Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Diskriminace v pracovněprávních vztazích

Diskriminace v pracovněprávních vztazích

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Eva Frűhlingová
Šetření:08. 05. 2014 - 18. 05. 2014
Počet respondentů:143
Počet otázek (max/průměr):17 / 14.45
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:71,8 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.02:34
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Vážení respondenti, jsem studentkou posledního ročníku vysoké školy a jako podklad pro mou diplomovou práci s názvem „Diskriminace v pracovněprávních vztazích“ se chystám využít výsledky tohoto dotazníku.

Odpovědi respondentů

1. Je podle Vašeho názoru princip rovných příležitostí a zákaz diskriminace dostatečně upraven v právním řádu České republiky?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Není upraven v dostatečné míře5337,06 %37,06 %  
Nevím3222,38 %22,38 %  
Ano2920,28 %20,28 %  
Ne2920,28 %20,28 %  

Graf

2. Měli jste v průběhu přijímacího pohovoru pocit, že jste byli diskriminování nebo jinak znevýhodněni?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Anootázka č. 3, Neotázka č. 4].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne10170,63 %70,63 %  
Ano4229,37 %29,37 %  

Graf

3. Pokud ano, jakým způsobem?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
jiný způsob1638,1 %11,19 %  
zaměstnavatel kladl osobní otázky týkající se mé budoucnosti1330,95 %9,09 %  
zaměstnavatel se dotazoval na rodinné poměry1126,19 %7,69 %  
zaměstnavatel se dotazoval na oblast politického nebo jiného smýšlení24,76 %1,4 %  

Graf

4. Setkali jste se někdy s diskriminací nebo nerovným přístupem ve Vašem zaměstnání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Anootázka č. 5, Neotázka č. 6].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano7653,15 %53,15 %  
Ne6746,85 %46,85 %  

Graf

5. Pokud ano, v jakém případě?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
mzdové (platové) ohodnocení2531,65 %17,48 %  
na základě věku2025,32 %13,99 %  
na základě pohlaví1721,52 %11,89 %  
jiný způsob, vypište810,13 %5,59 %  
pracovní zařazení78,86 %4,9 %  
obtěžování11,27 %0,7 %  
na základě rasy11,27 %0,7 %  

Graf

6. Setkali jste se někdy s inzerátem, který vykazoval diskriminační prvek?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Anootázka č. 7, Neotázka č. 8].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano9264,34 %64,34 %  
Ne5135,66 %35,66 %  

Graf

7. Pokud ano, víte, kde na takový inzerát upozornit, případně podat stížnost?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne3841,3 %26,57 %  
Ano2729,35 %18,88 %  
Nevím2729,35 %18,88 %  

Graf

8. Domníváte se, že ženy mají na trhu práce horší postavení než muži?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano10774,83 %74,83 %  
Ne2416,78 %16,78 %  
Nevím128,39 %8,39 %  

Graf

9. Byli jste někdy diskriminování vzhledem k Vašemu pohlaví?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Anootázka č. 10, Neotázka č. 11].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne9667,13 %67,13 %  
Ano4732,87 %32,87 %  

Graf

10. Pokud ano, jak se diskriminace projevovala?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nerovnost v odměňování2654,17 %18,18 %  
neposkytnutí příležitosti k dosažení funkčního nebo jiného postupu v zaměstnání918,75 %6,29 %  
ztížené pracovní podmínky612,5 %4,2 %  
jiný prvek diskriminace - vypište36,25 %2,1 %  
obtěžování obecně24,17 %1,4 %  
sexuální obtěžování12,08 %0,7 %  
minimální poskytnutí příležitostí k odborné přípravě12,08 %0,7 %  

Graf

11. Myslíte si, že se liší mzdové (platové) ohodnocení v závislosti na pohlaví?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano11580,42 %80,42 %  
Ne149,79 %9,79 %  
Nevím149,79 %9,79 %  

Graf

12. Setkali jste se osobně s tímto druhem diskriminace?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ne8055,94 %55,94 %  
Ano6344,06 %44,06 %  

Graf

13. Setkali jste se někdy s diskriminací zaměstnanců starších 50 - ti let v pracovněprávních vztazích?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [Anootázka č. 14, Neotázka č. 15].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Ano8861,54 %61,54 %  
Ne5538,46 %38,46 %  

Graf

14. Pokud ano, byla tato diskriminace ze strany:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
zaměstnavatele7483,15 %51,75 %  
zaměstnanců (kolegů)1516,85 %10,49 %  

Graf

15. Jste?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Žena10271,33 %71,33 %  
Muž4128,67 %28,67 %  

Graf

16. Váš věk?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
41 - 504229,37 %29,37 %  
51 a více4027,97 %27,97 %  
20 - 303826,57 %26,57 %  
31 - 402316,08 %16,08 %  

Graf

17. Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
vysokoškolské8257,34 %57,34 %  
střední odborné s maturitou3927,27 %27,27 %  
gymnázium139,09 %9,09 %  
vyšší odborné53,5 %3,5 %  
střední odborné21,4 %1,4 %  
základní21,4 %1,4 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Frűhlingová, E.Diskriminace v pracovněprávních vztazích (výsledky průzkumu), 2014. Dostupné online na https://diskriminace-v-pracovnepravn.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.