádné |
Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
Návratnost dotazníků: | 68,8 % |
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
Průměrná doba vyplňování: | 00.01:55 |
odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Vážení respondenti,
studuji obor personálního řízení. Vyplněním tohoto dotazníku mi pomůžete s vypracováním mé absolventské práce. Dotazník je určen pro osoby starší 18ti let.
Děkuji Vám za spolupráci a ochotu.
S pozdravem Kibalová.
Odpovědi respondentů
1. Váš věk:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
31 - 40 | 22 | 36,07 % | 36,07 % |
26 - 30 | 15 | 24,59 % | 24,59 % |
18 - 25 | 12 | 19,67 % | 19,67 % |
41 - 50 | 7 | 11,48 % | 11,48 % |
51 - 60 | 5 | 8,2 % | 8,2 % |
2. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
VŠ | 26 | 42,62 % | 42,62 % |
ÚSO - maturita | 24 | 39,34 % | 39,34 % |
SOU - výuční list | 6 | 9,84 % | 9,84 % |
VOŠ | 3 | 4,92 % | 4,92 % |
Základní | 2 | 3,28 % | 3,28 % |
3. Nyní jste:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Zaměstnaný/á | 47 | 77,05 % | 77,05 % |
Nezaměstnaný/á | 6 | 9,84 % | 9,84 % |
Jiné | 4 | 6,56 % | 6,56 % |
OSVČ | 2 | 3,28 % | 3,28 % |
Student | 2 | 3,28 % | 3,28 % |
4. Uveďte prosím počet uzavřených hlavních pracovních poměrů v období 10ti let?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
1 | 30 | 49,18 % | 49,18 % |
2 | 16 | 26,23 % | 26,23 % |
3 | 8 | 13,11 % | 13,11 % |
4 -6 | 6 | 9,84 % | 9,84 % |
7 a více | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
5. Jaká metoda k získávání zaměstnanců je dle Vašich zkušeností nejvíce používána zaměstnavatelem?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Inzerce (noviny, internet...) | 22 | 36,07 % | 36,07 % |
Doporučení od zaměstnanců a známých | 12 | 19,67 % | 19,67 % |
Personální agentury | 9 | 14,75 % | 14,75 % |
Spolupráce s ÚP | 6 | 9,84 % | 9,84 % |
Vlastní firemní web | 5 | 8,2 % | 8,2 % |
Sociální sítě | 4 | 6,56 % | 6,56 % |
Spolupráce se vzdělávácími institucemi | 2 | 3,28 % | 3,28 % |
Iniciativní žadatel o práci | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
6. Zvolte prosím, jakou metodu jste při hledání zaměstnání využili nejvíce:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Inzerce ve sdělovacích prostředcích | 23 | 37,7 % | 37,7 % |
Firemní weby | 9 | 14,75 % | 14,75 % |
Dosud jste nehledal/a | 8 | 13,11 % | 13,11 % |
Sociální sítě | 6 | 9,84 % | 9,84 % |
ÚP | 5 | 8,2 % | 8,2 % |
Spolupráce se vzdělávacími institucemi | 5 | 8,2 % | 8,2 % |
Personální agentury | 3 | 4,92 % | 4,92 % |
Agentury práce | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
Pracovní veletrhy | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
7. Myslíte si, že je v současné době nejpoužívanější metodou k získávání zaměstnanců inzerce?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
ANO | 40 | 65,57 % | 65,57 % |
NE | 21 | 34,43 % | 34,43 % |
8. O jakou pracovní pozici, jste se ucházeli?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
Různě | 3 | 4,92 % | 4,92 % |
administrativa | 3 | 4,92 % | 4,92 % |
referent | 2 | 3,28 % | 3,28 % |
asistentka | 2 | 3,28 % | 3,28 % |
obchodní zástupce | 2 | 3,28 % | 3,28 % |
Personalista | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
učitel | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
účetní | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
HR | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
Správce sítě | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
ostatní odpovědi | 44 | 72,13 % | 72,13 % |
9. Jaká skutečnost byla pro Vás rozhodující při výběru zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
.
..
doba dojíždění
dobrá dopravní dostupnost, pěkný plat
dojezdová vzdálenost
Dopravní dostupnost
elektrotechnický závod
Finance . Do práce se chodí pro peníze , ne pro zábavu .
Finance, flexibilita, dostupnost
Firemni kultura
Kombinace. Kde budu pracovat, napln prace, jak pusobil nadrizeny...
leadership principles
Lehkost získání a výhody banky
Lokalita, finanční ohodnocení
Místo výkonu práce
Možnost seberealizace a platové ohodnocení.
Mzda
Mzda
mzda a pracovní doba
Mzda, vzdálenost, atraktivita zaměstnání.
Mzda,firemní benefity
Mzda/plat, benefity, místo výkonu, pracovní doba.
nejdůležitější pro mě bylo, abych si myslel, že na práci budu mít po teoretické i praktické stránce.
nic
obor, který jsem vystudoval.
Odpovídající podmínky.
Penize
peníze
peníze
peníze, pracovní doba
plat
Plat
plat
Plat + výhody
Plat, místo
plat, vzdálenost od bydliště
plat. pracovni napln.
povědomí o firmě
požadavky na schopnosti a dovednosti
práce v místě bydliště
pracovní doba
pracovní doba
pracovní podmínky- plat, smlouva na dobu neurčito
pracovní prostředí, výše platu, vzdálenost od domova
Prestiž zaměstnavatele, podmínky výkonu práce
Při nástupu do posledního zaměstnání to byla velmi vysoká shoda požadavků a mých znalostí a dovedností. Byla to výjimka :)
sama práce
smysluplnost práce
splnění mých požadavků (pracovní doba, dojíždění, zajímavá práce)
stabilní společnost
státní správa
škola
Výrobní
výše mzdy
Výše platu a vzdálenost od bydliště
Vzdálenost, plat
vztah k oboru
zda mě práce bude bavit, výše mzdy, vzdálenost od místa bydliště
Zkrácená pracovní doba
že mě vezmou
Že nebudu muset lítat po pohovorech.
10. Kterou sociální síť při výběru pracovního místa preferujete?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
---|---|---|---|
žádnou | 39 | 63,93 % | 63,93 % |
12 | 19,67 % | 19,67 % | |
jinou | 3 | 4,92 % | 4,92 % |
3 | 4,92 % | 4,92 % | |
FB | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
Internet | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
Google+ | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
1 | 1,64 % | 1,64 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.