Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Jak jsou zaměstnanci informování o systému odměňování
Jak jsou zaměstnanci informování o systému odměňování
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Zdenka Pániková |
|---|---|
| Šetření: | 09. 03. 2010 - 25. 03. 2010 |
| Počet respondentů: | 243 |
| Počet otázek (max/průměr): | 10 / 9.74 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 57 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.02:06 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Následující průzkum bude podkladem pro moji bakalářskou práci na téma Odměňování. Základem jsou jednoduché otázky na téma Co by měli pracovníci organizace znát a pochopit a jedná se o to zda informace, které by pracovníci měli dostávat, skutečně dostávají a pokud ano, tak v dostatečně srozumitelné formě.
Instrukce pro vyplnění dotazníku (nápověda)
Jednotlivé odpovědi obsahují následující údaje:
SOUHLASÍM - znamená "všechno je v pořádku v dostatečně srozumitelné formě"
NESOUHLASÍM - znamená že informace nejsou poskytnuty vůbec
SPÍŠE SOUHLASÍM či SPÍŠE NESOUHLASÍM - znamená že určité informace jsou poskytovány, ovšem nepříliš jasné a srozumitelné
NEVÍM - znamená odpověď, která se nedá aplikovat žádnou jinou z výše uvedených možností
Odpovědi respondentů
1. Znáte politiku odměňování v organizaci, pro kterou pracujete?
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 108 | 45,96 % | 44,44 % |
| spíše souhlasím | 71 | 30,21 % | 29,22 % |
| spíše nesouhlasím | 32 | 13,62 % | 13,17 % |
| nevím | 14 | 5,96 % | 5,76 % |
| nesouhlasím | 10 | 4,26 % | 4,12 % |
2. Znáte mzdovou strukturu v organizaci, kde pracujete (mzdové rozpětí a způsob, jak je tato struktura řízena) ?
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 76 | 31,93 % | 31,28 % |
| spíše souhlasím | 74 | 31,09 % | 30,45 % |
| spíše nesouhlasím | 37 | 15,55 % | 15,23 % |
| nesouhlasím | 29 | 12,18 % | 11,93 % |
| nevím | 22 | 9,24 % | 9,05 % |
3. Znáte strukturu a hodnotu zaměstnaneckých výhod v organizaci, kde pracujete?
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 119 | 50,21 % | 48,97 % |
| spíše souhlasím | 80 | 33,76 % | 32,92 % |
| nevím | 19 | 8,02 % | 7,82 % |
| spíše nesouhlasím | 13 | 5,49 % | 5,35 % |
| nesouhlasím | 6 | 2,53 % | 2,47 % |
4. Znáte svůj stupeň (třídu) práce a jak byl stanoven?
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 135 | 56,96 % | 55,56 % |
| spíše souhlasím | 45 | 18,99 % | 18,52 % |
| nevím | 25 | 10,55 % | 10,29 % |
| spíše nesouhlasím | 21 | 8,86 % | 8,64 % |
| nesouhlasím | 11 | 4,64 % | 4,53 % |
5. Víte, na základě čeho, byla stanovena vaše současná mzdová sazba?
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 141 | 59 % | 58,02 % |
| spíše souhlasím | 44 | 18,41 % | 18,11 % |
| nevím | 30 | 12,55 % | 12,35 % |
| spíše nesouhlasím | 13 | 5,44 % | 5,35 % |
| nesouhlasím | 11 | 4,6 % | 4,53 % |
6. Znáte způsob řízení pracovního výkonu (jak bude hodnocen a jakou úlohu hraje váš pracovní výkon výkon)?
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 102 | 43,59 % | 41,98 % |
| spíše souhlasím | 74 | 31,62 % | 30,45 % |
| nevím | 26 | 11,11 % | 10,7 % |
| spíše nesouhlasím | 19 | 8,12 % | 7,82 % |
| nesouhlasím | 13 | 5,56 % | 5,35 % |
7. Máte možnost se odvolat proti rozhodnutí o mzdě nebo podat stížnost na kterýkoli z aspektů svého odměňování ?
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 60 | 25,53 % | 24,69 % |
| nesouhlasím | 46 | 19,57 % | 18,93 % |
| nevím | 46 | 19,57 % | 18,93 % |
| spíše nesouhlasím | 42 | 17,87 % | 17,28 % |
| spíše souhlasím | 41 | 17,45 % | 16,87 % |
8. Je vám dostatečně známo, jaký můžete mít ze systémů založených na dovednostech a schopnostech a jsou vám tyto systémy doměňování dostatečně známy?
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nevím | 54 | 23,38 % | 22,22 % |
| souhlasím | 53 | 22,94 % | 21,81 % |
| spíše souhlasím | 53 | 22,94 % | 21,81 % |
| spíše nesouhlasím | 41 | 17,75 % | 16,87 % |
| nesouhlasím | 30 | 12,99 % | 12,35 % |
9. Znáte možnosti platového postupu v organizaci, kde pracujete, případně jak se přijímají mzdová rozhodnutí s kolektivním i individuálním dopadem na pracovníky?
Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| souhlasím | 82 | 34,45 % | 33,74 % |
| spíše souhlasím | 63 | 26,47 % | 25,93 % |
| spíše nesouhlasím | 37 | 15,55 % | 15,23 % |
| nesouhlasím | 29 | 12,18 % | 11,93 % |
| nevím | 27 | 11,34 % | 11,11 % |
10. Jste muž?
Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ano | 144 | 59,26 % | 59,26 % |
| ne | 99 | 40,74 % | 40,74 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.