Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Mobbing, bossing

Mobbing, bossing

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Petra Nová
Šetření:15. 11. 2012 - 22. 11. 2012
Počet respondentů:194
Počet otázek (max/průměr):10 / 10
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:po jedné otázce
Návratnost dotazníků:75,8 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.02:06
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

ráda bych Vás požádala o vyplnění mého dotazníku na téma "mobbing a bossing". Dotazník je nedílnou součástí mé seminární práce " Význam zdravých pracovních vztahů". Vyplnění Vám nezabere více než 3 minuty.

Děkuji. Petra Nová

Odpovědi respondentů

1. Jste zaměstnán..?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
v soukromé sféře12865,98 %65,98 %  
ve státním sektoru4422,68 %22,68 %  
nepracuji2211,34 %11,34 %  

Graf

2. V pracovním zařazení zastáváte jakou pozici?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
jsem podřízený13368,56 %68,56 %  
jsem v řídící funkci a mám svého nadřízeného3920,1 %20,1 %  
jsem OSVČ189,28 %9,28 %  
jsem v řídící funkci42,06 %2,06 %  

Graf

3. Myslíte si, že pracovní i mezilidské vztahy ve firmě, kde jste zaměstnán (nebo ve Vašem posledním zaměstnání) jsou (byly) uspokojivé?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano8644,33 %44,33 %  
stále je co zlepšovat8141,75 %41,75 %  
ne2713,92 %13,92 %  

Graf

4. Panuje na Vašem pracovišti přátelská atmosféra?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano14876,29 %76,29 %  
ne3819,59 %19,59 %  
pracuji sám, nemohu posoudit84,12 %4,12 %  

Graf

5. Myslíte si, že ve firmě, kde pracujte (nebo jste naposledy pracoval) funguje komunikace?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
stále je co zlepšovat10252,58 %52,58 %  
ano5930,41 %30,41 %  
ne3317,01 %17,01 %  

Graf

6. Máte s Vašimi nadřízenými/podřízenými dobré vztahy, máte k nim/jejich důvěru?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano11961,34 %61,34 %  
ne4221,65 %21,65 %  
nevím3317,01 %17,01 %  

Graf

7. Setkal jste se osobně nebo zprostředkovaně s některým z těchto jevů

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nesetkal/la jsem se s žádným z těchto jevů9750 %50 %  
bossing- šikana na pracovišti ze strany vedoucího pracovníka směrem dolů k podřízeným7337,63 %37,63 %  
mobbing- systematická šikana na pracovišti mezi spolupracovníky4121,13 %21,13 %  
staffing - šikana na pracovišti ze strany podřízeného pracovníka směrem k nadřízenému105,15 %5,15 %  

Graf

8. Pokud jste se setkal/la osobně nebo zprostředkovaně s výše uvedeným jevem, došlo k jeho řešení

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žádný problém neexistoval8744,85 %44,85 %  
ne5226,8 %26,8 %  
vyřešilo se to samo3015,46 %15,46 %  
ano2512,89 %12,89 %  

Graf

9. Jste..?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena14574,74 %74,74 %  
muž4925,26 %25,26 %  

Graf

10. Vyberte, prosím, věkovou skupinu.

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
26-357739,69 %39,69 %  
36-454623,71 %23,71 %  
18-254623,71 %23,71 %  
46 a více2512,89 %12,89 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Nová, P.Mobbing, bossing (výsledky průzkumu), 2012. Dostupné online na https://25992.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.