Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Odměňování a motivace
Odměňování a motivace
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Anna Kohoutová |
|---|---|
| Šetření: | 24. 03. 2019 - 07. 04. 2019 |
| Počet respondentů: | 61 |
| Počet otázek (max/průměr): | 11 / 10.41 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 60 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.01:15 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Odměňování a motivace zaměstnanců ve veřejné správě
Dobrý den,
prosím o vyplnění krátkého dotazníku, který je určen pro zjištění motivace a spokojenosti s odměňováním zaměstnanců ve veřejné správě
Odpovědi respondentů
1. Pohlaví
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| žena | 47 | 77,05 % | 77,05 % |
| muž | 14 | 22,95 % | 22,95 % |
2. Věková kategorie:
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 20 – 30 let | 35 | 57,38 % | 57,38 % |
| 31 – 40 let | 17 | 27,87 % | 27,87 % |
| 41 – 50 let | 8 | 13,11 % | 13,11 % |
| 51 – 60 let | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
3. Vzdělání
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| vysokoškolské | 36 | 59,02 % | 59,02 % |
| středoškolské s maturitou | 20 | 32,79 % | 32,79 % |
| střední odborné | 5 | 8,2 % | 8,2 % |
4. Jsou pro Vás zaměstnanecké výhody stejně motivující jako peněžní odměňování?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše ne | 20 | 32,79 % | 32,79 % |
| spíše ano | 19 | 31,15 % | 31,15 % |
| ano | 11 | 18,03 % | 18,03 % |
| ne | 8 | 13,11 % | 13,11 % |
| nevím | 3 | 4,92 % | 4,92 % |
5. Jste spokojený(-ná) se zaměstnaneckými výhodami, které Vám poskytuje zaměstnavatel?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 19 | 31,15 % | 31,15 % |
| spíše ne | 15 | 24,59 % | 24,59 % |
| ano | 12 | 19,67 % | 19,67 % |
| spíše ano | 11 | 18,03 % | 18,03 % |
| nevím | 4 | 6,56 % | 6,56 % |
6. Využíváte fond kulturních a sociálních potřeb?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 38 | 62,3 % | 62,3 % |
| ano | 11 | 18,03 % | 18,03 % |
| nevím | 6 | 9,84 % | 9,84 % |
| spíše ne | 4 | 6,56 % | 6,56 % |
| spíše ano | 2 | 3,28 % | 3,28 % |
7. Je pro Vás služební hodnocení motivací v pracovním jednání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše ano | 25 | 40,98 % | 40,98 % |
| spíše ne | 12 | 19,67 % | 19,67 % |
| ano | 11 | 18,03 % | 18,03 % |
| ne | 10 | 16,39 % | 16,39 % |
| nevím | 3 | 4,92 % | 4,92 % |
8. Je pro Vás sebehodnocení motivací k zlepšování vlastních dovedností?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše ano | 19 | 31,15 % | 31,15 % |
| spíše ne | 15 | 24,59 % | 24,59 % |
| ne | 11 | 18,03 % | 18,03 % |
| ano | 10 | 16,39 % | 16,39 % |
| nevím | 6 | 9,84 % | 9,84 % |
9. Myslíte si, že jste o zaměstnaneckých výhodách dostatečně informováni?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| spíše ne | 16 | 26,23 % | 26,23 % |
| ano | 15 | 24,59 % | 24,59 % |
| ne | 12 | 19,67 % | 19,67 % |
| nevím | 10 | 16,39 % | 16,39 % |
| spíše ano | 8 | 13,11 % | 13,11 % |
10. Myslíte si, že platový systém veřejné správy je motivující?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 25 | 40,98 % | 40,98 % |
| nevím | 15 | 24,59 % | 24,59 % |
| spíše ne | 15 | 24,59 % | 24,59 % |
| spíše ano | 5 | 8,2 % | 8,2 % |
| ano | 1 | 1,64 % | 1,64 % |
11. Kdybyste mohli navrhnout něco co by Vás motivovalo k vyšším výkonům, co by to bylo?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Vyšší plat | 3 | 12 % | 4,92 % |
| zvýšení platu | 2 | 8 % | 3,28 % |
| častější pochvala od vedoucí, další firemní benefity - příspěvek na penzi, na dovolenou, na dojíždění do zaměstnání | 1 | 4 % | 1,64 % |
| uznani | 1 | 4 % | 1,64 % |
| ocenění mé práce | 1 | 4 % | 1,64 % |
| Vyšší plat, nižší pracovní doba | 1 | 4 % | 1,64 % |
| Finanční odmena | 1 | 4 % | 1,64 % |
| Vyšší plat, lepší rozložení práce mezi jednotlivé pracovníky (ne že jeden toho má moc a jiný nic nedělá) | 1 | 4 % | 1,64 % |
| vyssi plat | 1 | 4 % | 1,64 % |
| Vyšší fixní plat/častější odměny | 1 | 4 % | 1,64 % |
| ostatní odpovědi | 12 | 48 % | 19,67 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.