Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Vážení respondenti, vážené respondentky, tento dotazník je zaměřen na téma zvyšování kvalifikace. Chtěla bych Vás požádat o vyplnění krátkého dotazníku na téma Talent management. Dotazník je anonymní, jeho vyplnění Vám nezabere více než 5 minut. Výsledky budou použity ke zpracování mé bakalářské práce.
Předem děkuji za Váš čas a spolupráci.
Kateřina Dlesková
Odpovědi respondentů
1. Znáte pojem „Talent management“? Víte, co se pod tímto označením skrývá?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
3. Neznám
51
43,22 %
43,22 %
2. Ano, pojem jsem zaslechl/a, ale nevím přesně, co znamená
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Zaměstnanec (hlavní pracovní poměr, vedlejší pracovní poměr) → otázka č. 3, Vedoucí zaměstnanec s více než 5 podřízenými → otázka č. 3, Podnikatel se zaměstnanci → otázka č. 3, OSVČ, podnikatel bez zaměstnanců → konec dotazníku, Student, nezaměstnaný → konec dotazníku].
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Zaměstnanec (hlavní pracovní poměr, vedlejší pracovní poměr)
69
58,47 %
58,47 %
Student, nezaměstnaný
31
26,27 %
26,27 %
OSVČ, podnikatel bez zaměstnanců
10
8,47 %
8,47 %
Vedoucí zaměstnanec s více než 5 podřízenými
7
5,93 %
5,93 %
Podnikatel se zaměstnanci
1
0,85 %
0,85 %
3. Nyní se budeme věnovat pracovní aktivitě, kterou vykonáváte. Domníváte se, že pro výkon Vašeho povolání je potřeba průběžně pracovat na zvyšování kvalifikace?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Určitě ano → otázka č. 6, Spíše ano → otázka č. 6, Spíše ne → otázka č. 4, Určitě ne → otázka č. 4].
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Určitě ano
38
49,35 %
32,2 %
Spíše ano
30
38,96 %
25,42 %
Spíše ne
8
10,39 %
6,78 %
Určitě ne
1
1,3 %
0,85 %
4. V minulé otázce jste uvedl/a, že pro výkon Vašeho povolání není třeba zvyšovat si kvalifikaci. Uveďte prosím proč tomu tak je?
Povinná otázka, respondent musel napsat odpověď vlastními slovy.
domnívám se, že v mém současném povolání není možnost pracovního růstu/postupu
Zvyšovat kvalifikaci mohu pouze z osobních důvodů k dosažení svých cílů...
je stále stejná
Jedna se o stale stejne pracovní povinnosti
Jsem šéf
Má práce je stále stejná, opakující se činnost.
Náplň práce plně odpovídá tomu co znám a žádné vyšší nároky na mě nejsou kladeny.
nemá to smysl
Prace je víceméně stereotyp
Stále stejny pracovni postup
5. Nabízí váš současný zaměstnavatel nějakou formu vzdělávání ke zvýšení kvalifikace zaměstnanců? Máme na mysli různé oborové kurzy, školení dovedností, výuku jazyků, atp.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Ano → otázka č. 6, Ne → otázka č. 7, Nevím → otázka č. 7].
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Ne
6
54,55 %
5,08 %
Ano
4
36,36 %
3,39 %
Nevím
1
9,09 %
0,85 %
6. Prosím uveďte, jaké všechny možnosti dalšího vzdělávání váš zaměstnavatel nabízí:
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní (min. 1).
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Oborové školení (nová legislativa, předpisy)
47
65,28 %
39,83 %
Kursy angličtiny
33
45,83 %
27,97 %
Kursy v oblasti IT (školení softwaru)
22
30,56 %
18,64 %
Kursy jiného jazyka
11
15,28 %
9,32 %
Příspěvek na odbornou literaturu
8
11,11 %
6,78 %
Kursy němčiny
8
11,11 %
6,78 %
Placenou dovolenou pro možnost samostudia
7
9,72 %
5,93 %
Příspěvek na studium na VŠ
3
4,17 %
2,54 %
Žádné
2
2,78 %
1,69 %
nevím
1
1,39 %
0,85 %
Nic
1
1,39 %
0,85 %
Příspěvky na jazykové kurzy
1
1,39 %
0,85 %
školení
1
1,39 %
0,85 %
7. Jak často jste vy osobně v posledních 12 měsících vykonával/a aktivitu směřující ke zvýšení Vaší kvalifikace? Máme na mysli různé oborové kurzy, školení dovedností, výuku jazyků, atp.
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Méně často
25
32,47 %
21,19 %
Jednou za čtvrtletí
19
24,68 %
16,1 %
Jednou týdně, nebo častěji
15
19,48 %
12,71 %
Jednou za měsíc
8
10,39 %
6,78 %
Nikdy
8
10,39 %
6,78 %
Jednou za 14 dní
2
2,6 %
1,69 %
8. Ohodnoťte prosím, jak jste byl/a spokojená s aktivitou, kterou jste vykonal/a o ohledem na její přínos pro výkon zaměstnání. K hodnocení prosím použijte stupnici 0=10 bodů, kde 0 bodů znamená naprosto nespokojen/a a 10 bodů znamená naprosto spokojen/a.
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4”, „5”, „6”, „7”, „8”, „9” a „10”.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
7
16
20,78 %
13,56 %
5
16
20,78 %
13,56 %
8
14
18,18 %
11,86 %
9
7
9,09 %
5,93 %
10
7
9,09 %
5,93 %
6
6
7,79 %
5,08 %
1
5
6,49 %
4,24 %
4
3
3,9 %
2,54 %
3
2
2,6 %
1,69 %
2
1
1,3 %
0,85 %
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.
Statistická poloha
Hodnota
Průměr:
6.55
Minimum:
1
Maximum:
10
Variační rozpětí:
9
Rozptyl:
4.14
Směrodatná odchylka:
2.03
Medián:
7
Modus:
7
9. Existuje nějaká forma zvyšování kvalifikace, kterou byste od ve vašem zaměstnání rád/a využil/a, ale není v současné době k dispozici? Pokud ano, prosím, vypište:
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Nevím
37
48,05 %
31,36 %
Ano, prosím upřesněte:
19
24,68 %
16,1 %
Ne
16
20,78 %
13,56 %
jazykové kurzy
3
3,9 %
2,54 %
psychologie
1
1,3 %
0,85 %
odborná školení
1
1,3 %
0,85 %
studium při zaměstnání
1
1,3 %
0,85 %
Kursy v oblasti IT (školení softwaru)
1
1,3 %
0,85 %
účetnictví
1
1,3 %
0,85 %
Kurzy aj + dalšího cizího jazyka, odborné školení
1
1,3 %
0,85 %
výuku dalších cizích jazyků
1
1,3 %
0,85 %
cizí jazyk
1
1,3 %
0,85 %
jazykové kurzy v místě zaměstnání
1
1,3 %
0,85 %
jazykový kurz
1
1,3 %
0,85 %
individuální výuka jazyků zdarma
1
1,3 %
0,85 %
Otevření oboru Galerijní Animátor v Ostravě s možností dálkového studia
1
1,3 %
0,85 %
vyuka cizích jazyků
1
1,3 %
0,85 %
Školení v oblasti IT
1
1,3 %
0,85 %
placená dovolená pro možnost samostudia
1
1,3 %
0,85 %
10. U některých zaměstnavatelů platí, že zvyšování kvalifikace vede k rychlejšímu kariérnímu postupu. Lze toto tvrzení použít pro hodnocení vašeho současného zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Spíše ne
37
48,05 %
31,36 %
Určitě ne
22
28,57 %
18,64 %
Spíše ano
13
16,88 %
11,02 %
Určitě ano
5
6,49 %
4,24 %
11. Děkuji. Nyní prosím o pár posledních otázek určených pro statistické zpracování dotazníku. Jste?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Žena
52
67,53 %
44,07 %
Muž
25
32,47 %
21,19 %
12. Kolik je vám let?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
31 - 40
43
55,84 %
36,44 %
18 - 30
17
22,08 %
14,41 %
41- 50
14
18,18 %
11,86 %
51 a více
3
3,9 %
2,54 %
13. Jaké je Vaše nejvyšší ukončené vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Úplné střední odborné (maturita)
39
50,65 %
33,05 %
Vysokoškolské 2. stupně (Mgr., Ing.)
22
28,57 %
18,64 %
Vysokoškolské 1. stupně (Bc.)
10
12,99 %
8,47 %
Vyšší odborné
4
5,19 %
3,39 %
Střední odborné (výuční list)
1
1,3 %
0,85 %
Základní
1
1,3 %
0,85 %
14. Ve kterém kraji bydlíte?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
Praha
42
54,55 %
35,59 %
Středočeský kraj
13
16,88 %
11,02 %
Zlínský kraj
6
7,79 %
5,08 %
Olomoucký kraj
4
5,19 %
3,39 %
Jihomoravský kraj
4
5,19 %
3,39 %
Jihočeský kraj
2
2,6 %
1,69 %
Ústecký kraj
2
2,6 %
1,69 %
Plzeňský kraj
1
1,3 %
0,85 %
Liberecký kraj
1
1,3 %
0,85 %
Kraj Vysočina
1
1,3 %
0,85 %
Moravskoslezský kraj
1
1,3 %
0,85 %
15. Uveďte prosím velikost místa vašeho bydliště:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
Odpověď
Počet
Lokálně %
Globálně %
Akce
100.000 nebo více obyvatel
45
58,44 %
38,14 %
5.000 - 19.999 obyvatel
13
16,88 %
11,02 %
20.000 - 99.999 obyvatel
6
7,79 %
5,08 %
500 - 1.999 obyvatel
6
7,79 %
5,08 %
2.000 - 4.999 obyvatel
6
7,79 %
5,08 %
do 499 obyvatel
1
1,3 %
0,85 %
SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA
Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!
Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.
Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3
Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5
Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 4 otázek.
Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).
odpověď Zaměstnanec (hlavní pracovní poměr, vedlejší pracovní poměr):
1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi 5 na otázku 8. Ohodnoťte prosím, jak jste byl/a spokojená s aktivitou, kterou jste vykonal/a o ohledem na její přínos pro výkon zaměstnání. K hodnocení prosím použijte stupnici 0=10 bodů, kde 0 bodů znamená naprosto nespokojen/a a 10 bodů znamená naprosto spokojen/a.
1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Ano, prosím upřesněte: na otázku 9. Existuje nějaká forma zvyšování kvalifikace, kterou byste od ve vašem zaměstnání rád/a využil/a, ale není v současné době k dispozici? Pokud ano, prosím, vypište:
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Méně často na otázku 7. Jak často jste vy osobně v posledních 12 měsících vykonával/a aktivitu směřující ke zvýšení Vaší kvalifikace? Máme na mysli různé oborové kurzy, školení dovedností, výuku jazyků, atp.
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Kursy v oblasti IT (školení softwaru) na otázku 6. Prosím uveďte, jaké všechny možnosti dalšího vzdělávání váš zaměstnavatel nabízí:
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Určitě ne na otázku 10. U některých zaměstnavatelů platí, že zvyšování kvalifikace vede k rychlejšímu kariérnímu postupu. Lze toto tvrzení použít pro hodnocení vašeho současného zaměstnání?
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Úplné střední odborné (maturita) na otázku 13. Jaké je Vaše nejvyšší ukončené vzdělání?
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Žena na otázku 11. Děkuji. Nyní prosím o pár posledních otázek určených pro statistické zpracování dotazníku. Jste?
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi 7 na otázku 8. Ohodnoťte prosím, jak jste byl/a spokojená s aktivitou, kterou jste vykonal/a o ohledem na její přínos pro výkon zaměstnání. K hodnocení prosím použijte stupnici 0=10 bodů, kde 0 bodů znamená naprosto nespokojen/a a 10 bodů znamená naprosto spokojen/a.
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Oborové školení (nová legislativa, předpisy) na otázku 6. Prosím uveďte, jaké všechny možnosti dalšího vzdělávání váš zaměstnavatel nabízí:
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi 100.000 nebo více obyvatel na otázku 15. Uveďte prosím velikost místa vašeho bydliště:
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Praha na otázku 14. Ve kterém kraji bydlíte?
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Určitě ano na otázku 3. Nyní se budeme věnovat pracovní aktivitě, kterou vykonáváte. Domníváte se, že pro výkon Vašeho povolání je potřeba průběžně pracovat na zvyšování kvalifikace?
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Spíše ne na otázku 10. U některých zaměstnavatelů platí, že zvyšování kvalifikace vede k rychlejšímu kariérnímu postupu. Lze toto tvrzení použít pro hodnocení vašeho současného zaměstnání?
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Kursy angličtiny na otázku 6. Prosím uveďte, jaké všechny možnosti dalšího vzdělávání váš zaměstnavatel nabízí:
1.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi 31 - 40 na otázku 12. Kolik je vám let?
6. Prosím uveďte, jaké všechny možnosti dalšího vzdělávání váš zaměstnavatel nabízí:
odpověď Kursy angličtiny:
3.3x vetší pravděpodobnost při odpovědi Kursy jiného jazyka na otázku 6. Prosím uveďte, jaké všechny možnosti dalšího vzdělávání váš zaměstnavatel nabízí:
14. Ve kterém kraji bydlíte?
odpověď Praha:
2.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi 100.000 nebo více obyvatel na otázku 15. Uveďte prosím velikost místa vašeho bydliště:
15. Uveďte prosím velikost místa vašeho bydliště:
odpověď 100.000 nebo více obyvatel:
2.6x vetší pravděpodobnost při odpovědi Praha na otázku 14. Ve kterém kraji bydlíte?
2.4x vetší pravděpodobnost při odpovědi Kursy jiného jazyka na otázku 6. Prosím uveďte, jaké všechny možnosti dalšího vzdělávání váš zaměstnavatel nabízí:
Zjišťování závislostí odpovědí
Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.
Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).
1. Znáte pojem „Talent management“? Víte, co se pod tímto označením skrývá?
3. Nyní se budeme věnovat pracovní aktivitě, kterou vykonáváte. Domníváte se, že pro výkon Vašeho povolání je potřeba průběžně pracovat na zvyšování kvalifikace?
6. Prosím uveďte, jaké všechny možnosti dalšího vzdělávání váš zaměstnavatel nabízí:
7. Jak často jste vy osobně v posledních 12 měsících vykonával/a aktivitu směřující ke zvýšení Vaší kvalifikace? Máme na mysli různé oborové kurzy, školení dovedností, výuku jazyků, atp.
8. Ohodnoťte prosím, jak jste byl/a spokojená s aktivitou, kterou jste vykonal/a o ohledem na její přínos pro výkon zaměstnání. K hodnocení prosím použijte stupnici 0=10 bodů, kde 0 bodů znamená naprosto nespokojen/a a 10 bodů znamená naprosto spokojen/a.
9. Existuje nějaká forma zvyšování kvalifikace, kterou byste od ve vašem zaměstnání rád/a využil/a, ale není v současné době k dispozici? Pokud ano, prosím, vypište:
10. U některých zaměstnavatelů platí, že zvyšování kvalifikace vede k rychlejšímu kariérnímu postupu. Lze toto tvrzení použít pro hodnocení vašeho současného zaměstnání?
11. Děkuji. Nyní prosím o pár posledních otázek určených pro statistické zpracování dotazníku. Jste?
12. Kolik je vám let?
13. Jaké je Vaše nejvyšší ukončené vzdělání?
14. Ve kterém kraji bydlíte?
15. Uveďte prosím velikost místa vašeho bydliště:
B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:
Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).
1. Znáte pojem „Talent management“? Víte, co se pod tímto označením skrývá?
3. Nyní se budeme věnovat pracovní aktivitě, kterou vykonáváte. Domníváte se, že pro výkon Vašeho povolání je potřeba průběžně pracovat na zvyšování kvalifikace?
6. Prosím uveďte, jaké všechny možnosti dalšího vzdělávání váš zaměstnavatel nabízí:
7. Jak často jste vy osobně v posledních 12 měsících vykonával/a aktivitu směřující ke zvýšení Vaší kvalifikace? Máme na mysli různé oborové kurzy, školení dovedností, výuku jazyků, atp.
8. Ohodnoťte prosím, jak jste byl/a spokojená s aktivitou, kterou jste vykonal/a o ohledem na její přínos pro výkon zaměstnání. K hodnocení prosím použijte stupnici 0=10 bodů, kde 0 bodů znamená naprosto nespokojen/a a 10 bodů znamená naprosto spokojen/a.
9. Existuje nějaká forma zvyšování kvalifikace, kterou byste od ve vašem zaměstnání rád/a využil/a, ale není v současné době k dispozici? Pokud ano, prosím, vypište:
10. U některých zaměstnavatelů platí, že zvyšování kvalifikace vede k rychlejšímu kariérnímu postupu. Lze toto tvrzení použít pro hodnocení vašeho současného zaměstnání?
11. Děkuji. Nyní prosím o pár posledních otázek určených pro statistické zpracování dotazníku. Jste?
12. Kolik je vám let?
13. Jaké je Vaše nejvyšší ukončené vzdělání?
14. Ve kterém kraji bydlíte?
15. Uveďte prosím velikost místa vašeho bydliště:
C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI
Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.
Citace
Dlesková, K. – Talent management (výsledky průzkumu), 2016. Dostupné online na https://53079.vyplnto.cz.
Poznámky: 1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli. 2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 % 3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat. 4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko