Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Osobnostní vlastnosti manažerů

Osobnostní vlastnosti manažerů

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Elena Flodrová
Šetření:11. 10. 2012 - 18. 10. 2012
Počet respondentů:84
Počet otázek (max/průměr):13 / 13
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:celý dotazník najednou
Návratnost dotazníků:72,4 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.02:07
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Vážení respondenti,

ráda bych vás požádala o vyplnění dotazníku mapující postoje veřejnosti k osobnostních vlastnostem žen a mužů v manažerských funkcích. Dotazník je zcela anonymní a jeho vyplnění vám nebude trvat déle než několik minut. Výsledky tohoto dotazníkového šetření budou využity v mé seminární práci.


 

Odpovědi respondentů

1. Jaké je Vaše pohlaví?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ženaotázka č. 2, mužotázka č. 2].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena5666,67 %66,67 %  
muž2833,33 %33,33 %  

Graf

2. Jaký je Váš věk?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [méně než 30 letotázka č. 3, 31-40 letotázka č. 3, 41-50 letotázka č. 3, více než 51 letotázka č. 3].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
méně než 30 let4452,38 %52,38 %  
31-40 let2226,19 %26,19 %  
41-50 let1315,48 %15,48 %  
více než 51 let55,95 %5,95 %  

Graf

3. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ukončené základníotázka č. 4, střední odborné bez maturityotázka č. 4, střední odborné s maturitou/středoškolskéotázka č. 4, vyšší odbornéotázka č. 4, vysokoškolskéotázka č. 4].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
vysokoškolské4755,95 %55,95 %  
střední odborné s maturitou/středoškolské3035,71 %35,71 %  
vyšší odborné55,95 %5,95 %  
střední odborné bez maturity22,38 %2,38 %  

Graf

4. V jakém oboru v současné době pracujete?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [managementotázka č. 5, bankovnictví, finančnictví, pojišťovnictvíotázka č. 5, hotelnictví, gastronomie, cestovní ruchotázka č. 5, zdravotnictví, farmacieotázka č. 5, vzdělávání, školstvíotázka č. 5, administrativaotázka č. 5, informační a komunikační technologieotázka č. 5, ostatníotázka č. 5].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ostatní2833,33 %33,33 %  
management1011,9 %11,9 %  
informační a komunikační technologie1011,9 %11,9 %  
administrativa1011,9 %11,9 %  
vzdělávání, školství89,52 %9,52 %  
bankovnictví, finančnictví, pojišťovnictví78,33 %8,33 %  
hotelnictví, gastronomie, cestovní ruch67,14 %7,14 %  
zdravotnictví, farmacie55,95 %5,95 %  

Graf

5. Domníváte se, že k vyššímu postavení žen v manažerských funkcích přispívá jejich vzhled?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [anootázka č. 6, neotázka č. 6].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano5363,1 %63,1 %  
ne3136,9 %36,9 %  

Graf

6. Pokud byste si měl/a vybrat sám/a svého nadřízeného, byla by jím žena, nebo muž?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ženaotázka č. 7, mužotázka č. 7, je mi to jednootázka č. 7].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
je mi to jedno4654,76 %54,76 %  
muž3035,71 %35,71 %  
žena89,52 %9,52 %  

Graf

7. Domníváte se, že pro uplatnění žen v manažerských funkcích je nutné, aby měly více znalostí a dovedností než muži?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [anootázka č. 8, neotázka č. 8].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne5059,52 %59,52 %  
ano3440,48 %40,48 %  

Graf

8. Jste toho názoru, že ženy v manažerských funkcích se musí vzdát rodinného života?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [anootázka č. 9, neotázka č. 9].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne6273,81 %73,81 %  
ano2226,19 %26,19 %  

Graf

9. Mají dle Vašeho názoru ženy manažerky stejnou autoritu u svých podřízených jako muži manažeři?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [anootázka č. 10, neotázka č. 10].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano5261,9 %61,9 %  
ne3238,1 %38,1 %  

Graf

10. Mají ženy manažerky dostatečně vyvinutou psychickou odolnost vůči zátěži/stresu jako muži manažeři?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [anootázka č. 11, neotázka č. 11].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano6172,62 %72,62 %  
ne2327,38 %27,38 %  

Graf

11. Jsou ženy manažerky finančně odměňovány stejně jako muži manažeři?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [anootázka č. 12, neotázka č. 12].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne6172,62 %72,62 %  
ano2327,38 %27,38 %  

Graf

12. Domníváte se, že ženy v manažerských funkcích jsou stejně dominantní a umí si sjednat pořádek na pracovišti jako muži ve stejných funkcích?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [anootázka č. 13, neotázka č. 13].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano6476,19 %76,19 %  
ne2023,81 %23,81 %  

Graf

13. Souhlasíte s tvrzením, že žena manažerka musí být dvakrát tak lepší než muž manažer?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [ano → konec dotazníku, ne → konec dotazníku].

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne5565,48 %65,48 %  
ano2934,52 %34,52 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Flodrová, E.Osobnostní vlastnosti manažerů (výsledky průzkumu), 2012. Dostupné online na https://osobnostni-vlastnosti-manaze.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.