Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Postoj k zavádění změn na pracovištích

Postoj k zavádění změn na pracovištích

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Marie Šimková
Šetření:14. 07. 2014 - 20. 07. 2014
Počet respondentů:124
Počet otázek (max/průměr):21 / 21
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:po jedné otázce
Návratnost dotazníků:70,3 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.03:30
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF-1 PDF-2 PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace     zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Dobrý den,

prosím o vyplnění dotazníku pro účely závěrečné práce v rámci specializačního vzdělávání na NCONZO (Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů).

Děkuji

Marie Šimková

Odpovědi respondentů

1. Pracujete nebo pracoval/-a jste někdy jako vedoucí pracovník?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne7056,45 %56,45 %  
ano5443,55 %43,55 %  

Graf

2. Účastnil/-a jste se někdy v rámci svého zaměstnání jakéhokoli projektu z vlastní iniciativy?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano8971,77 %71,77 %  
ne3528,23 %28,23 %  

Graf

3. Činí Vám problém učit se novým postupům v zaměstnání?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne11592,74 %92,74 %  
ano97,26 %7,26 %  

Graf

4. Máte v průběhu pracovní doby prostor určený pouze pro seznámení se s novými pracovními postupy?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne7358,87 %58,87 %  
ano5141,13 %41,13 %  

Graf

5. Ovlivňujete pozitivně své kolegy při zavádění změn?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano9475,81 %75,81 %  
ne3024,19 %24,19 %  

Graf

6. Je Vám vždy poskytnut dostatek informací před zavedením změn na Vašem pracovišti?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne8971,77 %71,77 %  
ano3528,23 %28,23 %  

Graf

7. Limituje Vás nedostatek času v účasti na změnách ve Vaší firmě?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano6653,23 %53,23 %  
ne5846,77 %46,77 %  

Graf

8. Máte možnost v rámci Vašeho zaměstnání spolupodílet se na přípravě projektů?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano8568,55 %68,55 %  
ne3931,45 %31,45 %  

Graf

9. Jste iniciátorem změn na Vašem pracovišti?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano6350,81 %50,81 %  
ne6149,19 %49,19 %  

Graf

10. Máte možnost vyjádřit se ke změně ve fázi jejího uvedení do provozu i v případě, že jste se na vzniku projektu nepodílel/-a?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano7459,68 %59,68 %  
ne5040,32 %40,32 %  

Graf

11. Máte vždy před uvedením změny do praxe zajištěny veškeré potřebné zdroje (např. finanční prostředky, prostory, pomůcky, personál apod.)?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne9475,81 %75,81 %  
ano3024,19 %24,19 %  

Graf

12. Jsou dle Vašeho názoru změny na pracovišti přínosné?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano10584,68 %84,68 %  
ne1915,32 %15,32 %  

Graf

13. Myslíte si, že změny na pracovišti zatěžují zaměstnance?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano8064,52 %64,52 %  
ne4435,48 %35,48 %  

Graf

14. Máte po zavedení změny na Vašem pracovišti přístup k informaci, zdali byla tato změna efektivní?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
spíše souhlasím4637,1 %37,1 %  
spíše nesouhlasím3125 %25 %  
souhlasím2016,13 %16,13 %  
nevím1411,29 %11,29 %  
nesouhlasím1310,48 %10,48 %  

Graf

15. Podporujete své nadřízené při realizaci změn?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano8266,13 %66,13 %  
ne4233,87 %33,87 %  

Graf

16. Je realizace či iniciace změn ve Vaší firmě spojena s Vaším odměňováním?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
nesouhlasím3931,45 %31,45 %  
spíše nesouhlasím3528,23 %28,23 %  
spíše souhlasím2520,16 %20,16 %  
nevím1512,1 %12,1 %  
souhlasím108,06 %8,06 %  

Graf

17. Máte pocit, že změn realizovaných na Vašem pracovišti je nadmíru a jsou spíše kontraproduktivní?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „souhlasím”, „spíše souhlasím”, „nevím”, „spíše nesouhlasím” a „nesouhlasím”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
spíše nesouhlasím4637,1 %37,1 %  
nevím2520,16 %20,16 %  
spíše souhlasím2419,35 %19,35 %  
nesouhlasím1915,32 %15,32 %  
souhlasím108,06 %8,06 %  

Graf

18. Vnímáte pozitivně nové projekty či inovace stávajících procesů na Vašem pracovišti?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano9475,81 %75,81 %  
ne3024,19 %24,19 %  

Graf

19. Jste:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena8770,16 %70,16 %  
muž3729,84 %29,84 %  

Graf

20. Váš věk:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
31 – 35 let3931,45 %31,45 %  
26 – 30 let2520,16 %20,16 %  
20 – 25 let1915,32 %15,32 %  
36 – 40 let1814,52 %14,52 %  
41 – 45 let1612,9 %12,9 %  
46 – 50 let43,23 %3,23 %  
51 - 55 let21,61 %1,61 %  
56 - 60 let10,81 %0,81 %  

Graf

21. Vaše nejvyšší dosažené vzdělání:

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
vysokoškolské8366,94 %66,94 %  
středoškolské s maturitou3528,23 %28,23 %  
středoškolské bez maturity43,23 %3,23 %  
základní21,61 %1,61 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Citace

Šimková, M.Postoj k zavádění změn na pracovištích (výsledky průzkumu), 2014. Dostupné online na https://postoj-k-zavadeni-zmen-na-pr.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.