Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > zkušenosti s výběrovým řízením
zkušenosti s výběrovým řízením
→ Jak reagujete na přidání "ai funkcí" do programů, které používáte? Štve vás to, nebo to berete jako příjemné vylepšení? Nebo byste radši všude používali svou oblíbenou AI? ←
(cca 7 minut, veřejné výsledky v září)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Veronika Maleňáková |
|---|---|
| Šetření: | 08. 12. 2014 - 20. 12. 2014 |
| Počet respondentů: | 125 |
| Počet otázek (max/průměr): | 12 / 8.94 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 77,6 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.01:52 |
| odpovědi & grafy segmentace zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Jmenuji se Veronika Maleňáková, jsem studentkou Univerzity Jana Amose Komenského a chtěla bych Vás poprosit o vyplnění dotazníku na výše zmíněné téma pro mou bakalářskou práci. Dotazník je anonymní, avšak výsledky budou veřejně dostupné. Obsahuje celkem dvanáct otázek týkajících se Vašich zkušeností s výběrovým řízením do zaměstnánání, je tedy potřebné, abyste již několik výběrových řízení v minulosti absolvovali. Předem děkuji za Váš čas.
Odpovědi respondentů
1. Kolik je Vám let?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| méně než 30 | 80 | 64 % | 64 % |
| 30 - 45 | 29 | 23,2 % | 23,2 % |
| 46 - 60 | 16 | 12,8 % | 12,8 % |
2. Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| střední s maturitou | 63 | 50,4 % | 50,4 % |
| vysokoškolské | 56 | 44,8 % | 44,8 % |
| střední bez maturity | 4 | 3,2 % | 3,2 % |
| základní | 2 | 1,6 % | 1,6 % |
3. Kolikrát jste se již ucházeli o zaměstnání?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí a podle toho se mu zobrazily další otázky [méně než 3x → konec dotazníku, 3-10x → otázka č. 4, více než 10x → otázka č. 4].
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 3-10x | 58 | 46,4 % | 46,4 % |
| méně než 3x | 43 | 34,4 % | 34,4 % |
| více než 10x | 24 | 19,2 % | 19,2 % |
4. S jakou metodou výběrového řízení jste se setkali nejčastěji?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| výběrový pohovor | 78 | 93,98 % | 62,4 % |
| assessment centre | 3 | 3,61 % | 2,4 % |
| výběrový test | 2 | 2,41 % | 1,6 % |
5. S jakým typem pohovoru jste se setkali nejčastěji?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| Individuální (jeden tazatel a jeden uchazeč) | 54 | 65,06 % | 43,2 % |
| Pohovor před panelem posuzovatelů/komisí (více tazatelů a jeden uchazeč) | 26 | 31,33 % | 20,8 % |
| Skupinový pohovor (více tazatelů a více uchazečů) | 3 | 3,61 % | 2,4 % |
6. Se kterým typem výběrových testů jste se setkali nejčastěji?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| test dovedností (např. test psaní na stroji, test z cizího jazyka, ale i zkouška zručnosti…) | 38 | 45,78 % | 30,4 % |
| s žádným jsem se nesetkal/nesetkala | 24 | 28,92 % | 19,2 % |
| test osobnosti | 15 | 18,07 % | 12 % |
| test IQ | 6 | 7,23 % | 4,8 % |
7. Setkali jste se již při výběrovém řízení s metodou assessment centre?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| ne | 56 | 67,47 % | 44,8 % |
| ano | 27 | 32,53 % | 21,6 % |
8. U které z vybraných metod se na základě Vašich zkušeností projevila největší míra subjektivity ze strany hodnotícího?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| výběrový pohovor | 71 | 86,59 % | 56,8 % |
| výběrové testy | 7 | 8,54 % | 5,6 % |
| assessment centre | 4 | 4,88 % | 3,2 % |
9. Která z uvedených metod je podle Vašich zkušeností naopak nejobjektivnější?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| výběrové testy | 36 | 43,9 % | 28,8 % |
| výběrový pohovor | 28 | 34,15 % | 22,4 % |
| assessment centre | 18 | 21,95 % | 14,4 % |
10. Při které z uvedených metod mají dle Vašeho názoru největší význam dobré komunikační dovednosti?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| výběrový pohovor | 66 | 80,49 % | 52,8 % |
| assessment centre | 15 | 18,29 % | 12 % |
| výběrové testy | 1 | 1,22 % | 0,8 % |
11. Která metoda výběrového řízení pro Vás byla nejvíce stresující?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| výběrový pohovor | 40 | 48,78 % | 32 % |
| assessment centre | 24 | 29,27 % | 19,2 % |
| výběrové testy | 18 | 21,95 % | 14,4 % |
12. Která metoda výběrového řízení Vám pomohla nejlépe poznat, co se od Vás bude na pracovním místě očekávat?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| výběrový pohovor | 60 | 73,17 % | 48 % |
| assessment centre | 12 | 14,63 % | 9,6 % |
| výběrové testy | 10 | 12,2 % | 8 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.