Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Péče o zaměstnance

Péče o zaměstnance

Moje AI, nebo vaše? Nebo… žádná?
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Anna Kohoutová
Šetření:09. 12. 2015 - 27. 12. 2015
Počet respondentů:105
Počet otázek (max/průměr):17 / 16.69
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:po jedné otázce
Návratnost dotazníků:80 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.04:16
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

prosím o vyplnění uvedeného dotazíku zaměřeného na rozdíly péče o zaměstnance ve státním a v soukromém sektoru. Dotazník je anonymní a bude použit ke zpracování Absolventské práce. Děkuji za Váš čas a přeji krásný adventní čas a šťástný Nový rok.

Anna Kohoutová

Odpovědi respondentů

1. Pohlaví:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena6763,81 %63,81 %  
Muž3836,19 %36,19 %  

Graf

2. Věk:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
25-447975,24 %75,24 %  
18-241817,14 %17,14 %  
45-6476,67 %6,67 %  
Nad 75 let10,95 %0,95 %  

Graf

3. Kde jste zaměstnán/a?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ve státním sektoru → otázka č. 4, V soukromém sektoru → otázka č. 4].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
V soukromém sektoru7773,33 %73,33 %  
Ve státním sektoru2826,67 %26,67 %  

Graf

4. Myslíte si, že jsou ve vašem zaměstnání dodržovány zásady bezpečnosti práce a ochrany zdraví?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano8379,05 %79,05 %  
Ne2019,05 %19,05 %  
Nevím21,9 %1,9 %  

Graf

5. Jste pravidelně proškoleni v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano, pravidelně4542,86 %42,86 %  
Ano, ale pouze „na oko“ pro úřady3331,43 %31,43 %  
Ne, ani při nástupu do zaměstnání1312,38 %12,38 %  
Ne, pouze při nástupu do zaměstnání1110,48 %10,48 %  
Nevím32,86 %2,86 %  

Graf

6. Jakým způsobem je Vám zajištěno stravování u Vašeho zaměstnavatele?

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Vlastní, máme vyhrazené místo pro stravování formou kuchyňky a jídelny5148,57 %48,57 %  
Závodní stravování - jídelna3028,57 %28,57 %  
Externí2826,67 %26,67 %  
Formou podnikového dodavatele54,76 %4,76 %  
stravenky32,86 %2,86 %  
Co si přinesu, koupím, posléze sním v malém zázemí10,95 %0,95 %  
Pouze kuchyňka 10,95 %0,95 %  
přinesené jídlo z domova10,95 %0,95 %  
nemáme žádné. Jedině svačinky z domova.10,95 %0,95 %  
Možnost návštevy jídelny s příspěvkem 45,-Kč10,95 %0,95 %  
pauza na oběd a stravenky10,95 %0,95 %  
zadne, stravenky dostavame10,95 %0,95 %  

Graf

7. Jste spokojen/a s pracovními podmínkami na Vašem pracovišti? (příjemné prostředí, čistota, sociální zázemí, lékař, bezpečná úschova svršků…)

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano7167,62 %67,62 %  
Ne2927,62 %27,62 %  
Nevím54,76 %4,76 %  

Graf

8. Je Vaše pracoviště uzpůsobeno pro zaměstnance se zdravotním postižením?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne5350,48 %50,48 %  
Ano, ve formě bezbariérových vstupů2927,62 %27,62 %  
Ano, ale nedostatečně1615,24 %15,24 %  
Nevím76,67 %6,67 %  

Graf

9. Je na Vašem pracovišti dostatečně zajištěn odborný rozvoj zaměstnanců? (zaškolení, zaučení, prohlubování a zvyšování kvalifikace…)

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano, dostatečně4845,71 %45,71 %  
Ano, ale nedostatečně3129,52 %29,52 %  
Ne1413,33 %13,33 %  
Ano, ale pouze v tom, co nařizuje zákon1110,48 %10,48 %  
Nevím10,95 %0,95 %  

Graf

10. Umožňuje Vaše pracoviště získání odborné praxe pro absolventy středních a vysokých škol?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano5754,29 %54,29 %  
Ne3230,48 %30,48 %  
nevím1615,24 %15,24 %  

Graf

11. Je na Vašem pracovišti prostor a podpora pro samostatné prohlubování kvalifikace?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano5754,29 %54,29 %  
Ne3432,38 %32,38 %  
Nevím1413,33 %13,33 %  

Graf

12. Je na Vašem pracovišti pracovní postup přímo spojen s Vaším vzděláním bez ohledu na dosaženou praxi?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne7268,57 %68,57 %  
Ano2019,05 %19,05 %  
Nevím1312,38 %12,38 %  

Graf

13. Je pro Vás důležitá možnost rozvoje své osobnosti v zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano9186,67 %86,67 %  
Ne1312,38 %12,38 %  
Nevím10,95 %0,95 %  

Graf

14. Máte zkušenost s péčí Vaší firmy o zaměstnance?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano6057,14 %57,14 %  
Ne3432,38 %32,38 %  
Nevím1110,48 %10,48 %  

Graf

15. Pokud ano, jakou?

Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Přiměřenou3852,78 %36,19 %  
Dobrou2636,11 %24,76 %  
Špatnou811,11 %7,62 %  

Graf

16. Máte možnost získání zaměstnaneckých výhod?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano8379,05 %79,05 %  
Ne1514,29 %14,29 %  
Nevím76,67 %6,67 %  

Graf

17. Jaké výhody ve Vaší společnosti převažují?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Výhody ve vztahu k práci (stravování, výhodnější prodej produktů společnosti, vzdělávání hrazené společností,…)7369,52 %69,52 %  
Výhody spojené s postavením ve společnosti (služební telefon, automobil, bezplatné bydlení…)2220,95 %20,95 %  
Sociální povahy (zcela či z části hrazené životní pojištění, půjčky a ručení za půjčky, jesle a mateřské školky…)109,52 %9,52 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Kohoutová, A. – Péče o zaměstnance (výsledky průzkumu), 2015. Dostupné online na https://51553.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.