Vzdělávání zaměstnanců

1. Pociťujete sami potřebu vzdělávat se a zdokonalovat ve Vašem povolání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
určitě ano	27	54 %	54 %
spíše ano	15	30 %	30 %
spíše ne	7	14 %	14 %
určitě ne	1	2 %	2 %

2. Motivuje Vás nadřízený k rozvoji potřebných znalostí a dovedností?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
spíše ne	21	42 %	42 %
spíše ano	20	40 %	40 %
určitě ano	6	12 %	12 %
určitě ne	3	6 %	6 %

3. Zabývá se podle Vás firma dostatečně vzděláváním a rozvojem svých zaměstnanců?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
spíše ano	25	50 %	50 %
spíše ne	13	26 %	26 %
určitě ano	10	20 %	20 %
určitě ne	2	4 %	4 %

4. Jaké oblasti by firma měla věnovat větší pozornost?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
odborné znalosti (např. znalost cizích jazyků, práce na PC)	22	44 %	44 %
osobnostní dovednosti (např. komunikace, asertivita, vystupování)	20	40 %	40 %
manažerské dovednosti (např. vedení, motivace týmů, delegování)	17	34 %	34 %
obchodní dovednosti (např. komunikace, prodejní prezentace)	14	28 %	28 %

5. Byl jste spokojen s množstvím informací a zaškolením na Vaší pozici?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
spíše ano	21	42 %	42 %
určitě ano	14	28 %	28 %
spíše ne	10	20 %	20 %
určitě ne	5	10 %	10 %

6. Kolik školení během roku absolvujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [žádné → otázka č. 16, 1-5 → otázka č. 7, 6-10 → otázka č. 7, více než 10 → otázka č. 7].

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
1-5	31	62 %	62 %
žádné	10	20 %	20 %
6-10	5	10 %	10 %
více než 10	4	8 %	8 %

7. Tento počet je pro Vás:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
přiměřený	24	60 %	48 %
vysoký	10	25 %	20 %
nízký	6	15 %	12 %

8. Považujete nabídku školení za uspokojivou?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
spíše ano	23	57,5 %	46 %
spíše ne	8	20 %	16 %
určitě ano	6	15 %	12 %
určitě ne	3	7,5 %	6 %

9. Kde získáváte informace o nabízených školeních?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
od nadřízeného	25	62,5 %	50 %
z personálního oddělení	11	27,5 %	22 %
emailem	10	25 %	20 %
od spolupracovníků	9	22,5 %	18 %
z nástěnky	7	17,5 %	14 %

10. Jakou formu školení upřednostňujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
seminář	17	42,5 %	34 %
instruktáž	9	22,5 %	18 %
samostudium	6	15 %	12 %
e-learning	6	15 %	12 %
žádnou	2	5 %	4 %

11. Jsou školení přínosná pro výkon Vaší profese?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
spíše ano	19	47,5 %	38 %
určitě ano	15	37,5 %	30 %
spíše ne	5	12,5 %	10 %
určitě ne	1	2,5 %	2 %

12. Jakou známkou hodnotíte úroveň interních lektorů? Hodnocení jako ve škole.

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
2	20	50 %	40 %
3	10	25 %	20 %
1	5	12,5 %	10 %
4	4	10 %	8 %
5	1	2,5 %	2 %

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická poloha	Hodnota
Průměr:	2.36
Minimum:	1
Maximum:	4
Variační rozpětí:	3
Rozptyl:	0.58
Směrodatná odchylka:	0.76
Medián:	2
Modus:	2

13. Jakou známkou hodnotíte úroveň externích lektorů? Hodnocení jako ve škole.

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
2	21	52,5 %	42 %
1	9	22,5 %	18 %
3	6	15 %	12 %
4	4	10 %	8 %

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická poloha	Hodnota
Průměr:	2.08
Minimum:	1
Maximum:	4
Variační rozpětí:	3
Rozptyl:	0.59
Směrodatná odchylka:	0.77
Medián:	2
Modus:	2

14. Jakou známkou hodnotíte úroveň organizace školení? Hodnocení jako ve škole.

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
2	25	62,5 %	50 %
3	10	25 %	20 %
1	3	7,5 %	6 %
4	2	5 %	4 %

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická poloha	Hodnota
Průměr:	2.25
Minimum:	1
Maximum:	3
Variační rozpětí:	2
Rozptyl:	0.25
Směrodatná odchylka:	0.5
Medián:	2
Modus:	2

15. Jak probíhá vyhodnocení účinnosti školení?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
test	16	40 %	32 %
praktické přezkoušení	16	40 %	32 %
neprobíhá vyhodnocení	7	17,5 %	14 %
až v ostrém provozu samotnou prací	1	2,5 %	2 %

16. Jste:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
žena	33	66 %	66 %
muž	17	34 %	34 %

17. Na jaké pozici pracujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
THP	28	56 %	56 %
výrobní dělník	12	24 %	24 %
nevýrobní dělník	10	20 %	20 %

18. Jak dlouho jste ve firmě zaměstnán?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

Odpověď	Počet	Lokálně %	Globálně %	Akce
1-5 let	26	52 %	52 %
méně než 1 rok	11	22 %	22 %
6-10 let	9	18 %	18 %
více než 10 let	4	8 %	8 %